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コンテンツデザイナー
400〜600万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コンテンツデザイナーとして、コンセプトや世界観をビジュアルやコピーに落とし込み、コミュニケーション課題に対応するコンテンツを構想・制作します。クライアントとの窓口業務や資料作成、各種コミュニケーションツールのコンテンツ企画、社内外の制作進行管理を行います。
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応募資格
必須
- 紙媒体やウェブサイト、動画等のコンテンツの企画、編集、ディレクション経験
- 編集、ライティング経験
- 取材や撮影のディレクション、立ち合い経験
- コンテンツ企画提案、プランニング経験
歓迎
- コンテンツマーケティングの知識、業務経験
- デジタルマーケティングの知識、業務経験
- KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案
- 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- コミュニケーションデザイナー
- 雇用形態
- 正社員あり:6か月 (試用期間中の労働条件に変更なし)
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日9時間×20日)※深夜、休日勤務がある場合は、別途時間外手当を支給します。 ※業績により期末賞与あり月額給与の内訳は下記になります。 みなし所定時間(160時間分):290,595円〜432,432円 みなし時間外手当(20時間分):45,405円〜67,568円
- 手当
- 交通費出張手当時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント
- 転勤
- ※転勤無し
- 働き方
- ※リモートワーク可
- 勤務時間
- 09:30 ~ 18:30上記会社営業時間を基本とした専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:9時間)または、フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間8時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上リフレッシュ休暇(勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます)
- 福利厚生
- 育児支援制度研修あり資格取得支援制度自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加 など
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→SPI試験(※1)→2次面接(※2)→オファー面談 ※1 SPIのみでの合否判定は行いません。 ※2 面接は2回が基本ですが場合によっては増えることもあります。コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのコンテンツデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。
- 掲載日
- 2026/07/03 13:18(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 14:48(2日前)
仕事内容
コンテンツデザイナーについて
- コンセプトや世界観をビジュアルやコピーに落とし込み、アウトプットを創出したり、コミュニケーション課題に対応したコンテンツをゼロベースで構想・制作し、課題解決に貢献するポジションです。課題解決をする上で必要な「伝わる」「人を動かす」コンテンツをデザインします。
事例(一部抜粋)
- 大林組 社内報『マンスリー大林』
- 三好市役所 縁づくりプロジェクト
- 日本ユニシス 「doreca」コンテンツ・UXデザイン
業務内容
- クライアントとの窓口業務を通じて円滑なコミュニケーションを図る
- 業務遂行に必要な資料を作成する(企画書、スケジュール、台割、構成ラフ、ストラクチャー、ワイヤーフレームなど)
- 各種コミュニケーションツール(紙媒体やウェブサイト、動画等)のコンテンツ企画立案を行う
- 社内外の制作進行管理
この求人は、株式会社コンセントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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