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神奈川県の研究職(応用研究員)の求人154件

研究リサーチマネージャー

500〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の研究職(応用研究員)の求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
神奈川県藤沢市
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

湘南R&Dセンターで、センター長と連携してR&Dの管理や研究方針の具体化、研究プロジェクトの進捗・リスク管理を担います。研究員・スタッフのマネジメント・育成を行いながら、実験設計・データ解析にも参画するプレイングマネージャーのポジションです。本社・他拠点との連携、共同研究の窓口対応、研究成果のドキュメント整備・ナレッジ標準化も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜750万円/年

募集元で応募する株式会社HIROTSUバイオサイエンスの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 生命科学・バイオサイエンス・医学・薬学・農学・工学等の理系分野における研究経験(博士以上、リーダー実務5年以上)
  • リーダーとして複数プロジェクトの同時管理・チーム間調整の経験
  • メンバーのリード・マネジメント経験(リーダー・主任・PI補佐等)
  • 日本語:ネイティブレベル
  • 英語:ビジネスレベル(海外事業に使用)

歓迎

求める人物像

  • 研究への熱意と、チームを動かす調整力を併せ持つ方
  • 多様なバックグラウンドを持つメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
  • 現場と経営の橋渡し役として、双方の信頼を得ながら動ける方
  • 曖昧な状況や変化にも柔軟に対応し、前向きに推進できる方
  • 自分の研究成果を社会に届けることへの強い意欲を持つ方

募集要項最終確認 10/16

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
正社員【期間の定め】無 【試用期間】有 【期間】3か月(試用期間終了後と勤務条件に変更無)
役職
リーダー
給与
500〜750万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜750万円 ◆昇給あり(年に一度) ◆交通費支給あり(上限5万円/月)
手当
交通費上限5万円/月
勤務地
251-0012 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク内
アクセス・通勤
JR藤沢駅よりバスで約15分★JR藤沢駅より北口バスターミナル 9番乗車場 江ノ電バス 大船駅東口・四季の杜行「湘南アイパーク」下車(約15分)
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム有 10:00~15:00)  【一日の労働時間】8時間 【休憩】60分
年間休日
124日
休日・休暇
【休日】124日完全週休2日制(土日祝)夏季3日年末年始休暇6日有給休暇:有(初年度10日)慶弔休暇産前産後・育児休暇(男性取得実績有)特別休暇
福利厚生
N-NOSE社員割引制度ストックオプション付与(諸条件有り)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
経験年数
5年以上
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/07/19 09:22(90日前)
最終確認
2026/10/16 20:49(1日前)

仕事内容

このポジションについて

  • HIROTSUバイオサイエンスは、線虫を用いた世界初のがん一次スクリーニング検査「N-NOSE」を展開し、「がんを早期に見つけることが当たり前の社会」の実現を目指しています。 湘南R&Dセンターでは現在、がん種特定精度の向上・新規スクリーニング技術の開発・AI/データサイエンスとの融合など、複数の研究プロジェクトを並行して推進しています。
  • 本ポジションは、研究者としての専門性を持ちながら、センター全体のプロジェクトとチームを動かすマネジメント役割を担っていただきます。 センター長のもと、研究員・スタッフと本社・他拠点をつなぐ中核的な存在として、研究の加速と組織の安定を両立してください。

このポジションの魅力

  • 研究とマネジメントの両立 自ら研究に関与しながら、チームの方向性を決める役割を担えます。 プレイングマネージャーとしてのキャリアを積みたい研究者に最適な環境です。
  • 社会実装までの全プロセス 研究成果が実際の医療検査として社会に実装されるプロセスに深く関わることができます。
  • グローバルな研究環境 勤務地は湘南ヘルスイノベーションパーク(iPark)。 100社以上が集まる日本最大級のライフサイエンス研究拠点で、研究を推進します。
  • スピードある意思決定 ディープテック・スタートアップならではの機動力で、アイデアを素早く研究・施策に展開できます。

職務内容

  • センター長との連携によるR&Dの管理業務
  • センター長と連携し研究方針の具体化・チームへの落とし込み
  • 研究プロジェクトの進捗管理・スケジュール調整・リスク管理
  • 研究員・スタッフのマネジメント・育成
  • 実験設計・データ解析への参画(プレイングマネージャーとして)
  • 学術発表(論文執筆、学会発表)
  • 知財管理
  • 本社・他拠点(福岡R&D・東京検査センター)との情報連携・運営協力
  • 大学・病院・企業との共同研究における窓口対応
  • 研究成果のドキュメント整備・ナレッジ標準化の推進

この求人は、株式会社HIROTSUバイオサイエンスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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