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条件をクリア
東京都のインフラエンジニアの求人638件

大手証券向け システム基盤開発のテクニカルエンジニア(コンテナ、IaC、OSSなど)

720〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値(530万円)より190万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

証券・銀行など金融システムの次期化プロジェクトで、モダナイズ化を中心に基盤(環境・運用)サブリーダとして業務を担当します。K8s/コンテナ技術やOSSの検証、設計・構築・テスト、パブリッククラウドの活用に向けた設計を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与720〜800万円/年

募集元で応募する株式会社日立製作所の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記5つのうち、1つ以上当てはまる方

  • ※証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。

歓迎

  • お客様と直接接する職務経験

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • コミュニケーション能力
  • 新しい分野でも結局的に興味を持って取り組める方
  • 最後までやり抜く責任感
  • 基本と正道を遵守できる方

応募について

  • 学歴不問

募集要項最終確認 11/2

職種
インフラエンジニア
雇用形態
記載なし
給与
720〜800万円/年
給与の詳細
■月給:422,000円~470,000円■年収:7,200,000円~8,000,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
東京都江東区
働き方
在宅勤務可能。出社はプロジェクト状況等により変動あり。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
学歴
学歴不問
掲載日
2026/07/24 16:44(101日前)
最終確認
2026/11/02 00:45(今日)

仕事内容

募集背景

  • 大手証券・金融様向けに日立が開発を行っているシステムにおいて、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定であり、次世代を担う若手層の拡充のため募集します。

職務概要

  • 証券・銀行など金融システムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化を中心に基盤(環境・運用)サブリーダとして担当頂きます。(経験のない技術についても、習得をしつつ業務を遂行いただく事が可能です。)以降、経験・実績を積む事で、リーダ・マネージャとステップアップ頂く事も可能です。
  • 案件を推進している中堅社員の技師の指示のもと、業務を遂行頂きます。

職務詳細

  • K8s/コンテナ技術、OSSのフィジビリティ検証から設計・構築テストなど技術力を強みに先導する。
  • OracleCloud、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、自ら学び設計する。
  • なお、10年以上お客さまのパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。技術を身に付けて、長く腰を据えてお客さまに貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。
  • 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
  • 大規模なシステム構築の経験を通して、先端技術習得、スキルアップができる。
  • 高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
  • 実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通、金融・銀行や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能。

①配属組織(チーム)

  • 社員5名、BP50名 ※今後後続フェーズ順次立ち上げにより、60名以上となる見込み主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数

②働き方

  • 在宅勤務可能。出社はプロジェクト状況等により変動あり。頻度が高いわけではないが、ミッションクリティカルなお客様システムを預かっており、システムリリースやトラブル時には、休日・夜間対応の可能性もあり。
  • ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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