どんな仕事かAIによる生成

評価・報酬制度など人事制度の設計・運用を通じて、事業成長を支える人事企画業務を担います。タレントマネジメント、人事データベースの構築・管理、福利厚生やダイバシティ推進の企画・運用などを行います。

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応募資格

必須

人事企画、または人事制度関連業務の実務経験（目安：2年程度）
Excelを用いた集計、加工、分析※関数(VLOOKUP/IF等）を用いた集計、簡単な分析ができるレベル.

歓迎

タレントマネジメントシステムの実務経験
労働法に関する基本的な知識.

求める人物像

制度改定や運用ルール変更などの変化に対して、柔軟に対応し、前向きに業務を進められる方
既存の仕組みや方針を理解したうえで課題を整理し、改善点を形にしていける方

応募について

学歴：不問

募集要項最終確認 11/5

職種: 人事
雇用形態: 正社員（中途）正社員試用期間の長さ：3ヶ月
給与: 500〜650万円/年
給与の詳細: 月給340,000円〜月給340000円〜450000円月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。20時間分の深夜労働手当（9,791円～12,938円）管理職手当：50,000円■残業手当：なし（管理監督者のため支給なし）■昇給昇格：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（4月・10月）※業績に応じる※管理監督職の場合は上記のいずれも年1回■想定年収500万円～650万円※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与条件：本採用時と同様固定残業：なし
手当: 深夜労働手当9,791円～12,938円管理職手当50,000円通勤手当上限4万円/月緊急時対応手当15,000～30,000円指導員手当10,000円/月資格手当
勤務地: 東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル
転勤: 転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有）
働き方: 記載なし
勤務時間: 00:00〜23:59総労働時間：1ヶ月あたり172時間1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）基本的には9：00～18：00（1時間休憩）残業：あり（平均残業時間：20時間）
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間120日以上月9日休み/2月のみ8日※基本的には土日祝日休み季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与有給休暇（入社半年経過後10日間付与）※積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇
福利厚生: 借り上げ社宅の提供賃貸仲介手数料割引資格取得支援制度受験料全額補助、祝金会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能.育児目的休暇育児休業制度取得率実績：(女性)100％(男性)100％※2026年2月時点育児短時間勤務制度認可外保育所の保育料補助制度自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり持株会制度ストックオプション制度結婚祝い金従業員/配偶者の出産祝い金寮についてなし
社会保険: 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険■社会保険雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
業務の変更の範囲: 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲: 会社の定める業務
経験年数: 2年以上
学歴: 学歴不問
選考の流れ: 応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用※オンライン面接応相談※適性検査あり
掲載日: 2026/10/13 06:31（23日前）
最終確認: 2026/11/05 01:42（今日）