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神奈川県の組み込み・ファームウェアエンジニアの求人91件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
組み込みエンジニア
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
主に完成車メーカー、Tier1メーカーを顧客として、企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広く担当します。先進運転支援システムやコネクティッド関連機能、自動車のインフォテイメントシステムソフトなどの開発案件があります。
この求人に応募
応募資格
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募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 組み込み・ファームウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員契約期間: 期間の定めなし 試用期間: 有(3か月)
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 時短勤務賃金形態: (想定年収)450万円~650万円 月給制 月給22万円~ 基本給22万円~ ※1日あたり2時間の時短勤務を想定 ※住宅手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有 【参考】 標準勤務(フルタイム)賃金形態: (想定年収)500万円~980万円 月給制 月給25万円~ 基本給25万円~昇給: 年1回賞与実績: 年2回(4~6ヶ月分程度)
- 手当
- 住宅手当月2万円扶養手当通勤手当
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区東京都港区
- 転勤
- 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります転勤: 当面なし
- 働き方
- 在宅勤務実施率:44%
- 勤務時間
- 勤務時間:所定勤務時間の始めと終わりにおいて、1日を通じて最大2時間以内で30分を単位として短縮する勤務※ ∟所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ∟標準勤務時間帯:9:00~17:30 勤務例:①9:00~16:00 ②10:00~17:30 ③10:30~17:00 などフレックスタイム制度:利用不可※ 時間外労働:不可※ 残業手当:無※
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間124日(2025年度)土曜日曜祝日年末年始夏季休暇メーデー他毎年4月に25日付与入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる入社半年後、累計付与日数10日以上平均有給消化日数:22日
- 福利厚生
- 資格取得支援制度家族手当住居手当厚生年金基金退職金制度長期休暇制度財形貯蓄制度リゾート施設(保養所)利用スポーツ施設利用各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)産休制度育児休業制度介護休業制度他研修制度: 有
- 社会保険
- 社会保険:有(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
- 業務の変更の範囲
- 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 01:10(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 23:20(2日前)
仕事内容
募集内容
- 時短勤務をしながらエンジニアとして様々な組込開発に携わることが可能です。
採用背景
- グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブやIoT領域において次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
- 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
仕事の概要
- 主に完成車メーカー、Tier1メーカーを顧客として、最先端の技術を用いながら、企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。
- ※ご経験や就業条件などに応じて、任せる業務範囲や役職を変更させていただきます。
- ※業務内容は、面接の中ですり合わせさせていただきます。
案件事例
- 先進運転支援システム(ADAS)向け機能開発
- コネクティッド関連(統合ECU)機能開発
- 自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など)
主な開発環境
- ※案件により、使用言語は異なります。
技術領域
- 言語:C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
- 開発環境:Linux、Windows
- 開発プロセス:Autosar classic/adaptive, 機能安全
- FMEA(DRBFM), FTA
- OEMサービス:テレマティクス機能, ブラウザ 等
- モデルベース開発:MATLAB Simulink
- 各種DXツール:テスト自動化
- 通信:DCM, WiFi, BT, NFC
- 車載通信:CAN, Ethernet, LIN
- スマホ連携:CarPlay, AndroidAuto
- セキュアコーディング:MISRA,CERT-C
- セキュリティ機能:暗号化,セキュアブート,機器認証,FW
仕事の規模感、チーム構成
- メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
- プロジェクトの人数感としては3~100名のプロジェクトがあり
- 少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
職場環境・働き方
- (24年度全社実績)
- 在宅勤務実施率:44%
- 月平均残業時間:25時間
- 平均有給消化日数:22日
時短勤務者の人数
- 21名(2025/5現在)
時短勤務者における支援体制
- 入社月からの時短勤務申請が可能です。また1か月単位での申請が可能なため、お子様の成長に応じて柔軟な働き方を実現することができます。
- 配属部署やプロジェクトについては、働き方に対する希望について事前にヒアリングをさせていただいた上で決定させていただきます。
入社者への期待
- 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
キャリアパス
- 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。
- 時短で入社いただく場合でも、将来的には事業の中核を担っていただくことを期待しており、ご希望、ご経験、志向性にあわせてさまざまな経験を積むことが可能です。
- 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。
- MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。
- また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。
キャリア支援体制
- 全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
- また、本部ごとにスキルに特化した研修などもご用意しており、以下実例となります。
若手リーダ育成
- 開発PJの中で機能リーダを担当してもらうために必要となる開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修を実施しています。
開発PM育成
- 小規模案件のPM、あるいは大規模案件におけるPLや機能リーダとして求められる開発PMのスキルを身につけてもらうための勉強会を実施しています。
募集内容
- その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
- 資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
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