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東京都のパートナーセールスの求人302件

代理店営業(夜職・接客業向け)

300〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のパートナーセールスの求人の中央値(500万円)より200万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
【休日】124日(完全週休2日)※土曜日、日曜日、国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

代理店候補企業へのアプローチから商談、提案、契約締結までを担当し、代理店の販売力向上に向けた支援や研修も行います。代理店の経営者・役員クラスとの関係構築や会食、月次レビュー、KPI設定・フォローアップも担当します。取り扱うのは、線虫の嗅覚を利用したがんスクリーニング検査「N-NOSE®」です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与300〜600万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 法人営業・対人折衝のご経験
  • 会食や交流会の場からリード獲得・ご紹介につなげた経験
  • 代理店営業・代理店管理のご経験
  • SFA/CRM活用経験(Salesforce等)
  • 医療・ヘルスケア業界経験
  • お客様から指名やリピートをいただいた経験
  • 飲食、ホテル、ブライダル、美容など接客業でのご経験

求める人物像

  • 会食や交流会の場から、商談やご紹介につながった経験がある
  • 経営者や役員クラスの方が相手でも、臆さず話せる
  • お客様から指名やリピートをいただいてきた
  • お客様の顔と名前、好みを覚えて、次にお会いするときに活かしてきた
  • 場の空気を読み、相手に合わせて言葉を選ぶことが自然にできる
  • 会食や交流会の場から商談につなげてこられた方
  • 経営者・役員クラスとの折衝経験をお持ちの方
  • 決められた型をなぞるより、自分で関係を作っていきたい方
  • お客様から指名やリピートをいただいてきた方
  • 場の空気を読み、相手に合わせたコミュニケーションが自然にできる方
  • これまで培った対人力・ホスピタリティを、ビジネスキャリアに本格的に活かしたい方
  • 経営者や役員クラスが相手でも、臆せず話せる方
  • 「売る」だけでなく「長期的なパートナーを作る」ことにやりがいを感じる方
  • 受け身ではなく、自ら考えて動きたい方

応募について

  • 営業のご経験がなくてもご応募いただけます。
  • 学歴、業界経験は問いません。
  • ※学歴不問。第二新卒、社会人経験が浅い方のご応募も歓迎します。

募集要項最終確認 11/9

職種
パートナーセールス
雇用形態
正社員
給与
300〜600万円/年
給与の詳細
年収 300万円〜600万円 ◆昇給あり(年に一度) ◆交通費支給あり(上限5万円/月) 【給与内訳例】 年俸3,000,000円の場合 月給250,000円 ・基本給 201,716円 ・固定残業代 48,284円(30時間分) 年俸6,000,000円の場合 月給500,000円 ・基本給 403,433円 ・固定残業代 96,567円(30時間分) ※月30時間を超える時間外労働分は、別途割増賃金を支給します
手当
交通費上限5万円/月
勤務地
東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート22階
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム有 10:00~15:00)  【一日の労働時間】8時間 【休憩】60分
休日・休暇
【休日】124日(完全週休2日)※土曜日、日曜日、国民の祝日有給休暇:有(初年度10日)慶弔休暇産前産後・育児休暇(男性取得実績有)特別休暇
福利厚生
N-NOSE社員割引制度
社会保険
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
学歴
学歴不問
掲載日
2026/09/16 03:12(55日前)
最終確認
2026/11/09 02:39(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • \人と向き合う力で、世界初のがん検査を全国へ広げませんか/
  • お客様の顔と名前を覚え、相手を見て言葉を選び、「またあなたにお願いしたい」と言われてきた。
  • このポジションで最も効くのは、その力です。
  • 営業として培ってこられた方も、接客の現場で培ってこられた方も、どちらも大歓迎です!

どんな仕事か

  • 一言で言うと、「うちでもこの検査を扱いたい」と言ってくださる会社を増やしていく仕事です。
  • お会いするのは、その会社の社長や役員の方。資料の出来映えも大事ですが、それよりも「この人となら組みたい」と思っていただけるかで決まります。

扱う検査について

  • 尿を1滴出すだけで、全身のがんのリスクが分かる検査です。痛みがなく、自宅で採尿してポストに投函するだけで完結します。
  • 株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、線虫の嗅覚を利用した、世界初のがんスクリーニング検査「N-NOSE®」を開発・販売しています。累計検査数は100万検体を突破しました。
  • 世界で唯一の検査なので、他社との比較を求められることがありません。価格の値引き合戦にもなりません。商材そのものの価値を、まっすぐ伝えられる仕事です。

