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FP&Aマネージャー

株式会社BitStar

コーポレート 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 7/4

給与

900〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容FP&A

株式会社BitStarのコーポレート部門で、経営計画と予実管理を統括するFP&Aマネージャーを募集しています。経営の近くで中期/年度計画の策定から実行・改善までを担い、全社予算の実務統括や月次分析、特命プロジェクトの推進、チームマネジメントを行います。経営企画や戦略コンサルでの実務経験3年以上が必須です。

募集背景

  1. 当社は企業価値の最大化に向けて「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めている
  2. FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマ
  3. 本ポジションは経営計画と予実管理を回すだけでなく、数字から課題と打ち手を設計し関係部門を動かして成果に落とすマネージャー

このポジションの魅力

  1. 経営の近くで中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる
  2. 全社予算の実務統括と月次分析を通じて意思決定の質とスピードを上げられる
  3. 業務プロセス改革やPMI支援など経営の重要テーマを特命PJとして任される
  4. モデリング/事業性評価など投資判断に直結するスキルを実務で磨ける
  5. チーム運営・育成を通じてマネジメント経験を積み上げられる

業務内容(任せたいこと)

  1. 経営計画の実行推進・管理:中期経営計画/年度計画の実行計画策定と進捗管理、重要KPIの設計・運用、経営/事業部とのレビュー設計
  2. 予算・予実管理サイクルの統括:全社予算策定プロセスの設計・運用、月次予実差異分析とレポーティング、課題に対する改善アクションの設計・推進
  3. 特命プロジェクトの企画・推進:経営層からの重要テーマ(業務プロセス改革、PMI支援、管理体制整備等)の推進、プロジェクト設計と実行管理
  4. チームマネジメント:メンバーへの業務設計・指示、品質管理、進捗管理、OJTを通じた育成、再現性のある運用の推進

期待するアウトプット

  1. 担当領域でKPI達成に向けた実行管理が回り、事業目標に具体的に貢献できている
  2. 月次で予実差異分析レポートが高精度で提出され、打ち手(アクションプラン)が合意・実行されている
  3. 特命PJが成果物と定量効果(工数削減、リードタイム短縮、収益改善等)を伴って完遂している
  4. チームの業務生産性が上がり、属人性が低下している(プロセスが整備されている)

求める基礎能力

  1. 問題解決能力:複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力
  2. コミュニケーション能力:経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力

求めるマインド

  1. 問題解決:複雑な経営課題を構造化し、解決策と実行プロセスに落とせる
  2. コミュニケーション:経営層〜現場まで論点を揃え合意形成できる(調整/交渉)
  3. オーナーシップ:範囲を超えても会社の成長を自分事としてやり切る
  4. プロアクティブ:待つのではなく課題を発見し提案〜実行まで動ける
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
900〜1500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
FP&A
経験年数
3年以上
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 経営企画/事業企画、または戦略コンサルでの実務経験(目安3年以上)
  • 複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験(リードまたはそれに準ずる)
  • 高度な財務分析、事業性評価(モデリング等)のスキル/経験
  • チームメンバーの指導・育成経験(OJT含む)

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 年間休日120日以上
  • 慶弔休暇
  • 社会保険完備

求めるスキル・経験

プロジェクトの企画・推進モデリング経営コンサル経営企画・事業戦略経験財務分析経験

この求人は株式会社BitStar採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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