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エンジニアリングマネージャー

株式会社estie

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 6/29

給与

900〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー

estieは不動産業界の情報・業務・取引をデータとテクノロジーでなめらかにする企業で、エンジニアリングマネージャーを募集しています。EMはPeople/Process/Project Managementを通じて開発チームの事業価値最大化を担い、メンバーの育成や組織運営も行います。必須スキルはソフトウェアエンジニアとしての実務経験とEM経験で、年収900万〜1500万円、裁量労働制、リモート勤務併用可能です。

募集背景

  1. 不動産はあらゆる経済活動の場であり、estieはデータとテクノロジーで不動産の価値を解き放つことに取り組んでいる。
  2. 東京は機関投資家が保有する商業用不動産のストックが世界第1位で、巨大な市場が存在するがデータが埋没している。
  3. 不動産業界の情報・業務・取引をなめらかにし、都市の秘めた価値を解き放つことで日本の社会・経済を豊かにする挑戦をしている。
  4. 会社の成長に伴い、個人の力を組織の力にまとめ上げる必要性が増しており、EMを募集している。

ポジションへの期待

  1. People / Process / Project Managementの観点から開発チームが生み出す事業価値を最大化することを期待している。
  2. 事業部制を採用しており、各事業部に機能横断的な開発チームが複数存在する。
  3. ICの力を最大化し、個人の力を組織の力にまとめ上げ、少人数で最大の成果を出すことが求められる。

具体的な業務内容

  1. People / Process / Project Managementを通じて、1つまたは複数のエンジニアリングチームが生む事業価値の最大化。
  2. メンバーの目標設定と評価、メンタリングとコーチングによる成長支援。
  3. エンジニア組織全体の組織運営、改善の提案と実行。
  4. チーム状況やメンバー特性にあわせ、必要があれば各種マネジメントや実装も行う。
  5. メンバーを育成しながら業務を移譲する中長期の組織計画と遂行。

体制

  1. 複数の事業部にEMが配置されており、EM同士の横断的な議論や情報共有ができる環境。
  2. 全社CTOや事業部CTOと日常的に議論でき、組織課題への取り組みは事業部・全社で後押しされる。

開発環境

  1. フロントエンドはNext.js, React, TypeScriptを使用。
  2. バックエンドはRust+actix-web+async-graphql、Ruby on Rails、TypeScript+Node.js+NestJSの3環境があり、共通コンポーネントはマイクロサービスとして切り出されている。
  3. フロントエンドとのインターフェイスにはGraphQLを使用。
  4. 社内向け分析ツールとしてPython+Streamlitを使用。
  5. 開発ツールはGitHub, GitHub Actions, Sentry, Datadog, JIRA, Slack, GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Devin, Codexなど。

求める人物像

  1. 今までの当たり前の取り組みに疑問を持ち、状況に合わせて新しい定義をできる方。
  2. チームに変化を起こして、チームの課題解決や目標の取り組みを推進できる方。
  3. 事業部の業務をこなすだけでなく、現場で必要なことを定義し、全社への取り組みの提案や推進ができる方。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
900〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
プロジェクトマネージャー
経験年数
不問
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(ICとしてのキャリアを十分に経験されてきたこと)
  • エンジニアリングマネージャーの実務経験
  • 開発プロセスの導入や推進経験
  • ソフトウェア開発のアーキテクチャの設計、技術的な意思決定、運用保守の経験

歓迎する経験

  • 複数チームにまたがるエンジニアリングマネージャーとしての勤務経験
  • エンジニアリングマネージャーのマネージャーとしての勤務経験
  • エンジニアリング組織の組織設計や運営の経験
  • エンジニアリング領域の技術広報/採用活動のマネジメント経験

待遇・福利厚生

  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
  • 入社特別休暇
  • 年間休日125日

この求人は株式会社estie採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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