情報・通信業／本社：東京都／従業員366名／上場
1か月前
特定の個人に依存しているインフラ環境を刷新し、エンジニア組織全体の「安定感の土台」を構築するポジションです。AIマッチングシステムでは、AI基盤の信頼性向上（SRE）、スケーリング対応、デプロイの自動化など、インフラ側面からのシステム改善に携わります。PROBASEでは、実行環境の安定化や古いインフラ構成の刷新、プロダクトチーム全体の開発スピードを支える基盤の再構築に携わります。
700〜1000万円/年
募集元で応募する1か月前
IT・開発領域に特化した『FLEXY』サービスを担当するインサイドセールス職です。電話やメールで企業の経営層・事業責任者にアプローチし、課題のヒアリングや商談機会の創出、顧客のナーチャリング活動を担います。新規アプローチに加え、過去接点企業への再アプローチやウェビナーからの問い合わせ対応も行います。
470〜600万円/年
募集元で応募する1か月前
FLEXYに登録しているIT人材（主にエンジニア職）にアプローチし、経験をヒアリングするためのカウンセリング設定を行う組織のマネジメントを担います。チームのKPI管理、経営や他部署へのレポーティング、メンバー育成、ベンダーマネジメントなどを行います。マネジャーの場合は、MBOに基づくメンバーの目標設定から評価までを1次評価者として担います。
550〜700万円/年
募集元で応募する1か月前
「FLEXY by PKSHA」の集客最大化をミッションに、PKSHA Technologyの技術アセットや生成AIを活用したWEB広告運用・グロースハックを担います。Google/SNS広告の運用、データ分析による顧客インサイトの把握やLTV向上施策の立案、マーケティング業務の自動化を行います。社内のエンジニアやデザイナー、PKSHAグループのステークホルダーと連携し、サービス改善や新機能開発を推進します。
500〜800万円/年
募集元で応募する1か月前
プロシェアリングサービス『FLEXY（フレキシー）』のコンサルティングセールスとして、法人企業のIT・Web領域の課題特定からプロ人材の提案、稼働後の伴走支援までを担います。ベンチャーフェーズの事業会社、またはSIer・システム開発会社を担当し、顧客の課題解決をリードします。
450〜600万円/年
募集元で応募する1か月前
プロシェアリングサービス『FLEXY（フレキシー）』のコンサルティングセールスとして、法人企業とIT領域のプロフェッショナル人材をマッチングします。顧客のIT・Web領域の課題特定から人材提案、稼働後の伴走支援までを一気通貫で担います。常時50社程度を担当し、1年間で約10プロジェクト以上の創出を目指します。
550〜800万円/年
募集元で応募する1か月前
FLEXYに登録するIT系フリーランス人材を担当し、スキル・経験・希望条件のヒアリング、プロジェクトの提案、面談に向けた準備・フォローを行います。担当プロ人材への定期連絡や、プロジェクト終了後の経歴更新・次回参画先の提案を通じて、長期的な関係を構築します。インタビュー内容や稼働後の情報をデータベースに入力・管理します。
470〜650万円/年
募集元で応募する1か月前
プラットフォームエンジニアとして、開発基盤や品質領域を支え、ニーズの起票からリリース、不具合報告から修正までの開発リードタイム短縮を担います。E2Eテストの保守、ハーネス基盤の構築、OneFlow運用の安定化、インシデント・不具合削減に向けた集計・分析基盤の構築や修正の自動化などを行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する1か月前
AI関連プロジェクトの開発リードと、長年の運用で複雑化した既存システムの再構築を担います。PKSHA社と取り組むAIマッチングシステムの追加機能開発では、設計から実装までを技術面で牽引します。既存コードのリファクタリングやアーキテクチャの再構築、メンバーのコードレビューや技術選定にも携わります。
700〜1000万円/年
募集元で応募する1か月前
新規立ち上げの人材紹介事業で、キャリアアドバイザーとしてIT・AI系をはじめとするプロ人材の候補者面談から入社までを担当します。候補者へのスカウト、面談、応募書類の支援、求人への推薦・マッチング、選考状況の管理、内定後のオファー面談を行います。
470〜650万円/年
募集元で応募する1か月前
AI議事録作成ツール『YOMEL』のBtoBマーケティング施策について、企画から実行、効果検証までを一貫して担当します。Web広告やコンテンツ、ABM、パートナー施策などの顧客獲得施策を進め、営業部門と連携して商談化率・受注率の改善や施策分析を行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する1か月前
『YOMEL』が動くAWS基盤の構築・運用・改善を担い、AWS / Azure環境の構成管理や運用、監視設計・スケーリング設計・コスト最適化を進めます。さくらインターネットLG-WAN環境でのYOMEL基盤整備・運用や、障害発生時の原因分析、再発防止策の設計・実装も担当します。
470〜740万円/年
募集元で応募する1か月前
SREエンジニアとして各領域の専門エンジニアとチームを組み、PKSHA AIバックオフィスなどのSaaSプロダクト開発における運用プロセスの改善を進めます。プロダクト基盤やデータ連携基盤、モニタリング基盤の設計・構築・運用を担当し、信頼性・セキュリティ向上やCI/CDの運用スキーム構築を推進します。
700〜1300万円/年
募集元で応募する1か月前
AI技術本部にて、カスタマーサポート向け生成AI「PKSHA Knowledge Stream」の開発を担当します。プロダクトロードマップやバックログをもとに、チームで要件定義・設計・開発・運用まで一貫して行います。バックエンドを主軸にフロントエンド・インフラにも領域を広げ、生成AIや独自アルゴリズムを組み込んだプロダクト開発を進めます。
700〜1300万円/年
募集元で応募する1か月前
PKSHA VoiceAgentなど、自然言語処理及びAI等を利用したSaaSプロダクトの開発を担います。プロダクトロードマップとバックログに基づき、要件定義、設計、実装、運用までを一貫して行います。音声ストリーミングの低遅延化・信頼性向上やLLM品質改善、コスト最適化を推進します。
700〜1300万円/年
募集元で応募する1か月前
