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インフラエンジニア｜リーダー候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休二日（土日）・祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ラクスグループの自社プロダクトにおけるインフラ基盤の設計・構築・運用を担当します。クラウド／オンプレ環境の構築や運用保守、開発・検証環境の整備、コンテナ運用、構成管理やオペレーションの自動化などを行います。経験や興味に応じて、小規模チームのマネジメントも担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
求める人物像
- 受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方
- 既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方
- 技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方
応募について
- ★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎です。
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員（契約期間の定め無し）有：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 678.4〜966.1万円/年
- 給与の詳細
- 年収:6,784,080~9,661,116円(例)年収678万の場合月額425,500円(基本給338,000円+時間外手当57,500円+その他手当30,000円)※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)・賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回（5月）
- 手当
- 家族手当月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上深夜手当休日勤務手当通勤手当上限10万/月赴任手当出張手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- ・在宅勤務制度（毎週水曜日）
- 勤務時間
- ■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
- 休日・休暇
- ・完全週休二日（土日）・祝日・有給休暇・夏季・年末年始休暇・産前・産後休暇・子の看護休暇（1人につき5日間/年）・慶弔休暇・シックリーブ（5日間/年）・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）・特別休暇・生理休暇・母性健康管理休暇・バックアップ休暇-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
- 福利厚生
- ■服装：オフィスカジュアル■時短勤務制度（育児、介護）■ラクスマイル制度- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・階層別研修
- 社会保険
- 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 掲載日
- 2026/06/30 12:07（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:20（今日）
仕事内容
Description
- 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。
仕事内容
- クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、リリース、運用）
- 各クラウドサービスのインフラ管理、運用保守
- 社内の開発や検証環境の整備と安定提供
- kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用
- ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
- アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
- 構成管理とオペレーションの自動化
- アーキテクチャ設計・実装・運用
- サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
- その他、インフラ業務の効率化や改善
- ★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。
技術環境
- OS：Linux
- Web：Apache、tomcat
- DB：Mysql、PostgreSQL
- NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
- クラウド：AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成
- DevOps/IaC：Ansible、Terraform、Github
- OSS設計：Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix
- 仮想化：VMWare
- コンテナ：Kubernetes
- ストレージ：Everpure、VMWare VSAN
- 生成AI：ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等
ポジションの魅力
- 自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。
- 当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。
- 少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。
- 開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。
- 良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。
- 技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。
携わる課題
- 自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進（日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。）
- 自社で採用する技術の検討（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます）
採用背景
- 当社の自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。
- 毎年130％成長を遂げている当社では、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われず、最適な運用の改善が求められます。
- そのような環境の中で、一緒に切磋琢磨しながら成長していける方を募集します。
配属組織
- 開発本部 インフラ開発部
- ー東京インフラ開発1～3課
- ※各課、メンバー5～10名程（3課への配属を予定しています。）
- ー大阪インフラ開発課
- ーSRE課
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