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採用チームリーダー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
採用計画に基づいた採用業務全般を担当し、中途採用、新卒採用、採用広報、入社対応やオンボーディングフォローなどを行います。まずは採用業務の対応を行い、中長期的には採用施策の立案などを一気通貫で任される予定です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 採用業務の経験3年以上
- 中途採用、新卒採用どちらも経験がある方
歓迎
下記のいずれかに該当する方は大歓迎です！
- チームマネジメントなどのご経験
- 営業経験をお持ちの方
- 人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方
求める人物像
- 採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える方
- スピード感や変化を楽しめる方
- 自身の考えや意見を物おじせず言える方 ※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生いたします。
- 当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方
- わからないことをそのままにせず素直に聞ける方
- できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢
- チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
- 自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方
- 素直さ
- 長期的な目標に取り組める粘り強さ
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月）
- 役職
- 採用チームリーダーとして入社頂きます採用チームメンバーの育成
- 給与
- 500.4〜750万円/年
- 給与の詳細
- 500.4万円〜750万円月給41.4万円（45時間分の固定残業代 108,900 円を含む）〜※45時間を超えた分は別途支給業績に応じた決算賞与あり
- 手当
- 住宅手当
- 勤務地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日120日以上有給休暇夏季休暇（特別休暇）年末年始休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）子ども休暇（特別休暇）
- 福利厚生
- 書籍購入支援制度部内懇親会費用補助社内交流ランチ費用補助部活動支援制度リファラル制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋外指定たばこ専用喫煙所あり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:55（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:01（1日前）
仕事内容
Description
- 採用計画に基づいた採用業務全般
- 具体的には…
中途採用
- 応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）
- 内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）
- 人材紹介会社等の対応
- 採用媒体選定および対応
- ダイレクトリクルーティング施策の運用
- 採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行
新卒採用
- 新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等）
採用広報
- 採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）
その他
- ステークホルダーとのコミュニケーション
- 採用データ取りまとめと改善対応
- 入社対応、オンボーディングフォロー
- 採用チームメンバーの育成
- など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！
期待するアウトプット
- まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、中長期的には採用施策の立案などを一気通貫でお任せする予定です。
- HR部は現在9名、採用チームは新卒採用担当メンバー1名と中途採用担当メンバー2名の3名体制となりますが、他の人事メンバー（人事部長、労務2名、総務1名、広報2名）のサポートがある体制となります。
キャリアアップ像
- 最初は採用担当もしくは採用チームリーダーとして入社頂きますが、その後の本人のスキルと志向に合わせて人材開発や制度企画など、様々なキャリアを用意いたします。
この求人は、株式会社BitStarの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社BitStarの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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