自然言語処理及びAI等を利用したSaaSプロダクトの開発を行うポジションです。プロダクトロードマップやバックログをもとに、チームで要件定義、設計開発、運用まで一貫して担当します。対象プロダクトは、社内問い合わせ対応やナレッジマネジメントを行う「PKSHA AI ヘルプデスク」です。
700〜1300万円/年
募集元で応募する1か月前
自然言語処理及びAI等を利用した「PKSHA ChatAgent」などのSaaSプロダクトの開発を行うポジションです。プロダクトロードマップやバックログをもとに、チームで要件定義、設計開発、運用まで一貫して担当します。SREプラクティスの実践や、スクラムをベースにしたチーム内・他職種とのコミュニケーション、開発プロセス推進も行います。
700〜1300万円/年
募集元で応募する1か月前
自然言語処理やAI等を利用したSaaSプロダクト「PKSHA FAQ」の開発を行うポジションです。プロダクトロードマップやバックログをもとに、チームで要件定義から設計開発、運用まで一貫して担当します。日常的なリファクタリングや、スクラムをベースとした開発プロセスの推進も担います。
700〜1300万円/年
募集元で応募する1か月前
SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、AI SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めます。モニタリング基盤や開発環境・ステージング・本番環境の運用、障害発生時の自動修復の仕組みづくり、信頼性・可用性を向上させるソフトウェア開発、CI/CDツールの運用などを担当します。
700〜1300万円/年
募集元で応募する2か月前
事業拡大とグループ会社の増加に伴い、コーポレートブランドおよびグループ全体のマーケティング機能を統括する責任者を募集しています。経営陣と連携し、全社・グループ横断でのブランディング、広報、採用マーケティング、IR関連コミュニケーションなどの戦略立案と実行を担います。
—給与 応相談
募集元で応募する2か月前
PKSHA Infinityが自社開発・提供するAI SaaSに関わるエンジニア職の募集です。対象ポジションはバックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、プロダクトエンジニア、QAテスター、インフラ・ネットワークエンジニアです。主力プロダクト『YOMEL』は、音声認識エンジン『Olaris』とLLMを融合させたAI議事録サービスです。
—給与 応相談
募集元で応募する2か月前
PKSHA InfinityのBiz職として、Sales TeamのSMB / MIDセールス・パートナーセールス、またはCustomer Success Teamのエンタープライズセールス・カスタマーサクセスマネージャー・カスタマーサクセスメンバーのポジションを対象としています。AI議事録サービス『YOMEL』など、AI技術を活用したSaaSを自社で開発・提供しています。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
月次・四半期・年次決算や開示、監査法人対応、連結決算などの経理業務を担当します。M&A・グループ会社PMIの経理面からのサポートや、経理業務の改善・仕組み化、AI・テクノロジーを活用した業務効率化にも取り組みます。経験を活かせる領域から担当し、徐々に担当範囲を広げ、短期的には経理チーム全体をマネジメントする役割が期待されています。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様を担当し、オンボーディング・活用促進・利用率向上を行うカスタマーサクセス職です。解約リスクの検知や阻止、アップセル・エクスパンション機会の発掘とセールスへのトスアップを担います。顧客アプローチや施策の効果検証を通じて、売上に貢献します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
SMB・ミッドマーケット企業に対し、『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担う営業ポジションです。新規提案営業や商談推進、課題解決提案、パイプライン管理を行い、事業成長を牽引します。基本はリモートベース・フレックスで、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
製造業を中心に、AIによる組織・事業レベルの変革を推進するポジションです。顧客課題の見極め、AIソリューションのデザイン、部門横断の変革実行、プロジェクトマネジメントおよびソリューションの他社展開を担います。
750〜1800万円/年
募集元で応募する3か月前
組織・人事領域のコンサルタントとして、クライアントへのヒアリングによる課題特定から、支援プログラムの企画・提案、受注後のプロジェクト推進まで担います。人事制度設計や組織開発などの案件を手がけ、コンサルティング手法の拡充や事業の立ち上げ・拡大を進めるポジションです。
900〜1400万円/年
募集元で応募する3か月前
AIプロダクトの導入支援から定着、継続利用の促進までを担当します。顧客の課題を理解し、AIの設定や運用フローへの組み込みを提案するほか、サービスの継続利用や延長手続きを行います。
500〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
新規営業をメインに、戦略立案から受注獲得まで一貫して携わります。既存リストへのアプローチやセミナー流入客への対応、営業戦略の立案・実行、AIソリューションの提案・受注獲得を担当します。既存顧客への別プロダクトの提案も営業の重要な役割です。
500〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
大手企業のソフトウェア開発組織に対し、生成AI・LLM・AIエージェントを活用した開発プロセス変革ソリューションの企画・提案・導入・定着をリードするポジションです。顧客の開発プロセスやシステム構成を把握し、AI活用ユースケースの設計、PoC推進、プロトタイプ開発・本番導入支援などを行います。成功事例の横展開やソリューションの型化・パッケージ化、新規事業化にも取り組みます。
750〜1800万円/年
募集元で応募する110件中 31〜60件を表示
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