特定保健指導員

必須

• 特定保健指導の実務経験（オンライン面談経験含む）
• 第4期の指導経験がある方
• 管理栄養士の資格をお持ちの方

歓迎

• SlackやNotionの利用経験がある方
• 自己研鑽を続けている方（最新の健康情報や指導技術を学び続けている方）
• 保健指導が好きで、やりがいを感じる方

求める人物像

• 対象者に伴走する気持ちを持てる方
• 新しいことに前向きで、変化を楽しめる方
• 情報共有や協働ができる方

使用ツール

募集背景

• 株式会社askenは、ミッションに「ひとびとの明日を今日より健康にする」を掲げ、主力事業であるAI食事管理アプリ『あすけん』は会員数1,400万人を突破するなど成長を続けています。
• 『あすけん』はこれまで個人ユーザー向けのアプリとして広く親しまれてきましたが、近年は『あすけん』を法人・健康保険組合に提供する法人事業（あすけんプラス）も好調で、導入実績が着実に増加しています。
• 背景には、特定保健指導のあり方の変化があります。 健康保険組合が法定義務として実施する「特定保健指導」では、2024年度から始まった第4期において「アウトカム評価（腹囲2cmマイナス・体重2kg減量）」が導入され、成果重視への転換が進んでいます。『あすけん』は、日々の食事記録とAIによるフィードバックを通じてこのアウトカムを創出することに強みを持つサービスです。実際に 「あすけん」×「保健指導」のシナジーによって高い効果が得られることを確認しており、事業拡大の追い風となっています。
• 多くの健康保険組合様に導入いただき指導対象者数も年々増加している中、平日夜間や土曜日の指導ニーズも高まっています。より幅広いニーズに対応していくため、柔軟な時間帯で稼働いただける方を中心に新たなメンバーを募集します。

仕事内容

• 『あすけん』を活用した、特定保健指導対象者への保健指導を担っていただきます。
• 保健指導を担当するチーム全体で月120〜500件ほどの動機づけ支援・積極的支援の面談を実施しており、チームリーダーが各指導員に担当案件を振り分けていきます。週の中で対応可能な時間帯の保健指導を担当していただく形になります。

具体的な業務内容

• 特定保健指導支援
• 特定保健指導対象者への動機づけ支援・積極的支援の面談の実施（オンライン/電話）
• 初回・継続面談の実施、面談記録・報告書作成
• 指導のフォローアップと効果的な支援方法の実践
• 週8〜20件ほどの面談をご担当いただく想定（繁閑によって異なります）

入社後のオンボーディングについて

• ご経験・スキルに応じて、約2週間の研修プログラムをご用意しています。
• オンライン・オフラインのハイブリッド形式で、実際の面談を担当する前にあすけん独自の指導スタイルとシステムをしっかり習得いただける環境です。
• 1. _当社の保健指導事業を知る_ 当社の保健指導事業の方針や「あすけん式健康づくりプログラム」の考え方、指導員に期待する役割を理解します。
• 2. _あすけん式支援プロトコルを習得する_ 初回面談の流れ・アセスメント・行動計画設定・継続支援の考え方・最終評価まで、一連の指導プロセスを体系的に学びます。
• 3. _面談スキルを磨く_ 動機づけ面接（MI）や対話型支援の手法を学び、対象者に寄り添った支援ができるよう準備します。
• 4. _システム操作を習得する_ 管理ポータル・専用システム・Notionなど、実務で使用するツールの操作を習得します。
• 5. _ロールプレイで仕上げる_ 実際の面談を想定したロールプレイを行い、品質基準を満たしているか確認してから現場デビューとなります。

現場デビュー後も安心のフォロー体制

• デビュー後も振り返りの機会や相談窓口を設けており、困ったときにすぐ相談できる環境を整えています。一人で抱え込まず、チームのサポートを受けながら成長していただけます。

チャレンジできる環境

• 少人数の組織のため、ご自身の改善アイデアや要望を提案しやすい業務環境です。
• 自分で考えた施策をそのまま組織全体に適応することができ、結果も自分で確認できるためPDCAを高速でまわすことができます。

社会貢献性の高い事業を扱う経験

• あすけんの法人導入を通じ、健康や食事に対して関心が低い層に対してアプローチすることで、 より多くのひとびとに「食事」や「健康」のサポートを届けることができます。
• 実際に対象者の対面に立つため、自分の検討した施策がどのように影響を与えたのかを感じながら仕事をすることができます。

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

• 夕方〜夜・土曜日中心など、稼働可能な時間帯に絞って業務していただくことができるため、ライフスタイルに合わせて時間を有効活用できます。ご家庭との両立もしやすい環境です。
• ご自宅からオンラインでの指導が可能です。限られた時間でも専門性を活かしていただくことができます。

配属組織

• _法人事業部 ウェルネスデザイングループ_ への配属となります。
• 法人事業部ウェルネスデザイングループにはリーダー1名、メンバー5名の計6名が在籍しています。

働き方

• リモートワークを導入しています。全社でのオフィス出勤日等は設けておりませんが、グループとしては月曜日を出社奨励日とし、パート社員は月に1回程度の出社を推奨しています。
• 社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。

使用ツール

• PC： Windows
• オフィス： Google workspace、Microsoftoffice365
• コミュニケーション： Slack
• プロジェクト管理： Notion
• 情報共有： Notion
• ワークフロー： kickflow
• その他：Balus等