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条件をクリア
福岡県の求人3,051件

複数クライアントを支えるカスタマーサポートSV(管理者)

300〜351万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のカスタマーサポート・コールセンターの求人の中央値(400万円)より100万円低い

勤務地
福岡県北九州市小倉北区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※副業可(条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

複数クライアントのカスタマーサポート業務を担うシェアードチームで、管理者(SV)としてチーム運営を担当します。サービス利用者からの問い合わせ対応を習得した後、オペレーターのマネジメント、品質管理、エスカレーション対応、労務管理、人員配置やシフト作成・調整を行います。将来的には複数(3~4社)のクライアントを横断的に担当し、運用改善にも関わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与300〜351万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • Excelの基本操作(SUM関数レベルでOK)
  • PCの基本スキル

求める人物像

  • コミュニケーションを取ることが好きな方

応募について

  • 未経験から挑戦OK!
  • 未経験でも安心

使用ツール

専用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
カスタマーサポート・コールセンター
雇用形態
正社員3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
役職
管理者(SV)管理者としてチーム運営をお任せします。
給与
300〜351万円/年
給与の詳細
月給 250,000円〜292,500円 ・月給250,000円~292,500円   固定残業20時間/月を含む (内訳:基本給216,220円 ~252,970円 /固定残業手当33,780円~39,530円) ・年収:3,000,000~3,510,000円・給与改定:有り(年2回 4月/10月)※評価に応じる
手当
交通費月額上限5万円出張手当資格取得補助最大5万円まで支給
勤務地
802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル
転勤
会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00 / 9:30〜18:30 / 10:00〜19:00(60分休憩) 土日祝含むシフト制・該当部署は平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝含むシフト制)年間休日125日(2026年カレンダー)フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)育休・産休・介護休暇慶弔休暇
福利厚生
・給与改定:有り(年2回 4月/10月)※評価に応じる退職金制度慶弔見舞金従業員持ち株会副業可(条件あり)従業員向け優待サービス(各種店舗・サービスの割引クーポン)表彰制度部活制度保養施設資産形成セミナーハラスメント対策(無料相談室など)
社会保険
健康保険、介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
書類選考 ↓ 1次:オンライン面接or対面面接 ↓ 適性テスト(Web/基礎学力・性格診断の2種) ↓ 2次:オンライン面接or対面面接 ↓ 内定
掲載日
2026/07/30 22:49(79日前)
最終確認
2026/10/17 03:13(今日)

仕事内容

ポジション概要

  • 📌さまざまなサービスをまとめて対応している
  • 「CSシェアードチーム」の管理者(SV) を募集します!
  • 複数クライアントのカスタマーサポート業務を担うシェアードチームにて、管理者としてチーム運営をお任せします。
  • クライアントサービスの問い合わせ対応を理解した上で、オペレーターのマネジメントや品質管理、エスカレーション対応を通じて、チームの安定稼働を推進いただくポジションです。
  • 将来的には複数(3~4社)のクライアントを横断的に担当し、運用改善にも関わっていただきます。

業務内容①:初期対応(オペレーター業務あり)

  • 入社後まずは、下記のカスタマーサポート業務を習得していただきます。
  • サービス利用者からの問い合わせ(メール・電話)に対し、専用ツールを用いて情報確認や修正対応を行い、必要に応じてクライアントへのエスカレーションを実施します。
  • 公営競技(競馬・競輪)サービスの利用者からの問い合わせ対応(メール・電話)
  • 専用ツールを用いた顧客情報の確認およびデータ修正対応
  • 対応方針の判断、および難易度の高い案件の切り分け
  • 対応困難な案件のクライアントへのエスカレーション
  • 管理者として現場を把握し、適切な判断やマネジメントが行えるよう、実務を通じて業務理解を深めていただきます。

業務内容②:管理業務

  • チームの安定稼働および品質向上を目的に、
  • オペレーション全体のマネジメントをご担当いただきます。
  • オペレーター(OP)が作成した対応メールの査読および品質管理
  • OPからのエスカレーション対応および判断支援
  • クライアントへのエスカレーション対応、折衝および報告
  • OPの労務管理(面談、フォロー、コンディション把握)
  • 人員配置の最適化およびシフト作成・調整
  • 業務フローの改善、ナレッジ整備などの運用改善
  • 単なる運用管理にとどまらず、課題の抽出・改善を通じて、チーム全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。

働き方・チーム体制

  • チーム人数:13名
  • 管理者1名あたりの担当オペレーターは5〜6名
  • 平均年齢:30代前半/男女比半々

充実の教育体制

  • 未経験でも管理者として成長できるよう研修が整っています!
  • 2週間:クライアント別の座学・操作研修(OPと同内容)
  • 2週間:OJT(実務サポートしながら習得)
  • 1クライアントにつき約1ヶ月で習得
  • 最終的には 3〜4クライアント を並行して担当
  • └チーム全体でフォローする文化が根づいている職場です!

この仕事の魅力・やりがい

  • 複数サービスに関わり、幅広い経験が積める
  • 研修充実&チームフォロー手厚く、未経験でも安心
  • 改善提案や仕組みづくりなど、「裁量」を持って働ける
  • 北九州で長期的にキャリアアップ可能

この求人は、ポールトゥウィン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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