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2か月前
基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトで、企画・構想策定からBPR、システム選定、導入PMO、経営層への意思決定支援までを担うポジションです。事業会社での社内DX・システム企画の経験を活かし、クライアントの業務変革と現場への定着を支援します。ITと会計・財務の専門性を高めながら、複数企業の重要な変革局面に関われます。
2か月前
グローウィン・パートナーズ株式会社のIT戦略・ERP導入コンサルタント求人。中堅・準大手企業の基幹システム刷新プロジェクトで、上流工程から実行支援までPM/コンサル業務をリードする。SIerでのERP導入PL経験（3年前後）と会計知識が必須で、マネージャー候補としての採用。年収800〜1500万円。
2か月前
M&Aアドバイザリー、トランザクション支援、PMIまで一気通貫で支援するポジションです。M&A戦略立案や財務DD、統合計画の策定など、国内外の案件に携わります。Talent Growth Hub部での横断的な経験と育成プログラムを通じて、専門性を磨きます。
2か月前
海外事業支援、M&Aアドバイザリー、トランザクション支援、PMIまで一気通貫で携わるクロスボーダーM&Aアドバイザーの募集です。第二新卒から若手ポテンシャル層を対象に、Talent Growth Hub部で多様なテーマのプロジェクトを経験できます。入社後6ヶ月間のオンボーディングなど、コンサル未経験者向けの育成体制も整えています。
2か月前
経営・会計数値、ERP活用、業務設計を掛け合わせ、経理財務部門や経営企画部門の構築を支援する財務会計コンサルタントです。経理業務の可視化・効率化から経営管理の高度化、上場企業への実行支援まで携わります。
2か月前
財務経理・経営企画・人事・情報システム等を対象に、クライアントの業務改善を伴走支援するPMOコンサルタントです。プロジェクトの計画、進捗・課題・リスク管理、意思決定や報告の支援、コンサルティング提案を担当します。案件規模の拡大に対応するため、実務経験を持つ人材を募集しています。
2か月前
IT投資戦略やERP導入に関する構想策定、BPR、PMO、導入後の運用定着・データ活用を支援するコンサルタント職です。TGHで多様なテーマのプロジェクトを経験しながら、ジェネラリストと専門性の両方を磨ける環境です。
2か月前
経理財務業務の改革や経営情報の可視化、ガバナンス強化、会計・経費精算システムの導入支援などを行うコンサルタント職です。公認会計士などの資格を活かし、会計・経営戦略からIT実行支援まで幅広い領域でクライアントの経営課題解決を支援します。
2か月前
経理財務や経営管理に関する業務改革、経営情報の可視化、ガバナンス強化、IT戦略策定を支援するコンサルタント職です。TGHに所属し、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトを経験しながら専門性を磨きます。入社後6ヶ月間のオンボーディングを含む育成体制があります。
2か月前
経理財務や会計領域の実務経験を活かし、業務改革、経営情報の可視化、ガバナンス強化、IT戦略策定を支援するコンサルタント職です。業務設計からアウトソース活用、運用体制の構築まで、経理改革の実行と定着に関わります。コンサルティング未経験者向けの育成支援体制も用意されています。
2か月前
経理財務・経営企画領域で、業務プロセスの効率化や経営情報の可視化、ガバナンス強化を支援するコンサルタント職です。会計・経営戦略の知見に加え、ERPやITの実行支援まで踏み込み、クライアントの本質的な改革を支援します。
2か月前
企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略について、構想から実行まで一気通貫で支援する人事戦略コンサルタントです。制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走します。
2か月前
組織・人事戦略、人事制度、人事業務DX、労務DD・PMIの領域で、人材戦略の構想から実行までを支援する人事戦略コンサルタントです。第二新卒・若手ポテンシャル層を対象に、TGHで多様なプロジェクトを経験しながら専門性を磨きます。未経験者向けの6ヶ月間のオンボーディングや育成支援体制も用意されています。
2か月前
育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」に所属し、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに携わります。入社後はジェネラリストとして幅広い基礎を養い、将来的には志向に応じた専門性も磨けます。コンサル未経験者向けに、6ヶ月間のオンボーディングや各種育成支援が用意されています。
2か月前
株式会社askenが運営するAI食事管理アプリ「あすけん」において、LLMを活用した機能開発を担当するAIエンジニアを募集しています。PdMや管理栄養士と協働し、アーキテクチャ設計から運用設計まで一貫して推進し、AIエージェントやRAGの設計・実装、LLM出力の評価基盤構築などを行います。リモートワーク中心の働き方で、フルフレックス勤務が可能です。
