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AIエンジニア
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 国内フルリモート可
- フルリモート
- 副業OK
- 服装自由
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
大手エンタープライズ企業のAI活用支援プロジェクトで、企画・案件整理から実装・運用まで一貫して担当します。生成AI・RAG・データ分析基盤構築などに取り組み、技術選定やアーキテクチャの検討にも関わります。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- AIモデル開発だけではなく、商用化にむけた設計/開発や実地検証など生成AI×クラウド×データを横断して成長したい方
- 手段よりも価値に向き合える方
- 顧客課題を理解し最適技術を選択できる方
- 新しい技術に興味があり、自主的に調査してキャッチアップできる方
- エンジニアとしてキャリアの幅を広げたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：600〜1200万円月給50万円〜100万円+交通費+賞与（業績による）※経験・スキルに応じて決定します。※月給には固定残業代20時間分を含む。超過分は別途時間外手当を支給します。※試用期間：6ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）※経験3年未満の場合は月給30万円以上となります。賞与あり（業績に応じて支給）昇給年1回
- 手当
- 交通費月2万円迄
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂１丁目２−３ 渋谷フクラス 17階
- 働き方
- 【基本フルリモート勤務です】◎日本全国からご応募OK！
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日130日完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 新入社員研修（ポテンシャル採用のみ実施）社内ベンチャー制度資格取得支援技術書購入費カンファレンス参加費用全額負担生成AIツール費用補助健康診断人間ドック服装自由（私服勤務OK）副業OK（会社の事業と競合しない業務かつ、弊社業務を主軸に据えればどんな副業でもOK）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 22:22（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 18:46（1日前）
仕事内容
募集内容
- 大手エンタープライズ企業のAI活用を支援するプロジェクトにて、企画・案件整理から実装・運用まで一貫して担当いただきます。
- クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、生成AI・RAG・データ分析基盤構築をはじめとした最前線のテーマに取り組める点が当社の特徴です。
- PoC段階から参画することも多く、技術選定やアーキテクチャの検討にも主体的に関われる点が魅力。
- また、当社は仕組みをつくって終わりではなく、運用段階までエンジニアがオーナーシップを持って推進します。
- 自分の手がけたものが実際にユーザーに使われ、社会に役立っていることを肌で実感できるやりがいを感じられるはずです！
事業価値の創出
- 課題の深掘り、要件化、PoC設計
- 分析、レポーティング、次フェーズ提案
- プロダクト側との長期伴走支援
生成AI/RAG
- LLM(GPT/Claude/Gemini)を活用した生成AIアプリケーション開発
- RAGパイプラインの構築（ベクトルDB、前処理、Retriever設計）
- プロンプト設計・開発、評価指標策定、運用改善
- スコアリング・ハルシネーション抑制設計
GraphRAGによる知識抽出
- Neo4jを利用したナレッジグラフ構築
- エンティティ抽出・関係性推論・Graph Embedding
- LLM×RAGによる分析
AIモデルの実用化（MLOps）
- 既存AIモデルのクラウドリフト（GCP/AWS）
- FastAPI/Cloud RunによるAPI化
- 推論基盤の最適化、ログ収集、評価基盤整備
大手小売
- 棚割自動生成ロジック開発
- （数理最適化とルールモデルを組み合わせ、棚割計画を高速自動化）
大手通信キャリア
- AI制御統制システム開発
- ほか
募集内容
- ◎入社後は、社内Wikiや議事録の確認を通じて既存プロジェクトの理解を深めていただき、AI案件の背景やデータ構造・技術判断をスムーズに把握できるようサポートします。
- その後お持ちの経験やスキルに応じたプロジェクトにジョイン。必ずチームで取り組むのでご安心ください。
この求人は、グローバルプレナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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