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HRTech領域 AIアプリケーション開発エンジニア
給与
50.4〜147.3万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容AIエンジニア
HRTech領域でLLMを活用したAIアプリケーション開発エンジニアを募集。人事・人材開発・組織開発の課題をデータとテクノロジーで解決するミッションで、技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持って推進する。RAG構築やポストトレーニングなど高度なLLM実装と評価サイクルの確立を担う。フレックスタイム制でリモートワークも可能。正社員採用。
Description
- 人事・人材開発・組織開発領域で、データとテクノロジーを活用した課題解決を目指す。
- 基盤モデル(LLM)を活用し、「人の評価」や「組織の相性」など定量化が難しい領域に新たな解を導き出す。
- 開発の中核メンバーとして、技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持って推進する。
- RAGアーキテクチャの構築や、必要に応じてRLHF・プリファレンス・ファインチューニングなどのポストトレーニングを実施する。
- 正解が曖昧なHR領域で、AIの出力精度を評価する手法の選定から基盤構築までを担う。
- 人事・人材開発・組織開発領域向けアプリケーションの設計・開発・運用を行う。
- 既存データソース(RDBやBigQuery等)と基盤モデルの連携(RAGアーキテクチャの構築など)を行う。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携したUX/UIの設計および継続的な磨き込みを行う。
- AIの精度向上に必要なデータの定義、収集、拡充計画の策定を行う。
- データソースを管轄する他部門・ステークホルダーとの調整、折衝を行う。
- 技術スタック: Python, SQL, Google Cloud, BigQuery, GitHub。
- キャリアパス: テックリードやエンジニアリングマネージャー、AIプロダクトマネージャー。
- チームは少人数で風通しがよく、スクラムスタイルでの運営や読書会等でのナレッジ共有が活発。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 50.4〜147.3万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- AIエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- Webアプリケーション開発経験 (2年以上目安)
- データベースに関する知識・経験: RDB(MySQL, PostgreSQL等)の設計・運用経験および実務レベルでのSQL記述スキル
- AI/LLMの利用経験や基礎知識: OpenAI API, Anthropic API等の利用経験、またはオープンソースLLMの活用経験、ポストトレーニング等も含めた基礎知識があること
歓迎する経験
- LLMアプリケーション開発経験
- RAGのアーキテクチャ設計・実装: LangChain, LlamaIndex等の利用経験
- UX/UIデザインへの関与経験: デザイナーやプロダクトマネージャーと協働して改善をリードした経験
- AI/ML評価・運用経験: ┗AIモデル(特にLLM)の評価手法の選定・導入経験 ┗MLOps / LLMOps(評価サイクルの構築・運用)に関する知識・経験
- データエンジニアリング経験: データ収集パイプライン(ETL) の構築・運用経験
- ドメイン知識・関心: 人事、人材開発、組織開発、HR Tech領域への関心または実務経験
- ステークホルダー調整経験: 複数の部署を横断するプロジェクトでの技術的な調整や仕様策定の経験
待遇・福利厚生
- 団体長期障害所得補償保険
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ディー・エヌ・エーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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