ECモールブランドマネージャー候補

応募資格

募集要項最終確認 11/4

職種

Webマーケティング

雇用形態

※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件

採用区分

《未経験／第二新卒歓迎》

役職

ブランドマネージャー候補

給与

504〜1068万円/年

給与の詳細

◆年収：504万円～1,068万円◆月給：42万円～89万円※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件■昇給：年2回（4月/10月）

手当

資格手当交通費全額支給（規定有）出張手当地域手当

勤務地

東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階

働き方

記載なし

勤務時間

9：00～18：00（休憩1h）

年間休日

131日

休日・休暇

年間休日：131日（2026年度）※有給計画付与（5日分）を含む土・日（完全週休2日制）祝日GW休暇夏季休暇（2026年度は9連休）年末年始休暇（2026年度は9連休）年次有給休暇慶弔休暇

福利厚生

■当社オリジナル社内研修制度 一代で東証プライム上場企業を築いた当社社長が自ら講師を務める「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」など、独自の社内研修を実施しています。■MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブ(※後記)を付与し、半期MVPには最大15万円を授与します。■インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能です。■チーム目標達成インセンティブ制度 部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップします！■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上の社員には、自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間（9日間／5日間）が毎年付与され、通常業務から離れて学びや経験に取り組むことができます。■商品アイデア目安箱 全社員が商品づくりに参加できる制度。「こんな商品があったらいいな」というアイデアを誰でも気軽に投稿でき、選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、商品化の可否が検討されます。※インセンティブ・報酬支給あり■読みたい本募集制度 リクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。■ランチ完全無料 毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。■シャッフルランチ制度 コミュニケーション促進のため、2ヵ月に1度、会社負担でオフィス周辺のカジュアルなランチ会を実施しています。■社内Bar制度 ※東京本社のみ 18時以降、社員が無料で自由に飲食できる「Kitatatsu Bar」を完備。お酒やソフトドリンクを多数取りそろえており、部署内外の交流やリファラル採用にも活用されています。■部活動制度 社員同士で好きな部活動を立ち上げ、認定されると会社から活動補助金が支給されます。フットサル部や漫画部など、さまざまな部活が活動中です。■サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝を伝え合う制度。一番多くカードを「もらった人」「あげた人」には表彰制度もあります。・定期健康診断・資格取得支援制度・研修・セミナー受講制度（全額会社負担）・選択制確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度・社員割引制度・3ヵ月に1度の親睦会・服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤）・家事代行サービス（一定役職以上対象）・副業（原則許可制／規定有） ※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、動画配信等）は一律禁止となります。

社会保険

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

選考の流れ

①書類選考 ②一次選考（一次面接＋適性テスト） ③二次選考（役員面接） ④カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学） ⑤最終選考（人事役員面接） ⑥内定通知※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。

選考期間

※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。

掲載日

2026/07/26 13:02（102日前）

最終確認

2026/11/04 19:37（1日前）

仕事内容