インフラエンジニア

必須

• 1．対象者

  • 【経験者】 インフラエンジニア経験1年以上／30歳以下（長期キャリア形成を目的とした募集のため）
  • 【未経験者】社会人経験1年以上（業界・職種不問）／26歳以下（長期キャリア形成を目的とした募集のため）
• 高等専門学校、専門学校（工学系）、大学、大学院のいずれかを卒業・修了している方
• 禁煙者（禁煙して1年以上経過している方であれば可）

応募について

• 未経験者 歓迎!

使用ツール

1．職務内容

• ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドの技術分野を主として、コンサルティングや要件定義などの上流工程から設計・構築、運用保守まで幅広い事業を行っています。案件の上流から下流まで経験を積む事が出来ます。
• 取引先は外資・国内の超一流企業！最先端技術を取り扱う案件多数で、専門性の高いスキルを身に付ける事が出来ます。

２．プロジェクト例

• 官公庁 ：テレワークシステム、行政システム、官公庁通信システム
• 金融 ：国際金融取引の仲介システム、FinTech（フィンテック）
• 通信 ：通信キャリア仮想ネットワーク、高速パブリックWifi、ローカル5Gサービス
• 製造 ：次世代ネットワーク技術（6G）、IoT開発の技術支援
• 次世代ネットワーク構想の企画支援、AIを活用した開発支援
• グローバル企業へのセキュリティ運用コンサル
• 文教 ：学校向け教育機関システム

未経験者からのキャリアアップ！

• インフラエンジニアを全く未経験の方は、配属前に社内の専門の研修センターにて一ヶ月の研修を受け、IT基礎を学びます。
• ITの基本と、プロジェクトの考え方、弊社のチーム制を学んでいきます。

OJT制度

• 手厚いOJT制度があります。先輩より、成長に合わせたOJTを受け、業務を徐々に理解していきます。

チーム制

• 弊社の強みの一つがチーム制です。
• 配属先では、5人～8人程度のチームを組み、チームで案件に取り組みます。
• チームメンバー同士協力し合いプロジェクトの対応します。
• また、協力と刺激合しあいながら、チームとしてスキルアップをする事で、安心感のある職場と、エンジニアの成長速度と質を高めます。

キャリアパス

• 上流から下流までの幅広い工程およびプロジェクト管理業務の経験を積むことができます。

その① 会社を牽引する人へ！

• 3年～チームリーダー：チーム（3人～5人）を取りまとめる！
• 8年～マネージャ：複数のチームとプロジェクトをリードする！
• 15年～ゼネラルマネージャ：事業部の組織運営をする！

その② 技術力を牽引する人へ！

• 最先端のプロジェクト管理、運営するスキル・能力を身に付け、会社の技術力を牽引する人へ！

担当工程

• 設計構築 ：60％、
• 運用・保守：25％
• セキュリティコンサル：15％
• 未経験でも要件定義・設計から入れる案件あり
• 【変更の範囲】会社の定める業務