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シニアコミュニケーションデザイナー
700万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
複数のサービスやプロダクトを横断し、ファインディのブランド価値を高める戦略策定と仕組み化をリードするポジションです。経営陣・広報・HR等と協働し、クリエイティブ戦略やブランドガイドラインの策定、デザイン品質担保の仕組み作り、他デザイナーへのレビュー・育成などを担います。
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応募資格
必須
歓迎
- デザイン組織の立ち上げや、制作プロセス/運用の仕組み化に関わった経験
- 新規サービス/プロダクトの立ち上げにデザイナーとして参加した経験
- リブランディング／ブランドシステム構築の経験
- BtoBサービスのブランディング経験
- 企画提案の実務経験
- 動画、イベント等の制作経験とアートディレクション経験
- コーポレートブランディング、採用広報、IR関連デザイン経験
求める人物像
- 本質的な価値を追及し、サービスや事業の成長に主体的に関わりたい方
- ユーザー体験の向上とビジネス視点を持ち、デザインによる「ブランド価値の創出」に寄与できる方
- AI等の新技術による変化をポジティブに捉え、急成長する組織を自ら形にしていきたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コミュニケーションデザイナー
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）
- 給与
- 700万円/年〜
- 給与の詳細
- ■想定年収：700万円～（固定残業代・賞与含む）※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします■月給例：538,462 円～基本給：398,362 円～固定残業代：140,100 円～・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
- 手当
- 交通費上限ありプログラミング学習費用補助外部研修費補助
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（実働8時間）フレックスタイム制（10:00~16:00）※時差出勤制度あり※8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年末年始休暇特別休暇年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）その他会社規定による休日あり
- 福利厚生
- ランチ/ディナー補助ビジネス/テクノロジー研修
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:39（1日前）
仕事内容
求人概要
- ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。
- 現在のファインディでは、複数のプロダクトを整理するだけでなく、「ファインディ」というブランドを手触り感のある体験としてどう届けるかに向き合っています。
- ユーザー数・利用企業数が伸び続ける中、今後より多くの方に知っていただきご利用いただくためにも、あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届けつつ、各事業のマーケティング効果も最大化することが次の成長の鍵だと考えています。
- そこで、私たちは以下の課題に着手しています。
- 単にスピードを追うだけでなく、AIと協業しながら、制作プロセスの生産性を最大化すること
- 複数サービスを横断したブランド体験の統合と、各事業の成長を両立させること
- コーポレート全体のブランド価値を引き上げ、ファインディの全接点で届けること
- 本ポジションで、上流から方針を決め、周囲を巻き込みながら「ブランド体験として一本の線にする」ことに挑戦したい方を募集します。
業務内容
- 特定のサービスに閉じず、複数のサービスやプロダクトのクリエイティブを横断的に捉え、ファインディのブランド価値を高めるための戦略策定と仕組み化をリードしていただきます。
- あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届け、各サービスの体験を「ブランド」として一本の線に繋ぐ中心人物として、経営陣・広報・HR等と深く協働しながら組織を牽引していただく予定です。
- ※業務を遂行するにあたり、AIを用いたクリエイティブワークフローの革新を先導していただくことを想定しています。
コミュニケーションデザイナーとしての業務
- 複数サービス・全社を跨ぐオンライン/オフラインでのアートディレクション業務全般
- 単発の施策にとどまらない、各サービスのグロースを実現するためのクリエイティブ戦略の策定
- デザイン組織全体の制作プロセス効率化や、共通アセット管理などの「デザインイネーブルメント」の主導
- 組織全体のデザインクオリティを引き上げるための、他デザイナーへのデザインレビュー・育成
ブランドエクスペリエンス（BX）としての業務
- ファインディのコーポレートブランディング（コーポレートサイト、採用広報、全社総会等）の全体企画・制作
- ブランドガイドラインの新規策定・アップデートと、全社でのデザイン品質担保の仕組み作り
- ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求
- 経営陣・広報・HRと深く協働し、企業価値を最大化するコミュニケーション施策の推進
※業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
環境
- Figma
- Notion
- Gemini
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Slack など
本ポジションの魅力
- 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断してファインディ全体の「デザインによる事業価値の最大化」をリードできる手応えがあります。
- マルチプロダクト展開を、仕組み（デザインシステムやイネーブルメント）で支えながら、組織全体のデザイン基準を引き上げるという、経営に近いレイヤーでの影響力を発揮できます。
- AI時代におけるファインディのデザイナーのあり方や、人とAIが共存するプロダクト開発の「新たなデザイン基準」を組織レベルで定義・実践する最先端の知見と実績を積むことができます。
この求人は、ファインディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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