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コミュニケーションデザイナー
500〜1000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ・完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ブランド・マーケティングクリエイティブや社内外コミュニケーションデザインを制作し、ブランドアイデンティティの構築・運用、制作の企画・進行・品質管理を担います。コーポレートサイトやLPのデザイン・更新・改善も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- グラフィックデザインまたはビジュアルコミュニケーション領域での実務経験
- └ 広報・マーケ・採用・社内施策など、多様な用途のクリエイティブ制作経験
- WebサイトやLPのデザイン経験
- └ コーポレートサイト・サービスサイト・キャンペーンLPなどの企画・構成・デザインに携わった実績
- FigmaやAdobe系ツールを用いた制作経験
- └ コンポーネントやガイドラインを意識した制作、およびチームでの共同作業経験
- 関係部署や外部パートナーとの協業経験
- └ マーケ・採用・営業など多部門と連携し、要件整理〜納品まで担った経験
- 目的・課題を捉えたデザイン設計思考
- └ 単なるビジュアル表現にとどまらず、課題解決や事業成果を意識したアプローチができる方
歓迎
- コーポレートブランディングやCI/VI設計に関わった経験
- └ トーン＆マナー設計、ガイドライン策定、ブランド運用ルールの整備など
- マーケティングや採用領域でのクリエイティブ経験
- └ SNSキャンペーン、広告バナー、セールス資料、採用広報資料などの企画・制作
- Webデザインにおける実装知識や運用改善経験
- └ HTML/CSSの理解や、サイト改善・A/Bテストに基づくデザイン調整経験
- 社内向け施策やインナーコミュニケーションへの関与経験
- └ 社内報、全社イベント、オンボーディング資料などの設計・改善経験
- 複数プロダクト・多部署にまたがるデザインガバナンスの経験
- └ 組織横断でのデザイン調整、複数ステークホルダーとの連携経験
- グローバル展開に関わるデザイン業務経験
- └ 多言語対応・海外チームとの連携・国際的な表現設計など
- クライアントワークにおけるブランド・コミュニケーションデザインの経験
- └ 広告代理店や制作会社等でのブランディング・キャンペーン・Webサイトなどの受託制作経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コミュニケーションデザイナー
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,000万円 年俸制です。 月額 416,667円〜 （基本給 309,667 円〜、固定残業代 (45時間分) 107,000 円〜） ※固定残業代（45時間）の超過分は別途支給
- 手当
- 交通費上限なし
- 勤務地
- 1000005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F
- 働き方
- ■リモートワークあり・週3回出社
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（コアタイムあり） ・月曜 10:00-15:00 ・月曜以外 11:00-16:00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制・国民の祝日・有給休暇（初年度最大10日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・健康診断実施・産休育休制度・介護休業制度・リファラルインセンティブ制度・PCなどデバイス・モニター貸与・飲食代補助制度 加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）・書籍購入支援 業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
- 選考の流れ
- カジュアル面談／書類選考※履歴書/職務経歴書に加え、ポートフォリオもご提出くださいませ面接2~3回（最終面接前後にリファレンスアンケートを実施いただく場合がございます）内定・オファー面談※場合により、内容が変更となる可能性があります。当社では、採用においてリファレンスアンケートのご協力をお願いする場合がございます。選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。ご推薦者の方に電話かWeb面談で15分程度のアンケートを実施させていただきます。
- 掲載日
- 2026/07/01 09:49（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:16（1日前）
仕事内容
募集背景
- ダイニーは、「すべての人の“飲食”のインフラになる」というVisionのもと、BtoB、BtoC、そしてBtoE（Employee）まで、幅広いユーザーに向けた飲食業界向けプロダクトを展開しているスタートアップです。
- 注文・決済・POS・CRM・勤怠など、店舗運営に必要な機能をまとめたAll in One SaaS型のプロダクトを軸に、飲食業界全体の構造課題に向き合っています。
- ダイニーが挑戦しているのは、年間25兆円規模の外食産業。 社会的な意義もインパクトも大きく、飲食や食文化そのものに深く関わるテーマだからこそ、デザインとテクノロジーの力で、本質的なソリューションを生み出したいと考えています。
- 現在、5つ以上のプロダクトが同時並行で動いており、新規プロダクトの企画やブランディングまわりのプロジェクトも進行中。 さらには、FinTech領域への拡張やグローバル展開を見据えた設計・組織づくりにも着手していて、まさに今、プロダクトの価値をさらに進化させていくフェーズに入っています。
- そんな中で、デザインへの期待もこれまで以上に高まっています。 UIや見た目だけでなく、ユーザーとの対話や行動から生まれる体験全体を横断的に設計することが非常に重要になってきました。 BtoBの構造的な課題の解決、BtoCの“直感的でわかりやすく楽しい体験”、BtoEの現場感をプロダクトに反映し、価値ある体験をしっかりとユーザーに届けていくことが求められ、事業の“芯”にデザイナーが関われる余白がたくさんあると感じています。
- そうした価値ある体験を、プロダクトを通じて事業の成長へとつなげていける。 私たちは、そんな体験づくりに取り組んでいただけるデザイナーを募集しています！
業務内容
- ブランド＆マーケティングクリエイティブの制作 会社紹介・キャンペーン・営業支援などに関する資料やビジュアルの企画・制作全般。
- 社内外コミュニケーションデザイン 社内報、イベントスライド、SNS投稿、IR資料などのデザイン支援。
- ブランドアイデンティティの構築・運用 CI/VIやガイドラインの設計・整備と、各所でのブランド適用の推進。
- プランニング・ディレクション・連携 社内外との連携によるクリエイティブ企画、制作進行、品質管理。
- Webデザイン（UI / グラフィック） コーポレートサイトやLPなどのデザイン・更新・改善。
キャリアパス
- 私たちは、「肩書き」よりも「どんな役割を担い、どう価値を出していくか」を大切にしています。
- ご本人の志向性や強みに応じて、以下のような多様なキャリアパスを描くことができます。
- 成長の方向性は、大きく3つの軸で広がります
1. ブランドリード・アートディレクターへのステップ
- コーポレートブランディングや複数プロダクトのトーン設計をリード
- デザインガイドラインやコミュニケーション戦略の策定と運用
2.BX（ブランドエクスペリエンス）領域への挑戦
- プロダクト・サービス・コミュニケーションを横断したブランド体験の設計
- オンライン・オフライン問わず、一貫したブランド体験の構築に関与
3.マネジメント・育成への挑戦
- 外部パートナーやジュニアメンバーへのディレクション・フィードバック
- チームビルディングや評価制度の設計、育成の仕組みづくり
- 組織横断でのカルチャー浸透やインナーブランディングへの貢献
- デザイン組織の生産性・再現性を高めるためのDesignOpsの整備・推進
募集内容
- 上記の3つの軸に限らず、たとえばプロダクトデザインやUXデザインへの挑戦など、志向や状況に応じて担う役割の幅を柔軟に広げながらチャレンジできる環境づくりに心がけています。
この求人は、株式会社ダイニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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