AI/DXプランナー

必須

• 目的やゴールから逆算し、必要なプロセスを自ら考えて行動できる方
• 自身に求められている役割を理解し、先回りして業務を進められる方
• 成果に責任を持ち、最後までやり切れる方
• 周囲を巻き込みながら、業務改善や仕組み化を推進した経験がある方
• 生成AI（ChatGPT、Claude等）の実務利用経験：プロンプトを工夫し、業務で成果を出した経験。
• 基本的なPCスキルおよびExcel関数の活用能力：VLOOKUP、IF、SUMIF等を理解し、実務でデータ処理ができる方。
• 論理的思考力：複雑な業務フローを因数分解し、自動化・効率化の手順を組み立てられる方。
• 正確で丁寧な作業遂行力：個人情報やスケジュールを、ミスなく管理できる方。
• 基本的なビジネスコミュニケーション力：社内外の関係者に丁寧でスムーズな連絡ができる方。

歓迎

• 生成AIを日常的に使い倒している方（個人でのAI契約、会社支給のAIを毎日使い切る等）
• AI・DXを活用した業務改善や業務設計の経験
• AIツールや新たな仕組みを、実装から社内定着まで推進した経験
• 顧客や組織の課題を先読みし、提案・改善につなげた経験
• Excel/Googleスプレッドシートでの関数活用経験（ARRAYFORMULA、VLOOKUP/XLOOKUP、SUMPRODUCT等の複合関数を使った業務効率化・自動化経験）
• GAS（Google Apps Script）等を用いたスプレッドシート業務の自動化経験
• PowerPoint/Googleスライドでのマニュアル・企画書作成
• GAS、Python等による簡易スクリプト作成、API連携の経験
• RPA・ノーコードツール（Zapier、Make等）での自動化経験
• 生成AIの特性（ハルシネーション等）やセキュリティを理解した運用経験
• 社内向けのAI活用研修・勉強会・マニュアル整備の経験
• AI/DX領域の企画、PoC、導入推進の経験（プランナー志向の方）
• AI/DX関連資格（G検定、生成AIパスポート等）
• 採用関連業務、ATS（採用管理システム）の使用経験

求める人物像

• ハンド作業をAIに置き換える発想が当たり前の方 手作業を見たら「AIでどう変わるか？」を自然に考えられる方。決まったやり方をそのまま繰り返すだけの方は想定していません。
• 論理的思考力のある方 感覚ではなくロジックで、複雑な業務フローを整理・設計できる方。
• 改善マインドをお持ちの方 「より良い方法はないか」を常に考え、仕組みで解決できる方。
• 技術と事業の両方に好奇心を持てる方 AIを「面白い技術」で終わらせず、顧客の課題解決と事業成果につなげたい方。
• 構造を理解して攻略するのが好きな方 例：FPSやシミュレーション系のゲームなど、頭を使う遊びが好きな方。
• チームワークを大切にできる方 設計した業務をメンバーが実行する体制のため、周囲を巻き込みながら進められる方

使用ツール

募集内容

• 累計2,000社以上が導入する採用管理SaaS『採用一括かんりくん』を活用し、大手からベンチャー企業の採用業務（BPO）の支援・プロセス改善を担当していただきます。このポジションでは、単なる事務代行にとどまらず、データやAIツールを駆使してクライアントの採用成功と業務効率化（採用DX）を実現していきます。
• 具体的には、入社後すぐに以下の業務をお任せします。
• 採用一括かんりくんの習得
• 推奨設定の学習と理解
• 既存クライアントの設定内容の把握
• 採用オペレーションの実行（メイン業務）
• 既存受注企業の採用業務を引き継ぎ、実行
• 応募者データの正確な登録・管理
• 選考日程の調整・管理
• 選考後の事務処理対応
• エージェントとの連絡調整
• 業務改善への貢献
• 日々の業務で気づいた改善点のフィードバック
• より効率的な作業方法の提案
• 将来的には、新規クライアントの採用業務立ち上げサポートやジュニアメンバーへの業務指導、定例報告資料の作成などもお任せします。
• 私たちのBPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成しており、自社開発の「採用一括かんりくん」を活用して20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。事業の拡大に伴い、確実な採用オペレーションを実行しながらサービス品質向上に貢献できるメンバーを募集しています。

仕事内容

• 生成AI（ChatGPT、Claude等）やGAS、ノーコードツール、自社開発の採用管理システム（ATS）『採用一括かんりくん』を駆使し、クライアント企業の採用業務を「設計し、運営し、改善まで回す」ポジションです。「この手作業をAIに置き換えたらどうなるか？」を日常的に考え、業務プロセスそのものを組み替える「ハイレイヤーオペレーター」として活躍いただきます。実作業は、設計した手順に沿ってアルバイト・業務委託メンバーが実行します。入社後は現場でAI活用の土台を築き、2年目以降は適性・希望に応じて、AI戦略を企画・推進する「AI/DXプランナー」へのキャリアアップが可能です。

入社直後～9ヶ月：AIワークフローの運用・習得

• 1.自社ATS『採用一括かんりくん』と既存AIワークフローの習得
• oシステム仕様、クライアントごとの設定内容、稼働中の自動化の仕組みを把握
• 2.AIワークフローの運用・品質管理
• o既存の自動化ワークフローの運用・監視、AI処理結果の品質チェック
• oプロンプトのテンプレート作成・改善、AIツール活用マニュアルの整備
• oオペレーターからのAIツール利用相談への対応

9ヶ月～2年：設計・構築・展開

• 1.新規自動化ワークフローの設計・構築
• oGAS、RPA、ノーコード、API連携等を用いた採用業務の自動化
• o導入効果（工数削減率など）の計測とレポーティング
• 2.AIツールのPoC（概念実証）と社内展開
• o新しいAIツールの調査・評価・PoC実施、社内AI活用研修の企画・実施
• 3.新規クライアントの立ち上げ
• o採用フローを整理し、システム実装・運用ルール・オペレーション設計を主導

2年目以降：AI/DXプランナーへのキャリアパス

• 現場で培った業務理解とAI実装力を活かし、AI活用の「企画」を担う役割へステップアップできます。
• 1.クライアント向けAI/DX企画の立案
• o課題ヒアリングからソリューション設計、ROI試算、ビジネスケース作成
• 2.PoCの設計・実行・効果検証
• oPMやオペレーターと協働し、要件定義から本番導入まで推進
• 3.自社プロダクトとAIの融合企画
• o『採用一括かんりくん』×AIの新サービス・機能の企画、AI関連パートナーとの連携、社内AI導入の推進とナレッジ共有

扱うテクノロジー・環境

• Python・JSON・GAS・Claude・Chatgpt・Gemini 等々

募集背景

• 今回募集するのは、AIと自社システムを活用してクライアント企業の採用実務を設計・自動化し、明日の仕事が楽しみになる世の中づくりを推進するAIオペレーションスペシャリストです。
• 将来はAI/DXプランナーとして、AI活用の企画・事業化をリードするキャリアも描けます。
• 現状の組織は正社員7名、アルバイト11名の計18名です。
• 2026年4月からはAI/DX推進チームを新設し、AI実装・自動化と、AI戦略の企画・PoC推進を担う仲間を募集します。