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VPoE

ストックマーク株式会社

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

83.4〜125万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
国内フルリモート可

リモート可

年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容組織開発・人材開発

ストックマーク株式会社は生成AI LLM技術を活用した企業変革支援を行うスタートアップで、VPoEとしてプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをリードするポジションです。エンジニア組織の中長期的な戦略立案、採用戦略、評価・キャリアパス整備などを担当し、CTO・CEO直下で技術戦略と経営戦略を横断的に推進します。フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を採用しています。

会社概要

  1. ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し企業の変革を支援している。
  2. フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力が強みで、2024年5月に国内最大級の1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開した。
  3. SaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT」を運営している。
  4. 日経225の30%、300社を超える企業での導入実績があり、2024年10月にシリーズDで45億円、累計88億円の資金調達を完了した。

現状の課題

  1. 事業拡大に伴い複数のプロダクト開発チームが並立し、開発スピード・品質・カルチャーにばらつきが生じている。
  2. エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できる組織設計・仕組み・文化づくりが急務となっている。
  3. 開発チームの統合・再編が控えており、技術と事業をつなぐリーダーシップが求められている。

業務内容

  1. プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりを担当する。
  2. エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行を行う。
  3. エンジニア採用戦略の策定および実行(採用広報含む)を行う。
  4. チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備を行う。
  5. 新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援を行う。
  6. CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策を推進する。
  7. エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行を行う。

チーム構成

  1. エンジニア組織全体(Research組織を除く)は50名程度。
  2. SaaS Divisionは30名程度。
  3. PaaS Divisionは20名程度。

開発環境

  1. 使用言語/フレームワーク:Vue.js, Typescript, Ruby (Rails), Python。
  2. データベース:RDS(Aurora/MySQL), Elasticsearch。
  3. インフラ/クラウド基盤:AWS(ECS, Batch, Fargate, lambda, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy等), Datadog, SendGrid。

ポジションの魅力

  1. 自社LLM開発を中核とした日本有数の生成AIスタートアップで、組織づくりをゼロから再構築できる環境。
  2. CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能。
  3. 技術的チャレンジ(LLM/RAG/AIエージェント領域)と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感。

We are looking for

  1. 経営と技術、両面の視点から課題を構造的に捉え、意思決定をリードできる方。
  2. 組織課題をエンジニア個々人の成長と結びつけ、持続的に改善できる方。
  3. 不確実性の高い環境でも、自ら仮説を立て、チームを巻き込みながら推進できる方。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしリモート可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
83.4〜125万円/月
勤務地
東京都港区
働き方
国内フルリモート可
年間休日
123日
職種
組織開発・人材開発
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験
  • Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の技術力をプロダクト価値向上につなげることにチャレンジしたい方

歓迎する経験

  • スタートアップまたは急成長フェーズの企業における開発組織マネジメント経験
  • 30名以上のエンジニア組織の統括経験
  • 生成AI / LLM / 機械学習プロダクトの開発経験
  • エンジニアカルチャーの醸成・技術広報の経験

待遇・福利厚生

  • PC支給
  • インフルエンザ予防接種
  • 定期健康診断
  • 屋内全面禁煙
  • 成長加速費
  • 研究日制度
  • 社員研修制度

求めるスキル・経験

CTO機械学習モデル開発経験生成AI活用AWS(ECS Batch Fargate lambda Cognito SQS SES Step Functions IAM CodeBuild CodePipeline CodeDeploy)DatadogElasticsearchMySQLPythonSendGridTypeScriptVue.js

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