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総合職
26.8〜35万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
営業担当、キャリアマネージャー、人材紹介RA・CA、採用担当などの総合職です。建設領域の人材サービスにおいて、顧客開拓や求人ニーズのヒアリング、人材の提案、技術社員のキャリア支援、人材紹介、応募者対応などを担当します。
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応募資格
必須
- コミュニケーションスキルは必須となるので、接客業やマネジメントの経験を存分に活かせます。
歓迎
- 営業経験もしくはマネジメント経験のある方は歓迎します!
応募について
- 学歴、業界経験不問。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員無期雇用(試用期間 2ヵ月)
- 採用区分
- 総合職中途採用求人
- 給与
- 26.8〜35万円/月
- 給与の詳細
- 月給 268,000円〜350,000円 希望給与、雇用形態は面接時にお伺いいたします。 ■賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収268,000円=基本214,000円+みなし手当54,000円 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年2回 人事評価制度により決定■賞与:年2回(入社時期による) ※業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年1回 ※実力主義による評価制度により決定
- 手当
- 通勤交通費上限:3万円社宅手当
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- ■転勤:あり(初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定)
- 働き方
- 在宅勤務制度(所属先・職種による)
- 勤務時間
- 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 (短日短時間可能) 【残業時間】 32時間未満 (平均20時間/月 程度)・短日/短時間勤務制度(所属先・職種による)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 125日週休2日制10日~20日会社カレンダーによる祝日GW夏季休暇年末年始弔辞結婚特別介護/育児休暇
- 福利厚生
- ・パラレルワーク(副業制度)・在宅勤務制度(所属先・職種による)・短日/短時間勤務制度(所属先・職種による)・チャレンジ公募制度(社内異動制度)・結婚祝い金・出産祝い金(10万)・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援(資格奨励一時金など)・健康診断 年1回・インフルエンザ予防接種 年1回・にしたんクリニック無料AMH検査・AIG損保相談窓口・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど)・長期勤続表彰報酬金 (10年・20年勤続で10万円を支給)・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度)・達成会/表彰ディナー・ベアーズ(家事代行)・ベビーシッター利用割引券・STUDYing(資格講座サービス)・スピークバディ(英会話学習サービス)・グロービス学び放題(動画学習サービス)・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン)・日産レンタカー(法人価格レンタル)
- 社会保険
- ※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 勤務地により異なる
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 1.Webエントリー・書類選考 ↓ 2.1次選考 各事業部門担当者との面接 ↓ 3.最終選考 各事業部門責任者との面接 ※場合によって選考担当 選考回数が変更となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/07/04 17:51(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:05(1日前)
仕事内容
職種
- 営業担当
- キャリアマネージャー
- 人材紹介RA・CA
- 採用担当 等
営業
- 顧客開拓(新規営業)
- 既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス
- 受注/業務内容ヒアリング(建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング)
- 人材のご提案(自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等)
- 契約の締結、それに伴う事務的作業
キャリアマネージャー
- 日々のサポート・キャリア面談
- 職場見学同行
- 研修受講の調整
- 評価面談・勤怠管理
- 経費精算 等
- 技術社員のキャリア・将来を一緒に考えていく仕事です。
人材紹介RA・CA
- 両面営業(RA/CA)
- ーRA対応
- クライアントの新規開拓
- 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング
- 契約の締結、それに伴う事務的作業
- ーCA対応
- 面談/転職カウンセリング、求人紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
- 人材派遣サービスとの連携、共有
- その他戦略構築と実行
採用担当
- 応募者の対応
- 求職者への連絡(面接日程調整、問い合わせ対応など)
- 説明会の実施
- 面接対応(1日の面接件数は4-5件程度)
この求人は、株式会社ウィルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
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