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カルチャー/組織開発マネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
組織全体のエンゲージメントおよびパフォーマンスを引き上げるため、カルチャー施策や社内制度を企画・実行します。オンボーディングや社内イベント、エンゲージメントサーベイ、社内広報などを通じて、カルチャーの浸透と推進体制の構築を担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- Copiaのミッションとカルチャーに深く共感できる方
- 本質的な目的から考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方
- 「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方
- 自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方
- 曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方
- 素直で前向きな方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変更はありません。
- 役職
- カルチャー/組織開発マネージャー
- 給与
- 800〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 【年俸制】800〜1000万円※年俸額を12分割した額を毎月支給※管理監督者の為、みなし残業は除外※試用期間3ヶ月（給与に変動はなし。）
- 勤務地
- 東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階
- 働き方
- 一部リモートワーク有（週3日出社）※出社日はコアタイム10:00~14:00
- 勤務時間
- 標準就業時間10:00〜19:00一部リモートワーク有（週3日出社）※出社日はコアタイム10:00~14:00フレックスタイム制
- 休日・休暇
- 完全週休二日制法定有給休暇アニバーサリー休暇ボランティア休暇（年3日間）ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
- 福利厚生
- 誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応法定健診（毎年）部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助お金の学校GFSに無料で入学可能インフルエンザ予防接種補助
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:11（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:09（今日）
仕事内容
募集背景
- 急速に成長するCopiaにおいて、「カルチャー」は競争優位の源泉です。
- 現在、組織拡大に伴い、単なる「イベント運営」や「広報」にとどまらず、マーケティング的思考・戦略眼をもって組織改革を推進し、社内制度や施策をゼロイチで立ち上げ・運用まで完遂できるカルチャー/組織開発マネージャーを募集します。
具体的な業務内容
- コアとなる熱量の高い層を起点に、組織全体のエンゲージメントおよびパフォーマンスを引き上げるための施策・仕組みを構築します。
- Copiaのカルチャー・バリューの浸透施策・社内制度の企画立案と実行
- オンボーディングプログラムの設計・運営（新入社員がCopiaカルチャーを体現できる環境構築）
- 社内イベントの企画・運営やその他エンプロイーエクスペリエンス（EX）向上施策の推進
- エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への反映
- 社内広報（社内報・Slack・動画等）を通じたカルチャー発信
- 経営陣・各部門マネージャーと連携したカルチャー推進体制の構築
この求人は、株式会社Copiaの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社Copiaの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。