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こだわり
条件をクリア

駐在テックリード

株式会社ラクス

テック 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/30

給与

678.4〜966.1万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容プラットフォームエンジニア

海外子会社(RAKUS Vietnam)の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。入社後半年〜1年は日本本社で業務を理解し、その後ベトナムに出向し現地テックリードとして勤務します。コードレビュー、エンジニア育成、開発プロセス改善、技術選定などを行います。

仕事内容

  1. 海外子会社(RAKUS Vietnam)の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。
  2. RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2014年の設立時より、楽楽精算、楽楽自動応対、楽楽メールマーケティングといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発しております。
  3. 本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。
  4. 日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。
  5. 入社後半年〜1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。
  6. その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。
  7. 赴任後の具体的な業務内容:コードレビュー、エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)、開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)、技術選定、ツール選定。
  8. 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。
  9. 採用背景:設立2014年より、日本のエンジニアの協力も得ながら、お互いに出張するなどして、エンジニアの技術力・開発力アップを図ってきました、生産性は向上し、日本に引けを取らないレベルにまで成長はしました。現地ベトナム人エンジニアの技術力向上のためのテックリードの募集となります。
  10. 技術力の底上げについて:RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。
  11. 実現するためには、【1】技術力全般の底上げ・【2】開発プロセスの改善・【3】上流工程の実力向上(設計力)が必要と考えています。
  12. 【1】技術力全般の底上げ:アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など。
  13. 【2】開発プロセスの改善:各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など。
  14. 【3】上流工程の実力向上:ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など。
  15. テックリードとしては主に【1】【2】をお任せしたく、加えて、【1】【2】を強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。
  16. このポジションの魅力:アジア圏でも非常に高い成長率を維持し続けているベトナムは、平均年齢も若く、活気と熱気に満ち溢れています。RAKUS Vietnamも例外ではなく、成長意欲の高いメンバーで構成されています。
  17. 組織のリーダーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。過去に赴任した駐在員は帰任後も慕われており、現在でも仕事外でも現地メンバーと交流が続いています。

こんな方にぴったりです

  1. 海外で働くことや、外国人と働くことにやりがいを感じる方
  2. 異文化コミュニケーションが好きな方
  3. 海外での生活を楽しめる方
  4. 社交性のあり、様々な方と交流関係を築きたい方

RAKUS Vietnamについて

  1. 家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。
  2. 成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。
  3. 住所:RAKUS Vietnam Co., Ltd. Bldg. QTSC 9, 4th Floor, Street 3, Quang Trung Software City, Tan Chanh Hiep Ward, District 12, Hochiminh City, Vietnam ホーチミン12区 クアンチュンソフトウェアシティ ※空港よりタクシーで20〜25分
  4. RAKUS Vietnam従業員数:現在50名 バックオフィス(現地代表含む):6名 通訳:4名 開発マネージャー:6名 開発エンジニア:34名

どのような人がいるか

  1. とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的。
  2. 仲間を大切にし、協力し合う。
  3. 平均年齢が若く、エネルギッシュ!
  4. 会社のイベントで盛り上がることが大好き。楽しむことを忘れない。

開発環境

  1. 利用言語:Java、PHP、JavaScript
  2. ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
  3. フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery
  4. データベース:PostgreSQL
  5. IDE:PHPStorm、Eclipse
  6. コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
  7. 手法:アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス
  8. その他:WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux(仮想マシン)
完全週休2日

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
678.4〜966.1万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開
職種
プラットフォームエンジニア
経験年数
3年以上
掲載日
6/30
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • Webアプリケーションの開発経験3年以上
  • 海外で働くことに対する強い意欲
  • 現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性
  • 海外での生活を楽しめるマインド

歓迎する経験

  • PHPを用いた開発経験
  • オフショア開発の経験
  • インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力
  • 人材育成(エンジニアの指導)の経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • ベビーシッター利用補助制度
  • 従業員持株会
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
  • 階層別研修

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