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こだわり
条件をクリア

電動パワーステアリングコントローラのシステム設計・ソフトウェア設計業務

三菱電機株式会社

テック 兵庫県姫路市 企業サイト 掲載 7/3

給与

500〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県姫路市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容ファームウェアエンジニア

三菱電機モビリティ株式会社姫路事業所にて、電動パワーステアリングコントローラのシステム設計・ソフトウェア設計業務を担当する。EPS向けECUのシステム/ソフトウェアアーキテクチャ設計、制御アルゴリズム設計、ソフトウェア実装・テスト、機能安全対応などを行う。C言語やMATLAB/Simulinkを使用し、AUTOSARやISO 26262などの規格に準拠した開発を進める。リモートワーク可、週1-4日在宅勤務可能。将来的な全国転勤あり。

職務内容

  1. EPS向けECUのシステム/ソフトウェアアーキテクチャ設計を担い、制御アルゴリズム、モータ制御、フェールセーフ機能、マイコンやIC、電源、センサI/F等の回路を制御するソフトウェア、故障診断機能、AUTOSAR等のOS、サイバーセキュリティのソフト組込みのシステム設計・ソフト設計・実装・テストを行う。
  2. 具体的には、EPSシステム設計として、MELMB独自の開発や顧客要求機能に対して、モータ/回路設計メンバと共にシステム設計を行い、要求スペックや回路構成、部品のばらつきを考慮した仕様決めや、安全分析(FMEA/FTA)、機能安全(ISO26262)に準拠したシステム検証を行う。
  3. ソフトウェア開発として、Automotive SPICEや機能安全(ISO26262)のプロセスに従い、要求仕様をソフトに実装する。ソフトウェアアーキテクチャ設計、C言語、Matlab/Simulinkによるソフト実装、ユニットテスト、PCシミュレータによる動作確認、解析ツールを用いたコード検証、統合評価、HILS検証(実機での性能評価)を行う。
  4. カーメーカやTier1メーカ、ソフトウェア外注先、および社内の関連部門との連携しながら進める。
  5. 変更の範囲:会社の定める業務。業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。

採用背景

  1. 当社は電動パワーステアリング用モータ・ECUを1988年に世界で初めて量産化し、30年以上に渡って高いシェアを維持している。
  2. 自動運転支援の高度化や電動化が進む中で、製品はキーパーツとしてグローバルでの成長が期待できるため、事業発展に取り組む人材を募集している。

組織のミッション

  1. 本部・事業部:電動パワーステアリングビジネスの収益性・拡大性を踏まえた事業戦略策定。
  2. 電動パワーステアリング製造部:電動パワーステアリングコントローラ用ソフトの先行開発・量産開発。

業務の魅力

  1. 自ら設計したアルゴリズムがアシスト感や自動運転の車線維持性能としてドライバーに直結する。
  2. 小型・高効率モーター、インバータ、冗長制御ロジックなどの最先端要素の原理を理解し、制御するソフトウェアを開発する。
  3. 車両間通信や故障診断機能、機能安全設計、AUTOSAR等の車載ECUに必須の機能の設計・実装も行う。
  4. EPSに関する設計のすべてを自前で行っており、EPSについて精通し、多くの技術を実体験で習得できる。
  5. 自動運転時代に向けた安全設計等の次世代品の開発にも取り組み、三菱電機グループの研究資産と横串連携を活用し、世界規模で量産採用される製品をゼロから市場投入まで主導できる。

事業/製品の強み

  1. 三菱電機は電動パワーステアリングを1988年に世界で初めて量産化し、近年はモータとECUを一体化したMCUを武器に様々な顧客と取引がある。
  2. 自動運転などの高度先進技術に対しても三菱電機グループの技術を活用し、次世代モビリティの要求に柔軟に対応できる拡張性を有し、国内外OEMから高い信頼を得ている。

職場環境

  1. リモートワーク:可。
  2. 出張:必要に応じ国内・海外の可能性がある。
  3. 転勤:国内外の拠点(ただし入社後、当面は姫路勤務前提)。
  4. 想定される時間外勤務:年間平均約20〜45時間/月。

キャリアステップイメージ

  1. 入社後はまず製品を知ってもらうため、要求仕様に基づいたソフトウェアの実装・テスト等を担当する。
  2. その後、より上位のアーキテクチャ設計、モータ制御やマイコンやIC置換え、次世代品の設計にステップアップする。
  3. カーメーカやTier1メーカとの仕様整合やプレゼン、機能安全設計や実機試験等の多様な経験を積む。
  4. 本人の希望や適性に応じて、技術の専門分野を極めるエキスパートコースと、複数領域を束ねるプロジェクトマネジメントコースに分かれる。
  5. 海外拠点での技術営業や新製品立ち上げなどグローバルな挑戦も可能。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
500〜1000万円/年
勤務地
兵庫県姫路市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
ファームウェアエンジニア
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • 制御アルゴリズム設計(機械システム・電気電子回路・モータなど制御対象の構造・動作原理・環境条件を踏まえたアルゴリズム設計/チューニング経験)
  • MBDキャッチアップ力(MATLAB/Simulink の基本概念を理解し短期習得できる方)
  • 組込みソフト開発(C/C++ でのリアルタイム実装経験など)

歓迎する経験

  • 制御理論/信号処理(PID・状態フィードバック・論理/DSP 制御など)
  • MBD+HILS/実機検証、テスト設計・不具合解析リード
  • 上流工程/PM(要求定義・アーキ設計、社外協業マネジメント)
  • 機能安全・規格対応(ISO 26262、AUTOSAR Classic/Adaptive 等)

待遇・福利厚生

  • スポーツクラブ優待制度
  • 住宅手当・家賃補助
  • 住宅資金等各種融資
  • 外勤手当
  • 契約保養所
  • 家族手当
  • 従業員持株会
  • 社宅・寮
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

CC++MATLAB/Simulink制御アルゴリズムAUTOSARHILSPID制御テスト設計モデルベース開発不良解析実機検証機能安全Automotive SPICEdSPACELinuxWindows

この求人は三菱電機株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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