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東京都のエンジニアリングマネージャーの求人241件

Chief Technology Officer(最高技術責任者)

株式会社MFS

この会社の求人 11件

掲載中・1日前に確認

1500万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のエンジニアリングマネージャーの求人の中央値(800万円)より700万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

開発チームを牽引するCTOとして、組織マネジメントからサービス開発まで、目標設定から実現に向けた実行を担います。技術戦略や開発組織の設計、各サービスの開発・運用に加え、機械学習モデルを活用した新規プロダクト開発のリードにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与1500万円/年〜

募集元で応募する株式会社MFSの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 当社のミッションに共感していただける方
  • 他者の意見を理解しようとする素直な姿勢を持ち、様々な状況を自分の力にして成長できる方
  • 自分の仕事にプライドを持ち、他人の成長やチームの成長を促せる方

募集要項最終確認 10/16

職種
エンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
役職
CTO
給与
1500万円/年〜
給与の詳細
年収1500万円〜(月給125万円〜) ※ご経験や現職年収に応じて調整します・昇給査定年 2 回(7月・1月)・ストックオプションあり
手当
交通費全額支給
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB
働き方
出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在は多くのエンジニアはコロナウイルスの影響もあり基本的にフルリモートで業務を行っています。今後も会社の状況と社会情勢に合わせて、働き方は柔軟に検討していきます。
勤務時間
・フレックス制度・NO残業制度(残業禁止)
福利厚生
・フレックス制度・NO残業制度(残業禁止)・月曜セッション制度・半期フィードバック(上長との1on1、CEOとの1on1)• コーヒー飲み放題(無料)• 書籍代補助・ストックオプションあり
社会保険
• 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/29 20:20(110日前)
最終確認
2026/10/16 20:43(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 当社の開発チームを牽引するCTOとして組織マネジメントからサービス開発まで目標設定から実現に向けた実行までお任せいたします。また、現在提供している各サービス開発に加えて、機械学習モデルを活用したAIプロダクトなど新規サービスのプロジェクトリードにも携わっていただきます。
  • 当社の技術ロードマップを含む技術戦略の策定のリード
  • 開発組織の設計及び採用計画の立案、実行
  • 開発チームのプロセス改善、チームビルディング
  • 各サービスの要件定義、技術選定、開発、運用
  • 機械学習モデルを活用した新規プロダクト開発のリード

サービス内容

  • オンライン住宅ローンサービス
  • ウェブサイト上の各種コンテンツで住宅ローンを比較検討し、独自ロジックによる借入判定などによって、自分にとって最も条件の良い住宅ローンを探し、銀行申込をすることができるオンラインサービスです。
  • オンライン不動産投資サービス
  • 不動産投資ローンの借り入れ、借り換え、購入の申し込みから審査完了までできるサービスです。AIを活用した最大50年間の「将来家賃」と「売却価格」の予測機能なども提供しています。

開発環境

  • バックエンド:PHP 7 / Laravel 6.0
  • フロントエンド : JavaScript / Vue.js / Nuxt
  • データストア:PostgreSQL / MongoDB / Redis
  • インフラ:Heroku
  • エラー監視:Sentry
  • ログ管理: Papertrail
  • CI : Circle CI
  • バージョン管理:GitHub
  • コミュニケーション:Slack
  • メール配信 : SendGrid

開発スタイル

  • ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。
  • 開発プランニングはビジネスサイドを含めた週次ミーティングで行っており、都度振り返りをしながらアジャイルに開発しています。

ワークスタイル

  • 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在は多くのエンジニアはコロナウイルスの影響もあり基本的にフルリモートで業務を行っています。
  • 今後も会社の状況と社会情勢に合わせて、働き方は柔軟に検討していきます。

募集背景

  • 2021年の資金調達額は総額12.8億円、これまでの累計資金調達額は約23.6億円となりました。コロナ禍により家計の見直しや在宅勤務の普及による住環境の見直し需要から、事業の拡大が加速しているフェーズにおいて、データ分析精度を高め、ユーザーと銀行の最適なマッチング率をさらに向上させることを目的としてエンジニア組織の強化に注力しています。
  • そこで、当社の開発組織・現場・プロダクトのあるべき姿の実現を目指し、開発チームを牽引するリーダーとして活躍してくださるCTOを募集いたします。

住宅ローンマーケットについて

  • 勤労世帯のうち住宅ローン利用者はおよそ5割。実は日本人にとって住宅ローンは馴染み深い金融商品です。しかも借入額は平均2,500万円と高額で、返済期間も35年と長期に渡ります。
  • 多くのユーザーは全国1,000本以上あるローンを比較検討することなく、限られた選択肢から自分で選んでいる状況です。
  • しかも、住宅ローンの申し込みはアナログなまま。紙・郵送・FAXでやり取りが行われ、審査に何日もかかります。
  • でも・・・
  • 「もし比較検討が瞬時にでき、最適なローンが提示できれば…」
  • 「もし審査がリアルタイムでできれば…」
  • 「もしボタン一つでローンが実行されて家が買えれば…」
  • アナログであるが故に、デジタル化の余地は無限大。それだけユーザーにとてつもないインパクトを提供できるチャンスが残っているマーケットなのです。

この仕事で得られるもの

  • 「住宅ローン業界DXの第一人者」になれる可能性
  • 住宅ローン業界は紙・郵送・FAXでのやり取り、審査に何日もかかるアナログな業界で、デジタル化の余地は無限大です。
  • それだけ社会やユーザーにとてつもないインパクトを提供できるチャンスがあります。
  • 成長フェーズをCTOとして経験
  • プロダクトが急成長するスピード感の中で、ビジネス的視点での技術的な意思決定に数多く関わっていただきます。また、小規模な開発チームから組織として拡大していくこのタイミングで、CTOとして開発組織を作り上げる経験を積めます。

この求人は、株式会社MFSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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