Androidリードエンジニア候補

必須

• KotlinによるAndroidネイティブアプリ開発運用経験
• 責務分離を意識したアーキテクチャ(MVVM、レイヤードアーキテクチャなど)の設計、実装経験
• テスト設計およびテストコードによる品質担保の経験
• CI/CD環境の構築またはメンテナンス経験
• アプリのリリースから監視、不具合対応までを継続的に担った経験
• チームの技術方針を主体的に意思決定し、関係者を巻き込みながらリードした経験
• AIを活用した開発の実務経験

歓迎

• iOSネイティブ開発またはクロスプラットフォーム開発の経験
• 通知、カメラ、ウィジェットなどAndroidのプラットフォーム機能を用いた実装経験
• アプリ内課金の実装、運用経験
• Firebase / BigQueryなどを用いた計測、データ活用の経験
• クラッシュ検知や監視基盤の立ち上げ経験
• パフォーマンス改善や大規模リファクタリングの経験

求める人物像

• 健康を起点に：ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、ユーザーの健康につながるサービス作りをしていく
• Do, Do, Do, Learn, Think：新しい技術や手法を現場で試し、実践から学ぶ。常に改善し続け、フィードバックループを高速に回す。
• “強い優しさ”で対話：相手への敬意と配慮を前提に、遠慮せず本質に向き合う。立場に関係なく率直に意見を伝え合うことで、より良い意思決定を生む。
• いつまでも育ちざかり：自らも進化し続ける。専門性を磨きながら領域を広げ、マルチスタック・フルスタックへと自分を拡張する。
• +Speed：価値提供、技術改善のリードタイムを最短にする。AINativeな開発を進化させ続け、開発と意思決定を高速化する。

使用ツール

募集背景

• AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1400万人を超えて急成長しています。「あすけん」ならではの価値の向上やサービス提供のスピードを拡大するため、大規模なシステム改善、サービスへのAI組み込み、AIエージェントを前提とした開発プロセスへの変革などに取り組んでいます。
• 生産性を日々改善し続けた結果、25年度1-3月期のアウトプット量は開発組織全体で昨対比4.6倍という成果を上げています。AIベースの新機能を定期的にリリースできるようになるなど、提供する質の面でも組織として大きな進化を遂げています。
• そこで、事業成長をさらに加速させるためにユーザー価値のさらなる向上を目指し、アプリの拡張性を担保しながら機能開発をリードいただけるAndroidエンジニアを募集します。

仕事内容

• 会員数1400万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」のAndroidアプリケーション開発をお任せいたします。
• 弊社は現在、生成AIを単なるツールとしてではなく自律的なエージェントとして開発プロセスに組み込み、AIの提案を人間がレビューや判断を行うAI Nativeな開発体制の構築にも取り組んでいます。
• さらに、Figmaから画面のコード直接生成や不要コードの自動削除といった特定の対応をAIエージェントが行うなど、AIの性能をフルに活かす実践的な取り組みも進めています。
• 開発プロセスにはスクラムを採用しており、プロダクトマネージャーと共に、将来のプロダクトロードマップも意識した開発に関わることができる環境です。
• システムの技術的な負債を解消するだけではなく「ユーザーにとって何が価値のある改善なのか」を深く考え、こだわりを持ってUI/UXを形にしていける方を求めています。

具体的な業務内容

• 設計、開発、テスト及び保守運用
• 定期的なプロセス改善、技術改善
• クラッシュ調査やモニタリング
• アプリのリリース作業 等
• AI Agent（Claude Code 等）の活用範囲拡張とハーネス整備（Skills/プロンプト/評価セット等）

大きい裁量が持てる環境

• サービスの機能開発だけではなく、事業の将来に向けたシステムリニューアル検討や技術選定、アーキテクチャ設計など、技術的意思決定に現場のエンジニア自身が大きな裁量を持って関わることができます。 また、技術力だけでなく、自ら考えて能動的に動ける方には積極的に挑戦していただける環境です。

進化する組織

• AIによってプロダクト開発のあり方が変わる中、私たちは「AI Nativeな開発組織」への進化に取り組んでいます。プロダクトにAIを実装して独自価値を作る側と、AI Agentで開発自体を爆速化する側、その両方に現場のエンジニア自身が当事者として関わることができます。
• 変化の速い領域だからこそ、チームで学び続ける「Co-learning」をカルチャーとして大切にしており、仲間と一緒に進化していける環境です。

ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ

• 「健康を起点に」というバリューのもと、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。
• 食育の一環として実際の学校の家庭科の授業でも活用されている小中学生向けコースの展開など、本質的な健康課題に向き合ったものづくりを行っています。
• 直近ではDevelopers Summit 2026 ベストスピーカー賞 TOP10にもメンバーが選出されるなど、社外からの評価も得始めています。

askenエンジニア組織

• プロダクト開発本部 プロダクト開発部 プロダクト開発第1グループ
• プロダクト開発本部にはPdMなど含め計32名が所属しており、プロダクト開発部はプロダクト開発第1グループと第2グループに分かれております。
• プロダクト開発第1グループ（6名）：Android、iOSのアプリ開発を担当
• プロダクト開発第2グループ（11名）：バックエンドシステム、インフラの開発を担当

開発環境

• _AI_ ：
• Claude Code、Devin、Cursor
• _バックエンド_ ：
• Kotlin、Spring Boot、Kotest、PHP、CakePHP、PHPUnit
• TypeScript、Python、ADK, Strands Agent SDK (※ 一部システム)
• _インフラ_ ：
• AWS：RDS Aurora、OpenSearch、SageMaker、Bedrock、EC2、ECS、Lambda
• IaC：Terraform、CDK、AWS CodePipeline
• _モニタリング・分析_ ：
• New Relic、Amazon CloudWatch、Firebase、BigQuery、Looker、Langfuse
• CI/CD：GitHub Actions
• _モバイル_ ：
• Android：Kotlin、Java（※全体の10%程度）、Jetpack Compose
• iOS：Swift、SwiftUI（※全体の11%程度）
• 共通：Kotlin Multiplatform
• _その他_
• PC：Mac、Windows
• コミュニケーション：GoogleWorkspace、Slack、Gather
• コラボレーションツール：Balus
• ドキュメント：Notion
• ソースコード管理：GitHub