2か月前
株式会社askenが運営するAI食事管理アプリ『あすけん』の技術刷新を牽引するシニアテックリードを募集しています。技術戦略の策定からアーキテクチャ設計、組織マネジメントまで幅広く担当し、将来のCTO候補として大きな裁量を持って働けます。リモートワークとフルフレックス勤務を導入し、1400万会員のデータと生成AIを活用した新たな価値創造に挑むポジションです。
2か月前
AI食事管理アプリ「あすけん」のiOSアプリ開発を担当するポジションです。機能開発と並行してアーキテクチャのモダン化を含む開発改善を進め、リーダーと協力して技術方針の改善にも携わります。リモートワーク中心の働き方で、フルフレックス勤務が可能です。
2か月前
AI食事管理アプリ「あすけん」を支えるインフラのアーキテクチャ設計から構築、運用までを一貫して担当するインフラリードエンジニア候補の募集です。AWS環境のモダン化やIaC化推進、モニタリング強化を主導し、事業成長に伴うシステムの安定稼働とスケーラビリティ確保を目指します。リモートワーク中心の働き方が可能で、テックリードからEMへのキャリアチェンジも視野に入れられます。
2か月前
株式会社askenが運営するAI食事管理アプリ「あすけん」のバックエンドエンジニアを募集する求人です。新機能開発から運用、開発環境改善まで一貫して担当し、AI Nativeな開発体制の構築やアーキテクチャの進化に携わります。リモートワーク中心の働き方で、年収700万円〜1,200万円、完全週休2日制（年間休日124日）です。
2か月前
株式会社askenのエンジニアリングマネージャー募集。AI食事管理アプリ「あすけん」の開発組織をマネジメントし、チームビルディングとエンジニア育成を担う。リモートワーク中心の働き方で、AI Nativeな開発プロセスへの変革を推進する。
2か月前
株式会社askenが運営するAI食事管理アプリ「あすけん」のAndroidアプリ開発をリードするポジション。1400万人以上のユーザーを持つサービスの機能開発や技術改善、AIエージェントを活用した開発プロセス変革に携わる。リモートワーク中心の勤務形態で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
携帯ショップでの接客販売スタッフを募集。スマホやタブレットの案内、料金プランの説明、契約手続きなどを担当。未経験歓迎で研修制度が充実しており、20代30代が活躍中。シフト制で10:00〜19:00勤務、月給23万円以上。
2か月前
家電量販店のスマホコーナーで、スマホ・プランのご案内や機種変更手続き、操作サポートなどを行う販売スタッフの募集です。未経験歓迎で、研修制度が充実しており、将来的には責任者や営業などへのステップアップも可能です。
2か月前
宮城県内の家電量販店や携帯ショップでスマホの案内を行うスマホアドバイザーを募集。未経験者歓迎で、約60種類の研修制度が充実。シフト制で実働8時間、月給23万円以上。キャリアアップの道も用意されている。
2か月前
家電量販店の倉庫内で商品の荷受、検品、梱包、発送を行う軽作業スタッフの募集です。未経験歓迎で、日勤のみのシフト制、週休2日制です。交通費全額支給、賞与年2回などの待遇があります。
2か月前
大手家電量販店でSIMカードの販売・接客を行うスタッフを募集。未経験歓迎で、研修やOJTが充実しており、キャリアアップの道も用意されている。月給24万5000円以上で、昇給年1回・賞与年2回の待遇。勤務地は名古屋市内一円。シフト制で完全週休2日制、年間休日115日。正社員雇用。35歳までの応募条件あり。
2か月前
大手家電量販店でスマホ・SIMカードの販売・接客を行うスタッフを募集。未経験歓迎で、研修やOJTが充実。月給24万5000円以上、昇給年1回・賞与年2回。名古屋市内の各店舗で勤務。正社員雇用で、キャリアアップの道も用意されている。
2か月前
イベントで使用する製作物の製作や製作補助業務を担当するポジション。木工パネル製作やメンテナンス、簡易塗装、梱包作業、スタジオ清掃などを行う。障がい者雇用枠で、経験やスキルに応じて担当業務が決まり、難しい業務には配慮がある。
2か月前
財務経理部門の課長職として、決算・開示実務の統括、メンバーマネジメント、ガバナンス再整備、経営判断サポート、外部対応、DX推進を担当する。上場企業での経理実務経験5年以上とマネジメント経験3年以上が必須。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワーク可、年収750万～950万円。
2か月前
株式会社博展の第二新卒向けプロデューサー求人。クライアント開拓からプロジェクトマネジメントまで、展示会やイベントプロモーションなどの体験デザイン領域でプロジェクト全体を牽引する役割。経験不問で、将来的にプロジェクトリーダーやマネージャーを目指す方を募集している。
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