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クリーンロボットを活用した半導体製造装置(EFEM等)の制御ソフトウェア開発・設計

670〜870万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の組み込み・ファームウェアエンジニアの求人の中央値(550万円)より120万円高い

勤務地
兵庫県
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
記載なし
  • ※退職金=算定期間は正規社員登用後から開始

どんな仕事かAIによる生成

クリーンロボットを活用した半導体製造装置の制御ソフトウェアの開発・設計・製品化を担当します。画像処理や各種センサを用いた新製品・新機能のソフト開発、またはクリーン搬送システムの制御ソフトウェア全般の開発を行います。社外との対話を重視し、将来的には開発チーム全体の進捗管理や取りまとめを担うことが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与670〜870万円/年

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応募資格

必須

  • 何らかの組込ソフトウエア設計〜実装〜テストまでの経験(業界/製品は問わない)
  • 英語使用に抵抗を感じない方(読み書きができるレベル)
  • お客様や外部委託先との円滑なコミュニケーションを取れる方

歓迎

  • ロボットやEFEM、半導体製造装置、FA機器、自動化設備の何れかに関するソフトウエア開発設計
  • カメラを用いた画像処理機能に関する開発・設計
  • C++やC#を使用した開発経験
  • 半導体業界に関する知見
  • お客様やサプライヤーとの交渉の経験
  • 開発チームをマネジメントした経験

募集要項最終確認 10/16

職種
組み込み・ファームウェアエンジニア
雇用形態
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用(労働条件は試用社員・正社員で相違無し)。
給与
670〜870万円/年
給与の詳細
年収670万〜870万円
勤務地
兵庫県
働き方
記載なし
勤務時間
8:00〜17:00(休憩60分)※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日(26年度)完全週休二日制(土日)祝日労働祭(5月1日)年末年始夏期休暇有給休暇(初年度22日)慶弔休暇育児・介護休業(最長3年)リフレッシュ休暇など休暇=年次有休/リフレッシュ休暇なし
福利厚生
独身寮社宅保養所診療所グラウンド財形貯蓄従業員持株制度カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)退職金=算定期間は正規社員登用後から開始
社会保険
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務とする
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
掲載日
2026/07/03 21:19(106日前)
最終確認
2026/10/16 23:43(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 半導体業界トップクラスのシェアを誇るカワサキクリーンロボットの更なる魅力向上を目指した制御ソフトウェアの開発・設計・製品化をご担当いただきます。具体的には、下記に記載する内容ですが、希望や適性に応じてアサインをさせていただきます。
  • ①画像処理や各種センサ等を用いた新製品・新機能ソフト開発
  • ②クリーン搬送システム(EFEM等)の制御ソフトウェア全般の開発(設計・実装・評価)
  • ※ご入社後はまず、①もしくは②の業務から始めていただくことを想定いたしております。
  • お客様の要望するロボット、システム製品を設計するため、社外(お客様/外部委託先)との対話を重視しております。また、将来的にはマネージメントの役割を担っていただき、開発チーム全体の進捗を管理や取りまとめをいただきたいと考えております。

募集背景

  • 当社のロボット事業は、自動車、一般産機、半導体業界向けのいわゆる産業用ロボットのみならず、医療用ロボット、更にはヒューマノイドロボットを手掛ける総合ロボットメーカーへと成長しております。その中で、半導体業界向けのクリーンロボット及びシステム製品は、業界最先端の半導体工場や半導体製造装置で使用するため、当社の製品においても最先端の技術が求められます。それらの期待に応え、社会の進歩を支え続けるためにも、開発力の強化が急務となっています。

当ポジションの魅力・やりがい

  • ロボット業界の中で最新の技術を活用しており、技術力を高めていただける環境です。
  • 半導体業界最先端のお客様のご要望にお応えするべく、新製品や新機能の開発プロジェクトも複数あり、ビジネスを生み出す醍醐味を味わっていただけます。
  • キャリア、スキルを活かして活躍している中途入社社員が多い職場です。

この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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