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システム研究開発センター 研究員（AIネイティブ エンタープライズアーキテクチャ）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
AI Native時代の企業情報システムのアーキテクチャに関する研究を行い、業務コンテキストの取り扱いや業務・タスクのAIへの自律的オフロードに注力しています。研究に関連する顧客の実プロジェクトにも参画し、開発担当または研究企画・推進を担当します。
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応募資格
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 横浜みなとみらい
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 18:31（112日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 12:42（1日前）
仕事内容
業務内容
- AI Native時代の企業情報システムのアーキテクチャに関する研究を行う。
- 自律的なAIエージェント群が組織で業務を取りまわす、サステナブルな企業情報システムの実現を目指し、業務コンテキストの取り扱いと、業務・タスクのAIへの自律的オフロードに現在は注力している。
- 研究に関連する顧客の実プロジェクトへの参画も行う。
- 以下のいずれかを担当いただく。
- 開発担当：AI Nativeな企業情報システムの開発・現場での実証
- 研究企画・推進：アーキテクチャ全体の検討、組織戦略への組み込み・顧客企業を含む展開
ポジションの魅力・特徴
- 研究員として、自分で問いを立て、仮説を実装し、成果を社内外に発信できる
- 自分が設計・実装したものについて、業務オーナーから「使えた／使えなかった」の手応えを直接受け取れる
- 研究テーマ単位で動くため、複数の顧客現場・複数の業務システムに関与できる
- 業務に必要な技術・知識を習得するための学習機会（研修・出張等）を主体的に活用できる
組織メンバー構成
- 直営社員9名（うち、マネージャー8名）
- 40歳以上3名、31歳-39歳4名、30歳未満2名
将来のキャリアパス
- 開発担当として参画した場合も、経験を積んだのち研究企画・推進担当へ守備範囲を広げていただく
- 研究企画・推進担当からは、研究テーマリーダー／新規テーマの立ち上げ、組織長となるキャリアパスが基本となる
- 本人の希望次第で、研究部門にとどまらず事業部側でのキャリア形成も可能
この求人は、日鉄ソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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