中小法人営業条件を変える閉じる

コーディネーター/営業/コールセンター運営

セールス　フルリモート（国内）　企業サイト　掲載 7/4

給与

21.4万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

仕事内容中小法人営業

事務・コールセンター特化型人材コーディネーター/営業、コールセンター運営のポジション。スタッフとクライアントの間に入り、双方のサポートと課題解決の提案を行う。配属先や職種によって業務内容は異なり、コールセンター運営業務は自社運営センターの業務。全国の支店・営業所が勤務地で、転勤の可能性あり。

スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートする。
クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行う。
スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当する。
クライアントへの営業：課題把握、提案書作成、人材サービス提案プレゼン、単価交渉、定期的ミーティング、課題ヒアリング、契約更新確認、面談レポート作成、オーダー獲得営業、新規営業活動。
クライアントへの人材提供：スタッフのカウンセリング、マッチング、業務説明会同行、入社書類作成・手続き、入社前研修、入社時同行。
スタッフフォロー：メンタルフォロー、定期的面談、契約更新確認、教育・全般指導、社会保険対応、労務管理。
その他：外部研修参加、情報収集、新戦略設計・展開、競合他社リサーチ。
コールセンター運営業務（センター長、SV等）：オペレーター/リーダー指導育成、業務進捗・KPI・PL管理、エスカレーション対応、チーム管理、パフォーマンス評価、業務プロセス改善、クライアント対応・折衝。

フレックスWeb面接可

この求人は株式会社ウィルグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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