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人事マネージャー候補
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容人事
事業拡大に伴い、人事業務全般を総括するマネージャー・リーダー候補として、IPO準備段階から上場後の運用における人事・労務業務を幅広く担当いただきます。人事チームのマネジメントや給与計算、評価制度の運用など、会社全体を支える重要な役割です。
仕事内容
- 人事チームのマネジメント業務
- 給与計算/社保手続き等の労務関連業務全般
- 評価制度/報酬制度の運用(今後の組織に応じた改変を含む)等の人事制度関連業務全般
- 採用や人材育成関連業務全般
期待する役割・ミッション
- IPO準備中且つ成長途上にある当社の人事全般の整備・運用をお任せします
- 成長フェーズに応じて人事制度等の刷新や創設もお願いすることがあります
組織構成
- 人事部門はCFO直下のチームとして運営されており、管理部門全体との密接な連携で業務を遂行します
- 社員間のコミュニケーションを重視し、全社ミーティングや懇親会などを通じて活発な意見交換が行われています
本ポジションの魅力
- IPOフェーズから成長を支えるやりがいのあるポジション
- 人事の幅広いスキルを習得可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 人事業務全般の業務経験5年以上
- 給与計算・社会保険業務のご経験
歓迎する経験
- マネジメント経験のある方
- 人事労務制度設計(規程の作成、稟議、社内周知、運用)
- 人事労務マニュアル作成
- ベンチャー企業での人事労務業務経験者
待遇・福利厚生
- ストックオプション
- リモートワーク可
- 出産・育児支援制度
- 定期健康診断
- 社員食堂・ランチ補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社GENEROSITYの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 人事総務
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応募は株式会社GENEROSITYの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
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