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サイバーセキュリティ開発テクニカルマネージャ(HSM/AUTOSAR・グローバル共通基盤)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
セキュリティ共通基盤ソフトのHSM、AUTOSARチームを統括するサイバーセキュリティ機能開発領域のマネージャです。HSMおよびAUTOSAR関連ソフトウェアの開発・統括に加え、チームの組織マネジメントを担当します。HSM-AUTOSARの標準化・共通プラットフォーム化やグローバル共通の開発プロセス定義などを推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- AUTOSAR(Crypto)またはAUTOSAR(Crypto以外)に関する知識/経験
- ECUまたはマイコンの組込みソフトウエア開発経験
- プロジェクトマネジメント経験
歓迎
- 車載コントローラのサイバーセキュリティ機能開発(実装・検証)の知識/経験
- 組織マネジメント経験
- Automotive Cybersecurity Practitioner(ACSP-B、ACSP-C等)
- CISM、CISSP等の情報セキュリティ関連資格
- ISO21434の知識
- 機能安全規格(ISO26262)の知識
- TOEIC500点相当の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル、欧州OEMや海外拠点とのやり取りは基本英語となります)
求める人物像
- 新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
- チームワークを大事にし、協調性のある方
- コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
- 自分に与えられた業務を最後までやりぬく責任感のある方
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 組み込み・ファームウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- テクニカルマネージャマネージャとしてプレイングマネージャ
- 給与
- 930〜1220万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 基本給:510,000円~660,000円 年収:930万~1220万円・賃金改定:年1回 ・賞与:年2回
- 手当
- 引っ越し補助通勤手当住宅手当家族手当扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし)赴任手当別居手当帰宅交通費
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 横浜事業所東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ37F 渋谷事業所
- 働き方
- 週2-3日
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 ※コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり 標準労働時間帯 8:50~17:35 ※労働時間帯は拠点により異なる
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)年間休日121日(2025年度)年次有給休暇24日(試用期間中は6日)年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等)キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
- 福利厚生
- 財形貯蓄団体保険住宅支援(寮/社宅、住宅手当)カフェテリアプラン制度育児・仕事両立支援金健保保養所
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 掲載日
- 2026/10/13 03:22(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 22:13(2日前)
仕事内容
配属チームについて
- 日欧共通基盤チーム
- 1.SYS-SWEアーキテクチャ 2.HSM-AUTOSAR 3.開発支援(開発環境,CI,構成管理) 4.通信、診断 5.FBL(Flash Bootloader)
募集背景
- 電動系製品のさらなる売上拡大に伴い、ソフトウェア開発量が急増する中、当社では組織のリソース強化と強靭化を急速に進めています。特に配属先である「xEVソフトウェア設計部」は、増大する開発要求に迅速かつ効率的に応えるため、従来の「顧客別組織」から「機能軸組織」へと移行する重大な転換期を迎えています。
- この変革期において、新設される欧州OEM向けチームの立ち上げや、日欧共通基盤となるサイバーセキュリティ機能(HSM-AUTOSAR関連ソフトウェア)の開発・共通化を強力に推進していく必要があります。そこで今回、技術面での開発推進はもちろんのこと、組織文化の醸成やチームビルディングを含めた組織運営までを一体となって牽引していただけるプレイングマネージャを募集いたします。
ミッション
- サイバーセキュリティ機能開発のマネージャとして、セキュリティ共通基盤ソフトのHSM,AUTOSARチームを統括し、開発推進と組織運営をする
期待される役割・責任(想定するミッションウェイト)
- サイバーセキュリティ機能開発領域におけるマネージャとして、下記の開発推進及びチーム運営
- HSMおよびAUTOSAR関連ソフトウェアの開発・統括(90%)
- セキュリティ共通基盤ソフトのHSM、AUTOSARチームの組織マネジメント(10%)
入社後すぐの業務
- 入社後は、弊社のソフトウェア設計のプロセス(手順)や、業務ルール、設計管理ツールを理解していただきます。
- その後、既存のプロジェクトの成果物や、メンバーとのコミュニケーションを通して、プロジェクトの現状把握をしていただきます。
- そして、チームやプロジェクト状況を理解できましたら、HSM、AUTOSARチームのマネジメント業務へと入っていただきたいと考えております。
具体的な業務例
- お客様毎にサイバーセキュリティ要求は異なっていますが、幹となるセキュリティ機能部分は共通化できると考え、「セキュリティ共通基盤」と位置づけています。そのセキュリティ共通基盤ソフトのHSM-AUTOSAR関連ソフトウェア開発チームのマネジメント業務を実施していただきたいです。
より詳細な業務例
- サイバーセキュリティ機能開発領域におけるプレイングマネージャとして、下記の開発推進およびチーム運営を担当いただきます。
HSMおよびAUTOSAR関連ソフトウェアの開発・統括(想定するミッションウェイト:90%)
- (1)HSM-AUTOSAR標準化、共通プラットフォーム化推進
- 1.セキュリティ機能のライブラリー化(SYS-SWEアーキテクチャチーム連携)
- 2.国内/欧州OEM固有のセキュリティ機能において、共通プラットフォームの軸となるHSM,AUTOSAR部分をOEM間で共通化
- 3.OEM固有部との界面のインターフェース(I/F)定義や、国内、欧州以外の開発プロジェクトへ展開
- 4.グローバル共通の開発プロセス定義
- 5.AUTOSARベンダとの連携
使用ツール/言語
- テスト/検証・・・Vector CANoe
- 設計・・・DaVinci Configurator、DaVinci Developer
- 言語:英語、日本語
仕事の魅力
- 変革期における「共通基盤・組織作り」を一から手掛ける面白さ 顧客別組織から「機能軸組織」への大きな転換期における募集です。欧州OEM向け、および日欧共通の「セキュリティ共通基盤」のアーキテクチャ定義や標準化を自らの手で主導できる、非常にエキサイティングなフェーズです。
- 最先端技術(車載セキュリティ)×グローバル環境 ISO21434やAUTOSAR Crypto/HSMといった高度なサイバーセキュリティ技術領域に携わりながら、国内外拠点や欧州ベンダと連携してグローバル共通のプロセスを創り上げていくスケールの大きさがあります。
やりがい
- 技術追求と組織づくりの双方を実感できる「プレイングマネージャ」 自ら技術的な標準化・共通化を推進しつつ、新チームの立ち上げや組織文化の醸成というマネジメントの両面で手応えを得られます。
キャリアパス
- セキュリティ・AUTOSAR領域における「グローバル技術エキスパート」 車載サイバーセキュリティの第一人者として、当社の全社・グローバルソフトウェアプラットフォームを統括するスペシャリストへの道が開かれています。
- グローバル開発組織の「統括マネージャ・幹部候補」 今回の新チーム立ち上げ・基盤づくりの実績を糧に、xEVソフトウェア設計部全体や海外開発拠点を統括する上位マネジメント職へのステップアップが可能です。
- 次世代モビリティの「システムアーキテクト」 単なる機能開発にとどまらず、将来のSDV(Software Defined Vehicle)時代を見据えた車載アーキテクチャ全体の設計・戦略立案を牽引するポジションへとキャリアを広げることができます。
この求人は、Astemo株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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