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BPG / 採用戦略・エージェントマネジメント

FPTジャパンホールディングス株式会社

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 7/24

給与

400〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容採用担当

BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当するコアメンバーを募集するポジションです。採用戦略の実行・改善に携わり、エージェントとのリレーション構築や候補者対応、採用KPIの分析などを行います。急成長するコンサルティングファームで、経営課題である採用を推進する役割を担います。

職務内容

  1. 採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進
  2. 人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案
  3. 候補者対応(面接調整・フォロー・オファー対応)
  4. 採用KPIの集計・分析および改善施策の立案
  5. 求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営
  6. 採用イベント・会社説明会の企画・運営
  7. 入社手続き・オンボーディングの運営
  8. 採用業務の効率化・業務改善・DX推進

この仕事の魅力

  1. 急成長コンサルティングファームの採用を支えるコアメンバーとして採用活動全般に携わる
  2. 候補者対応や選考運営に加え、エージェントとのリレーション構築、採用施策の企画・改善、採用ブランディングを担う
  3. 経営課題である採用を推進する役割を担い、事業会社ならではの採用企画・業務改善・プロジェクト推進のスキルを身につけられる
  4. 経営層と近い距離で採用戦略に携われる
  5. 採用企画から実行まで一気通貫で担当できる
  6. エージェント経験を事業会社で活かせる
  7. 将来的には採用責任者・HRBP・組織開発へのキャリアも目指せる

会社の魅力

  1. FPTジャパンホールディングスはベトナム最大級のIT企業グループFPT Corporationの日本法人で、世界30カ国以上・約8万人規模
  2. 日本法人は成長・拡大フェーズで、年次や役職に関係なく意見やアイデアを発信しやすい環境
  3. 多国籍な社員が活躍し、グローバルな視点や多様な価値観に触れながら働ける
  4. 戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できるEnd-to-Endコンサルティングが強み
  5. ビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援からシステム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供
  6. フラットな組織構造で個人の専門性と主体性を活かし、スピード感のある意思決定を行う
  7. AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に市場価値が高まっている
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
400〜800万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
125日
職種
採用担当
経験年数
3年以上
掲載日
7/24
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 以下いずれかの経験(3年以上)をお持ちの方 ・人材紹介会社(RA・CA)での営業またはキャリアアドバイザー経験 ・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験
  • 顧客や候補者との折衝・調整経験
  • Excelを用いたデータ管理・集計の経験
  • 採用を通じて事業成長に貢献したいという意欲

歓迎する経験

  • 人材紹介会社(RA・CA)、採用支援会社での業務経験
  • 事業会社での中途採用・採用アシスタント・採用オペレーション経験
  • 複数の関係者と調整・折衝を行い、業務を推進した経験
  • Excelを用いたデータ集計・分析(VLOOKUP、ピボットテーブル等)の経験
  • 採用管理システム(HRMOS、HERP、sonar ATS等)の利用経験
  • 業務改善や業務フローの見直し・標準化に取り組んだ経験
  • 採用イベントや会社説明会の企画・運営経験
  • コンサルティング業界またはIT業界への興味・関心

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 慶弔見舞金
  • 自己啓発サポート制度
  • 退職金制度

求めるスキル・経験

Excelpivot tableVLOOKUP

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