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仕事内容プラットフォームエンジニア
海外子会社(RAKUS Vietnam)の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。入社後半年〜1年は日本本社で業務を理解し、その後ベトナムに出向し現地テックリードとして勤務します。コードレビュー、エンジニア育成、開発プロセス改善、技術選定などを行います。
仕事内容
- 海外子会社(RAKUS Vietnam)の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。
- RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2014年の設立時より、楽楽精算、楽楽自動応対、楽楽メールマーケティングといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発しております。
- 本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。
- 日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。
- 入社後半年〜1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。
- その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。
- 赴任後の具体的な業務内容:コードレビュー、エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)、開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)、技術選定、ツール選定。
- 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。
- 採用背景:設立2014年より、日本のエンジニアの協力も得ながら、お互いに出張するなどして、エンジニアの技術力・開発力アップを図ってきました、生産性は向上し、日本に引けを取らないレベルにまで成長はしました。現地ベトナム人エンジニアの技術力向上のためのテックリードの募集となります。
- 技術力の底上げについて:RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。
- 実現するためには、【1】技術力全般の底上げ・【2】開発プロセスの改善・【3】上流工程の実力向上(設計力)が必要と考えています。
- 【1】技術力全般の底上げ:アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など。
- 【2】開発プロセスの改善:各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など。
- 【3】上流工程の実力向上:ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など。
- テックリードとしては主に【1】【2】をお任せしたく、加えて、【1】【2】を強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。
- このポジションの魅力:アジア圏でも非常に高い成長率を維持し続けているベトナムは、平均年齢も若く、活気と熱気に満ち溢れています。RAKUS Vietnamも例外ではなく、成長意欲の高いメンバーで構成されています。
- 組織のリーダーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。過去に赴任した駐在員は帰任後も慕われており、現在でも仕事外でも現地メンバーと交流が続いています。
こんな方にぴったりです
- 海外で働くことや、外国人と働くことにやりがいを感じる方
- 異文化コミュニケーションが好きな方
- 海外での生活を楽しめる方
- 社交性のあり、様々な方と交流関係を築きたい方
RAKUS Vietnamについて
- 家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。
- 成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。
- 住所:RAKUS Vietnam Co., Ltd. Bldg. QTSC 9, 4th Floor, Street 3, Quang Trung Software City, Tan Chanh Hiep Ward, District 12, Hochiminh City, Vietnam ホーチミン12区 クアンチュンソフトウェアシティ ※空港よりタクシーで20〜25分
- RAKUS Vietnam従業員数:現在50名 バックオフィス(現地代表含む):6名 通訳:4名 開発マネージャー:6名 開発エンジニア:34名
どのような人がいるか
- とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的。
- 仲間を大切にし、協力し合う。
- 平均年齢が若く、エネルギッシュ!
- 会社のイベントで盛り上がることが大好き。楽しむことを忘れない。
開発環境
- 利用言語:Java、PHP、JavaScript
- ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
- フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery
- データベース:PostgreSQL
- IDE:PHPStorm、Eclipse
- コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
- 手法:アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス
- その他:WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux(仮想マシン)
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 678.4〜966.1万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プラットフォームエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- Webアプリケーションの開発経験3年以上
- 海外で働くことに対する強い意欲
- 現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性
- 海外での生活を楽しめるマインド
歓迎する経験
- PHPを用いた開発経験
- オフショア開発の経験
- インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力
- 人材育成(エンジニアの指導)の経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベビーシッター利用補助制度
- 従業員持株会
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ラクスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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