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条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,342件

エンタープライズセールス(マネージャー候補)

800.4〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より270万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンタープライズ営業チームのマネジメントを担い、戦略構築、予算管理、メンバー育成などを行います。短期戦略・戦術の策定やチーム施策の実行・管理、データ分析、プロダクト改善に向けたフィードバック集計などを担当します。大手製造業を中心とする大企業への提案がメインです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800.4〜1500万円/年

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応募資格

必須

  • SaaS法人営業におけるトップセールスに準ずる経験
  • メンバーマネジメント経験

歓迎

  • 下記いずれかの、弊社と親和性の高いスタイルでのセールス経験

    • Nice to haveな商材のセールス経験
    • PMFしていないアーリーフェーズの商材のセールス経験
    • 顕在ニーズに対するアプローチではなく、潜在的なニーズを発掘し自社商材と結びつけるスタイルの営業経験
    • 役員クラスへのリレーション構築・提案経験
    • 大企業攻略に向けたアカウントプラン作成、実行経験
    • 製造業企業での営業経験もしくは製造業企業向けの営業経験

求める人物像

  • お客様の成功を中心に物事を作れる方
  • エンタープライズDXを本気で実現させたい方
  • 戦略性と自律性を持って行動できる方
  • 困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員あり(3ヶ月) ※期間中の条件変更なし
役職
マネージャー候補
給与
800.4〜1500万円/年
給与の詳細
月給:667,000円〜1,250,000円基本給:439,566円〜871,847円生涯設計手当:55,000円固定残業代45時間分:172,434円〜323,153円(超過分は別途支給)8,004,000円〜15,000,000円 ※月給×12ヶ月昇給あり(年2回/5月、11月)
手当
生涯設計手当55,000円通勤交通費成長加速費年間24万円まで
勤務地
東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
働き方
本社または自宅その他リモートワークが行える場所(変更の範囲なし)※フルリモートワーク可基本的にはフルリモート体制居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可)弊社の定める通勤圏(一都三県)居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:00)1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数※時間外労働あり(月平均10〜20時間)
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日土日祝(完全週休2日制)年末年始休暇有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)産前産後休暇育児休暇
福利厚生
企業型確定拠出年金定期健康診断インフルエンザ予防接種PC貸与(MacBook Air)オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供入社後5日間のオンボーディングあり週1回全社オンラインミーティング月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り)半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)
社会保険
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
業務の変更の範囲
会社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務、その他会社が指定する業務
就業場所の変更の範囲
変更の範囲なし
掲載日
2026/07/03 10:30(106日前)
最終確認
2026/10/16 18:30(1日前)

仕事内容

現状の課題

  • 大手製造業様への新規開拓。特にエンタープライズ企業様の組織事情を踏まえ、未開拓企業への契約獲得を目指します。
  • その中で、再現性、組織化を意識し新たなKPIセットや提案ストーリー、組織的拡大につながる仕組み作りが必要です。

業務内容

  • 事業の成長に伴い、エンタープライズ営業チームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。
  • 戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。

具体的な業務内容

  • 短期戦略&戦術策定
  • チーム施策の実行/管理
  • チームの育成/オペレーションの統制
  • 現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整
  • チーム全体のデータ分析
  • プロダクト改善に向けたフィードバックの集計
  • 社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/カスタマーサクセスとの連携

募集内容

  • 業務内容の変更の範囲:会社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務、その他会社が指定する業務

現在のお客様

  • 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。
  • AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL

チーム体制

  • セールス組織が3つに分かれており、選考でのご志向やご経験にあわせて配属先を決定いたします。
  • いずれの組織においても、大企業のみをターゲットとして営業を行っていただけるポジションとなります。

ポジションの魅力

  • ABM戦略を採用しているため、マス的な営業活動は行わず、ターゲット企業群への戦略的なアプローチを行います。
  • 当社フェーズにてエンタープライズ企業への提案に特化した組織は珍しく、戦略的なエンタープライズ企業開拓の知見を身に着けることができます。
  • 組織の役割分担としては、THE MODEL型を採用しているため、マーケティングがリード獲得、インサイドセールスが商談設定をした企業への提案を行います。
  • 一方で現在は、当社独自のエンタープライズ企業向けの仕組みづくりKPI設定見直しなども進めており、新しい営業活動の企画にも携わることができます。
  • プロダクトドリブンな組織であるため、プロダクトフィードバックを通して、プロダクト価値を高める所にも携わることができます。
  • セールスマネージャー、事業責任者、PMMなど、志向に合わせて多種多様なキャリアパスに進める可能性があります。

この求人は、ストックマーク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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