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エンジニアマネージャー（Findy転職）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロダクト開発計画の策定及び推進、開発メンバーの評価・育成、技術選定、アーキテクチャ設計、レビューを担当します。Findyのエンジニア向けキャリア支援プラットフォームの開発を担うポジションです。
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応募資格
求める人物像
- Findyのビジョン&バリューに共感できる方
- プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方
- 周囲と協力しながら、開発を推進できる方
- 常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）
- 役職
- エンジニアマネージャー
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：700万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む）※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします■月給例：538,462 円～923,077 円基本給：398,362 円～682,877 円固定残業代：140,100 円～240,200 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
- 手当
- 交通費上限ありランチ/ディナー補助プログラミング学習費用補助外部研修費補助
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- -フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00〜16:00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年末年始休暇特別休暇年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）※その他会社規定による休日あり
- 福利厚生
- プログラミング学習費用補助ビジネス/テクノロジー研修外部研修費補助
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/03 16:19（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:39（1日前）
仕事内容
募集背景と実現したい事
- IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との需給ギャップは深刻化しております。またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。
- その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。 「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴してきました。
- その声をはより多く反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし、デジタル社会の発展を加速させていきたいと考えています。
魅力
- プロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます。急成長している環境下で優秀なメンバーをマネジメントしながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。
- また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。
業務内容
- プロダクト開発計画の策定及び推進
- 開発メンバーの評価、育成
- 技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
※業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
開発環境
- 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
- フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client
- テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify
- インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
- CI/CD：GitHub Actions
- ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot
技術採択方針
- メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
- サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
- トレンドな技術へのチャレンジ
この求人は、ファインディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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