募集背景

  • 累計100万検体を突破し、次のフェーズは「全国にどう広げるか」。その中核を担うのが代理店チャネルです。
  • 代理店ネットワークの拡大にあたり、代理店の経営者・役員クラスと長期的なパートナーシップを築ける方を募集します!
  • このポジションの核心は「人との信頼関係を築く力」です。決められた型をなぞる営業ではなく、人として相手に向き合い、関係を作れる方が活躍できる環境です。

新規代理店の開拓

  • 代理店候補企業へのアプローチ(架電・メール・訪問)
  • 展示会・セミナー等を活用した新規リード獲得
  • 商談〜提案〜契約締結まで一気通貫で担当
  • CRM(Salesforce等)を活用したパイプライン管理

代理店キーマンとの関係構築(会食含む)

  • 経営者・役員クラスとの定期的な会食・懇親(週1回程度)
  • 信頼関係を深めるための継続的なコミュニケーション
  • パートナーの課題・ニーズを深く把握し、提案につなげる

既存代理店のパートナー支援

  • 代理店の販売力向上に向けた伴走支援・研修実施
  • 月次レビューによる進捗管理と改善提案
  • 代理店ごとのKPI設定とフォローアップ

会食のない日

  • 09:30 出社。前日の商談メモを整理し、当日のアポイントを確認
  • 10:00 代理店候補企業へのアプローチ(架電・メール送付)
  • 11:00 既存代理店とのオンライン定例。販売状況をヒアリング
  • 12:30 昼休憩
  • 13:30 新規候補企業へ訪問商談(都内・近郊)
  • 16:00 帰社。商談内容をCRMに入力し、次回の提案資料を作成
  • 17:00 チームミーティング。案件共有と進め方のすり合わせ
  • 18:30 業務終了・退社

会食のある日(週1回程度)

  • 10:00 出社。フレックスタイム制のため、前日の予定に合わせて調整
  • 10:30 商談準備。当日お会いする方の会社の最近の動きを確認
  • 13:30 訪問商談
  • 16:00 帰社。CRM入力、提案資料の作成
  • 18:00 いったん業務を終了
  • 19:00 代理店の経営者・役員クラスと会食(費用は会社負担)
  • 21:30 解散
  • 翌日はフレックスタイム制で出社時間を調整できます

募集内容

  • ※内勤中心の日と、外勤中心の日があります。

会食について

  • 経営者・役員クラスとの会食は、週1回程度を想定しています。毎晩の接待が続く働き方ではなく、会食の翌日はフレックスタイム制で出社時間を調整できます。
  • 会食は「同席すること」が目的ではなく、相手の課題を知り、提案につなげるための時間です。

営業のご経験がある方へ

  • これまで培ってこられた対人折衝の力が、そのまま活きるポジションです。
  • 商材は世界初の技術で、競合比較も値引き交渉もありません。「何を売るか」ではなく「誰と、どう組むか」に集中していただけます。
  • 特に、会食や交流会の場から商談やご紹介につなげてこられた方。このポジションは、その進め方がそのまま評価される仕事です。
  • 代表直下のスピード感ある組織で、裁量を持って動いていただけます。

接客のご経験がある方へ

  • 飲食、ホテル、ブライダル、美容、アパレル。接客の現場で培ってこられた力は、このポジションでそのまま武器になります。
  • お客様の名前と好みを覚えて次に活かす。場の空気を読んで言葉を選ぶ。目の前の方にまた会いたいと思っていただく。
  • やっていることは、この仕事の中心とほとんど同じです。
  • 営業のご経験がなくてもご応募いただけます。商材の理解や提案の進め方は、入社後にお伝えします。

このポジションの魅力

  • ◎ 世界初の技術で競合なし 「世界初」がそのまま営業トークの最強の武器になります。 商材の説明に苦労するのではなく、「誰と、どう組むか」に集中できます。
  • ◎ 経営者・役員クラスとの深い関係を築ける 代理店のトップと直接向き合い、長期的なパートナーシップを育てる仕事です。 人脈と対人力が、そのままキャリア資産になります。
  • ◎ 経営陣との距離が近く、裁量を持って動ける 代表直下のスピード感ある組織で、自分の判断で動ける範囲が広い環境です。
  • ◎ 社会的インパクトの大きさ 1件の代理店契約が、数千人のがん早期発見につながります。

入社後について

  • はじめの3ヶ月は、先輩に同行しながら進めていただきます。商材の理解、提案の進め方、CRMの使い方まで、ご経験に応じて必要なところからお伝えします。
  • 会食の場にも、まずは同席するところから入っていただきます。

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