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東京都のエンジニアリングマネージャーの求人233件

EM|エンジニアリングマネージャー

900万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のエンジニアリングマネージャーの求人の中央値(800万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休二日制(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の組織づくりと開発生産性の向上をリードします。エンジニアの育成・評価・採用、開発プロセス改善、組織横断の課題解決を担います。社内規程管理にとどまらずGRC領域全体を支えるプラットフォームへの進化に向け、複数のプロダクトやチームを支える開発組織の強化を目指しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与900万円/年〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験
  • 開発組織の拡大フェーズにおける組織づくりの経験
  • エンジニア採用戦略の立案および推進経験
  • 開発生産性向上に関する施策の企画・実行経験
  • 技術的負債解消や開発基盤改善の推進経験
  • テックリードやアーキテクトとして技術的な意思決定を行った経験
  • 組織指標や開発指標を活用したマネジメント経験

求める人物像

  • メンバーの成長と事業成果の両方に責任を持てる方
  • 組織課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方
  • 個人最適ではなく、チームや組織全体の成果を優先して行動できる方
  • エンジニアと経営の双方の視点を持ち、バランスの取れた意思決定ができる方
  • 不確実性の高い環境においても変化を楽しみながら挑戦できる方
  • KiteRaのミッション・バリューに共感し、プロダクトと組織の成長に主体的に関わりたい方

使用ツール

GoTypeScriptSveltePostgreSQLAWS (ECS, Fargate, Aurora, S3, SES, Bedrock, 他)GitHubGitHub ActionsNotionDockerSlackGoogle MeetGemini

募集要項最終確認 10/6

職種
エンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員・試用期間:あり(3ヶ月)
役職
エンジニアリングマネージャー
給与
900万円/年〜
給与の詳細
年収9,000,000円〜※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します※固定残業代(みなし残業)制度は採用していません※時間外手当は実労働時間に応じて1分単位で全額支給します※上記年収は、月平均30時間の時間外勤務が発生した場合の想定年収ですあり(平均残業:月10時間程度)※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
手当
通勤手当上限月額5万円インフルエンザ予防接種費用補助書籍購入やセミナー参加の費用補助
勤務地
107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
働き方
※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。・コアタイム以外はリモートワークが可能です。
勤務時間
■フレックスタイム制・標準時間 9:00〜18:00(標準労働 8時間)・フレックスコアタイム 11:00~15:00・休憩時間 60分※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。■所定時間外労働の有無あり(平均残業:月10時間程度)※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
休日・休暇
完全週休二日制(土日)国民の祝日年末年始休暇有給休暇:10日~20日(※初年度10日分を付与)慶弔休暇夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)アニバーサリー休暇:年1日スキルアップ休暇:年4日ファミリーサポート休暇:月1日看護休暇※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。
福利厚生
※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入◎定期健康診断(全額会社負担)◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料)◎オフィスおかん◎私服勤務可◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
社会保険
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
受動喫煙対策
・屋内の受動喫煙対策:あり・対策:屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める場所
選考の流れ
*選考状況によりフローが異なる場合があります
掲載日
2026/10/02 22:19(4日前)
最終確認
2026/10/06 03:00(今日)

仕事内容

ポジション概要

  • KiteRaのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の成果最大化に向けた組織づくりと開発生産性の向上をリードしていただきます。
  • メンバーの成長支援や採用・評価といったピープルマネジメントに加え、開発プロセスの改善や組織課題の解決を通じて、継続的に価値を届けられる開発組織をつくることがミッションです。
  • また、GRCプラットフォームへの拡大やマルチプロダクト展開を見据え、エンジニア組織も大きな変革期を迎えています。組織の成長を支えるだけでなく、これからの開発組織やエンジニアリングマネジメントのあり方そのものをつくっていけるフェーズです。

仕事内容

  • ピープルマネジメント
  • エンジニアとの定期的な1on1やキャリア支援
  • 目標設定・評価・フィードバックを通じた成長支援
  • エンジニア一人ひとりの強みを活かしたチームづくり
  • 組織づくり・採用
  • エンジニア採用戦略の立案および実行
  • 面接・スカウト・採用基準の整備
  • オンボーディングや育成施策の企画・推進
  • エンジニアリングカルチャーの醸成
  • 開発プロセス改善
  • 開発フローやチーム運営における課題発見・改善
  • CI/CDやレビュー体制の改善推進
  • 開発生産性向上に向けた仕組みづくり
  • 技術的負債解消に向けた計画立案と推進
  • 組織横断での課題解決
  • CTO・PdM・リーダーと連携した組織運営
  • チーム横断での課題整理および改善施策の推進
  • 事業成長を支えるエンジニアリング組織戦略の立案・実行

募集背景

  • KiteRaは、導入社数4,000社を超える社内規程DXサービスへと成長してきました。
  • 現在は、社内規程管理にとどまらず、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域全体を支えるプラットフォームへの進化を目指しています。事業の拡大とともに開発組織も成長を続けており、複数のプロダクトやチームを支える組織基盤の強化が求められています。
  • 今後のさらなる成長に向けて、メンバーの成長支援と組織づくり、そして開発生産性の向上を通じて開発組織全体をリードしていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。

開発環境

  • KiteRaでは、生産性と品質を両立させるため、以下の開発環境を採用しています。
  • 主要言語:Go, TypeScript
  • フレームワーク:Svelte
  • データベース:PostgreSQL
  • インフラ:AWS (ECS, Fargate, Aurora, S3, SES, Bedrock, 他)
  • ソースコード管理:GitHub
  • CI/CD:GitHub Actions
  • プロジェクト管理:Notion
  • その他:Docker, Slack, Google Meet, Gemini

この求人は、株式会社KiteRaの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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