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仕事内容QAエンジニア
ゲームデバッグリーダーとして、プロジェクトチームの品質向上業務とメンバーの教育・管理を担当する契約社員求人。遊技機・アーケードゲーム・カードゲームを扱う秋葉原第二センターで、テスト計画策定から顧客折衝まで幅広く携わる。ゲームデバッグまたはソフトウェアテストの経験1年以上とチーム管理経験が必須。
募集内容
- 主にプロジェクトチームのリーダーとして、品質向上業務及びチームメンバーの教育・管理業務に携わる。
- 顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案する。
- テスト計画策定と見積もり、環境整備を行う。
- テスト過程をレビューし、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談する。
- 結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告する。
- QA業務（品質管理）として、テストスケジュールの作成及び管理、テスト項目書の作成を行う。
- 新人育成とトラブルシュートを担当する。
- 10名～50名程度のチームメンバーをリードし、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進を行う。
- 入社後研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングする。
- 先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深める。
- 担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の1つのタイトルリーダーを務める。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務しない。
- キャリアステップとして、プロジェクトマネージャーや拠点マネージャーへの道が選択可能。
募集内容
- 当社アミューズメントデバッグ事業は、国内シェア率トップの約65％。
- 秋葉原第二センターは、遊技機・アーケードゲーム・カードゲーム等を扱う特化拠点。
- 2025年9月に新設されたばかりのセンターで、清潔で整った環境。
- 業界でのご経験をお持ちの方、遊技機・アーケードゲーム・カードゲームが好きでゲームに詳しい方を募集。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 25〜50.1万円/月
- 勤務地
- 東京都台東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- QAエンジニア
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/31
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ゲームデバッグもしくはソフトウェアテストの経験（1年以上）
- 複数名以上のチーム管理もしくは管理補佐の経験（1年以上）
- 遊技機・アーケードゲーム・カードゲームいずれかが好きな方
歓迎する経験
- ゲーム業界でのQA経験
- テスト設計・テスト項目書の作成経験
- テストチームの進捗管理経験
- 新人育成経験
- お客様先への常駐経験
- BtoBお客様窓口担当経験
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- フレックスホリデー制度
- マッサージルーム
- 介護休暇
- 介護保険
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 資産形成セミナー
求めるスキル・経験
この求人はポールトゥウィン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 未経験可8,485