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こだわり条件
条件をクリア
東京都のコンプライアンスの求人233件

課長クラス 研究開発セクターにおける技術・情報の輸出管理審査(該非判定・取引審査)対応

1160〜1330万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のコンプライアンスの求人の中央値(601万円)より559万円高い

勤務地
東京都国分寺市
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

研究コンプライアンス管理の中核メンバーとして、輸出管理審査(該非判定・取引審査)をリードするポジションです。輸出相談への対応、安全保障貿易管理に関する教育や内部監査、輸出管理体制の構築・改善、審査業務の効率化・高度化を担当します。国内外の大学・研究機関などとの協創を支え、先端技術の安全かつ円滑な社会実装に貢献します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1160〜1330万円/年

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応募資格

必須

  • 上場企業か、それと同等の企業(従業員数1,000名以上)において、該非判定の実務経験をお持ちの方(目安7年以上)

    • 安全保障輸出管理実務能力認定試験 STC Advancedレベル以上
    • 輸出管理体制の改善経験
  • 英語力(目安TOEIC700点以上、英語でメール対応や資料作成が可能なレベル)

歓迎

  • 後輩育成や、マネジメントの経験

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

募集要項最終確認 10/15

職種
コンプライアンス
雇用形態
記載なし
役職
課長クラス課長クラス
給与
1160〜1330万円/年
給与の詳細
■月給:640,000~730,000円■年収:11,600,000~13,300,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地株式会社日立製作所 研究開発グループ国分寺サイト
働き方
リモート、フレックスを活用した柔軟な働き方をされる方が多い。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度など
経験年数
7年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/07 00:36(9日前)
最終確認
2026/10/15 22:18(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社の経営計画「Inspire 2027」の実現には、グローバルでの研究開発推進は不可欠です。そのためには、革新的な研究プロセスの設計、研究成果の権利確保、輸出管理をはじめとするコンプライアンス遵守を通じて、次世代のイノベーションを支える基盤を築く必要があります。しかし、国際情勢は刻々と変化し続けており、その動きを的確に捉えて柔軟かつ戦略的に運営を進めていくためには、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人財が必要です。私たちは、異なる文化や価値観を持つ人々が集い、新たな風を吹き込み、組織の活性化を図ることを強く望んでいます。

職務概要

  • 日立グループの研究開発を、グローバルなイノベーションへつなげるポジションです。研究コンプライアンス管理の中核メンバーとして、輸出管理審査(該非判定・取引審査)をリードし、国内外の大学・研究機関、戦略パートナー、スタートアップとの協創を支えます。研究者に伴走しながら、スピードと法令遵守を両立する仕組みをつくり、先端技術の安全かつ円滑な社会実装に貢献していただきます。

職務詳細

  • 研究開発の現場や研究者のニーズを理解し、社内外の関係者と連携しながら、該非判定を中心にご担当いただきます。
  • 日本の輸出管理法令および米国再輸出規制(EAR)などの外国法令に基づく該非判定・取引審査
  • 研究者からの輸出相談への対応と、案件を円滑に進めるための助言・調整
  • 安全保障貿易管理に関する教育、内部監査、規程・運用基準の整備
  • 法令や国際情勢の変化を踏まえた、輸出管理体制の構築・維持・改善 (米中関係の対応など/英文や中国語の法令を読んだり、感度高くキャッチアップいただくことが必要)
  • データ活用や業務プロセスの見直しによる、審査業務の効率化・高度化

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 先端研究の最前線にいる研究者と直接対話し、専門知識を生かして新たな協創や技術の社会実装を支えられることが、この仕事の大きな魅力です。単に審査を行うだけでなく、研究者や事業部門の目的を理解した上で、リスクを適切に管理しながら「どうすれば実現できるか」を共に考え、解決策を提案・推進します。また、国際情勢や法規制の変化を捉えた制度・プロセスの企画、データ分析を活用した業務の効率化・自動化、新たな運用スキームの構築など、仕組みづくりにも主体的に携われます。輸出管理の専門性に加え、企画力、課題解決力、ステークホルダーマネジメント力を磨きながら、将来的には業務リーダー、部門リーダーとして組織を牽引するキャリアをめざせます。

働く環境

  • 部全体としては50名程度在籍しており、そのうち6名程度のチームに所属いただきます。
  • リモート、フレックスを活用した柔軟な働き方をされる方が多いです。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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