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QAマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
HRプロダクト開発本部全体のQA・AI品質戦略を策定し、実行をリードするQAマネージャー候補です。日本・ベトナム・インドの開発チームと連携し、Shift-LeftやContinuous Testing、AIを活用したテストエンジニアリングを推進します。多国籍QAエンジニアチームの育成や組織開発、品質データに基づく改善にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- Webアプリケーション/SaaSにおける5年以上のQAエンジニアリングおよびテスト戦略策定の経験
- 5名以上のQAチームまたは開発エンジニア組織のピープルマネジメント経験
- アジャイル/スクラム開発環境におけるShift-LeftまたはContinuous Testing導入の実務経験
- グローバルチーム（オフショア/多国籍メンバー）との業務推進・マネジメント経験
- AIツール（GitHub Copilot, ChatGPT等）を活用した業務効率化やテストプロセスの知識・意欲
- 英語: ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
- 日本語: ビジネスレベル （読み書き・円滑な対人コミュニケーションが可能なこと）
歓迎
応募について
- TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
- ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
- ※求めるスキルに記載している内容(特にドメイン経験、知識)を重要視しておりますので、英語の求める基準を満たしていない方については入社後、取得に向けてサポート致します。
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 1000.8〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 10,008,000円〜1,500万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ＜給与例＞ 月額834,000円（年額10,008,000円）- 1,250,000円（年額15,000,000円）の場合、それぞれ月額242,078円 - 362,852円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
- 手当
- 近隣住宅手当近隣引越し祝金
- 勤務地
- 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 転勤
- 会社が定める勤務場所
- 働き方
- ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日 - 1月3日）
- 福利厚生
- ■家賃給与控除制度（シャトク）■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）- 賃貸仲介- 家事代行- ベビーシッター- オンライン英会話スクール支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
- 社会保険
- ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 【選考フロー】 カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります。適性検査の受検を依頼させていただきます） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります ■適性検査とは WEB上で受けていただく、簡単なアンケート形式の検査です（所要時間：約20分） ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
- 掲載日
- 2026/07/01 02:30（113日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 00:46（今日）
仕事内容
募集背景
- HRプロダクト群の急速な事業成長とグローバル開発体制（日本・ベトナム・インド）の拡大に伴い、Agile/Shift-Left/AIを活用した品質エンジニアリング組織を牽引し、全社レベルの品質戦略をリードするQAマネージャーを募集します。
現状の課題
- 従来の社内請負型QAから脱却し、開発プロセスの初期段階から品質を捉える「Shift-Left」への転換と、AI技術（テスト生成・E2E自動化・不具合予測等）をフル活用した次世代品質保証体制の構築を急速に進めています。
- HRプロダクト開発本部における本ポジションのミッションは、日・ベトナム・インドの3拠点に跨る開発チームと一体となり、Agile開発に不可欠なContinuous Testing（継続的テスト）体制の確立、AIを活用したテストエンジニアリングの推進、そして次世代のQAリーダーシップを確立することです。
本ポジションの魅力
- 国内No.1バックオフィスAIカンパニーに向けたAI×QAの先進的プロセスの立ち上げ・牽引
- 日本・ベトナム・インドの3拠点におよぶグローバル開発・QA組織のピープルマネジメントおよび戦略的統括
- Shift-LeftおよびDevOps/Agileプロセスへの品質組み込みによる、プロダクト開発サイクルの最大化
主な業務内容
- HRプロダクト開発本部全体レベルのQA・AI品質戦略の策定および実行リード:
- Shift-Left・Continuous Testingの推進: 要件定義・設計段階からの品質作り込みおよび開発プロセス改革
- AIツールの活用とテストエンジニアリングの進化: LLM/AIを活用したテスト生成・保守自動化・不具合分析等の導入
- 大規模・多拠点プロジェクトのQAリーダーシップ: 日本・ベトナム・インド拠点に跨るプロジェクトの横断的品質マネジメント
- グローバル・ピープルマネジメント: 多国籍なQAエンジニアチームの育成、組織開発、評価およびキャリア支援
- 品質メトリクスに基づく改善: 品質データの可視化と、ステークホルダー（EM/PM）との標準化・改善プロセスの連携
この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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