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クリエイティブディレクター
504〜1068万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日131日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
- ※・副業(原則許可制/規定有)
どんな仕事かAIによる生成
お客様の心を動かし、購入につなげる広告クリエイティブを生み出すクリエイティブディレクターのポジションです。クリエイティブ戦略をもとに、コピー・構成・ビジュアルなどを組み合わせて成果に直結する表現を設計します。広告クリエイティブの企画・制作や改善を行い、世の中に届けた後の反応を踏まえてブラッシュアップします。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 「良いものを作るだけでなく、その結果としての反応や成果まで見たい」
- 「クリエイティブを起点に、マーケティングに踏み込んでいきたい」
- 「どう伝えれば売れるのか」を考えながら、クリエイティブを磨いていくことが好きな方
- 広告やSNSのクリエイティブ制作・改善を通じて、成果を伸ばしてきた方
- 仮説を立てながら試行錯誤を繰り返し、より良い表現を追求することにやりがいを感じる方
- 構成・言葉・ビジュアルなど細部にこだわり抜ける方
- クリエイティブの力で人の心を動かしたい方
使用ツール
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- コミュニケーションデザイナー
- 雇用形態
- 試用期間中(3~6ヵ月)も本採用と同条件
- 採用区分
- 経験者採用
- 給与
- 504〜1068万円/年
- 給与の詳細
- 504万円~1,068万円(※平均年収722万円)42万円~89万円※45時間分の固定残業代(10万9249円~23万1503円)含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給※ポジション手当あり(D2Cクリエイティブマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給)※その他資格手当あり※試用期間中(3~6ヵ月)も本採用と同条件444万円~1,063万円(※平均年収722万円)37万円~88.5万円※45時間分の固定残業代(9万6243円~23万202円)含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給※ポジション手当あり(D2Cクリエイティブマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給)※フルリモート手当あり(月額1万円支給)※その他資格手当あり※試用期間中(3~6ヵ月)も本採用と同条件年2回(4月/10月)
- 手当
- ポジション手当ポジション評価月額15万円資格手当フルリモート手当月額1万円交通費全額支給(規定有)残業代全額支給(固定残業代45時間超過分)出張手当地域手当
- 勤務地
- 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
- 働き方
- 当社のクリエイティブディレクターは、東京本社勤務またはフルリモート勤務を選択できます。全国どこでも!自宅で仕事に取り組んでいただきます。当社のフルリモート社員は、本当に出社なし。年2回東京、札幌で開催する社員総会のみ、参加いただきます。<フルリモート> 完全在宅 ※年2回のみ出社必須
- 勤務時間
- 所定労働時間︓9:00〜18:00(休憩1時間)
- 年間休日
- 131日
- 休日・休暇
- 年間休日:131日(2026年度)※有給計画付与(5日分)を含む土日(完全週休2日制)祝日GW休暇夏季休暇(2026年度は9連休)年末年始休暇(2026年度は9連休)年次有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- ・交通費宿泊代は会社負担独自の社内研修を実施しています。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブ(※後記)を付与し、半期MVPには最大15万円を授与します。付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能です。部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップします!一定役職以上の社員には、自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間(9日間/5日間)が毎年付与され、通常業務から離れて学びや経験に取り組むことができます。全社員が商品づくりに参加できる制度。「こんな商品があったらいいな」というアイデアを誰でも気軽に投稿でき、選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、商品化の可否が検討されます。※インセンティブ・報酬支給ありリクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。コミュニケーション促進のため、2ヵ月に1度、会社負担でオフィス周辺のカジュアルなランチ会を実施しています。18時以降、社員が無料で自由に飲食できる「Kitatatsu Bar」を完備。お酒やソフトドリンクを多数取りそろえており、部署内外の交流やリファラル採用にも活用されています。社員同士で好きな部活動を立ち上げ、認定されると会社から活動補助金が支給されます。フットサル部や漫画部など、さまざまな部活が活動中です。社員間で日頃の感謝を伝え合う制度。一番多くカードを「もらった人」「あげた人」には表彰制度もあります。・定期健康診断・資格取得支援制度・研修・セミナー受講制度(全額会社負担)・選択制確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度・社員割引制度・3ヵ月に1度の親睦会・服装自由(来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤)・家事代行サービス(一定役職以上対象)・副業(原則許可制/規定有)※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為(アフィリエイト、動画配信等)は一律禁止となります。
- 社会保険
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 選考の流れ
- ①書類選考 ②一次選考(適性テスト+一次面接) ③二次選考(部長面接) ④現場カジュアル面談 ⑤最終選考(人事役員面接) ⑥内定※選考フローは一例です。ご経験やスキルに応じて、変更となる場合があります。※エントリーから内定まで1ヵ月~1ヵ月半が目安です。※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
- 選考期間
- ※エントリーから内定まで1ヵ月~1ヵ月半が目安です。
- 掲載日
- 2026/07/26 13:02(102日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 19:37(1日前)
仕事内容
本ポジションについて
- お客様の心を動かし、購入につなげる広告(クリエイティブ)を生み出すポジションです。
- D2Cクリエイティブマネージャーが設計したクリエイティブ戦略をもとに、「どのように伝えれば人は動くのか?」を突き詰め、成果に直結する表現を設計します。
- 単なる制作担当ではなく、コピー・構成・ビジュアルなどあらゆる要素を組み合わせながら、“見た人が欲しくなる瞬間”を作り出すことがミッションです。
- また、当社ではクリエイティブを「制作して終わり」にするのではなく、世の中に届けた後にどのように受け取られたかを踏まえ、改善を重ねていくことを重視しています。
- その背景には、日本最高峰のWEBマーケティング集団として培ってきたノウハウがあり、人の心がどのように動き、購買につながるのかという本質に向き合い続けてきました。
- そのため、自ら考えた表現がどのように人の心を動かし、購買につながっていくのかまでを実感しながら、クリエイティブと向き合うことができます。
- 表現の違いによって成果が変わる面白さを実感しながら、クリエイティブの力で事業成長に貢献できるポジションです。
業務内容
- 広告クリエイティブの企画・制作(バナー・動画など)
- 訴求意図を踏まえたコピーライティング、構成設計
- 複数パターンのクリエイティブ制作および改善
- 既存クリエイティブのブラッシュアップ
- ユーザー心理を踏まえた表現開発(刺さる言い回し・見せ方の設計)
- ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。
入社後の流れ
- 入社後は、独自のマーケティング研修を通じて、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方を共有します。
- 研修では、代表取締役社長兼現役マーケターの木下をはじめ、当社のトップマーケターが、これらの考え方や手法をインプットします。
- 研修後はすぐに担当商品を持ち、WEB広告・WEBページの制作や改善を通じて、現場の最前線でPDCAを回していただきます。
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