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株式会社MTGの中途採用・求人情報(2ページ目)

その他製品/本社:愛知県/従業員877名/上場

177件31〜60件を表示

求人一覧

2か月前

ReFa VITALWEAR 法人営業

株式会社MTGセールス

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

ホテル・エステ・医療機関・百貨店などを販路とした法人営業を中心に、販路開拓や販売戦略の立案・実行を担います。売上計画および予実管理、社内営業部門との連携、営業メンバーの育成・マネジメント、販路拡大に向けた営業戦略の企画・推進も行います。

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2か月前

ReFa VITALWEAR デジタルグラフィックデザイナー

株式会社MTGデザイン

東京都港区正社員年間休日120日経験3年以上

年間休日120日以上賞与あり

ReFa VITALWEARのデジタルグラフィックデザイナーとして、LP・キャンペーンページやECコンテンツ・商品ページなどのデザイン制作を担当します。ユーザー導線を意識した情報設計やWeb広告バナー制作、撮影素材を活用した画像制作なども行います。

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2か月前

ReFa VITALWEAR グラフィックデザイナー

株式会社MTGデザイン

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

ReFa VITALWEARのブランドビジュアルや広告などのグラフィックデザイン制作を担当します。アートディレクターのラフ・構成案をもとに、レイアウト設計やタイポグラフィ、画像選定・レタッチディレクションなどを行います。

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2か月前

SIXPAD 販売職/WELLNESS営業部

株式会社MTGサービス・販売

埼玉県越谷市正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

SIXPADブランドのブランドショップ店長として、店舗運営全般と販売業務を担います。スタッフの教育・育成やマネジメント、売上拡大施策の立案・実行、店舗方針・戦略の策定、売上・コストの予実管理、接客・販売を行います。

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2か月前

労務担当/人事本部

株式会社MTGコーポレート

愛知県名古屋市中村区正社員年間休日120日経験1年以上

年間休日120日以上賞与あり

成長フェーズにあるMTGの労務部門で、勤怠・給与計算を中心とした実務を遂行し、課題の発見・改善・標準化に取り組むポジションです。勤怠・給与・社会保険関連業務のほか、運用改善やシステム運用、社内外との連携を担当します。

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2か月前

経営管理担当/事業経営管理部

株式会社MTGコーポレート

愛知県名古屋市中村区正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

資格日商簿記検定(歓迎)

全社の予算作成のとりまとめや予実管理、管理会計システムの運用・実績作成を担当します。毎月開催する経営会議の資料作成、当日の運営、参加者のスケジュール調整も行います。

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2か月前

事務職/経営推進本部

株式会社MTGコーポレート

愛知県名古屋市中村区正社員年間休日120日

未経験OK年間休日120日以上賞与あり

購買管理課のメンバーとして、発注管理から仕入管理、仕入先コンプライアンス対応、勘定科目審査までを段階的に担当します。実務を習得した後は、課内のリーダーとして後続メンバーの育成や業務分担の設計を担い、組織づくりを進めることが期待されています。

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2か月前

SIXPAD 販売職/WELLNESS営業部

株式会社MTGサービス・販売

大阪府大阪市北区正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

SIXPADブランドの家電量販店のINSHOP店長として、店舗運営全般および販売業務を担います。店舗スタッフの教育・育成やマネジメント、売上拡大施策の立案・実行、店舗運営方針・戦略の策定、予実管理、店頭での接客・販売を行います。

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2か月前

ReD VITALWEAR EC営業部 営業管理

株式会社MTGセールス

愛知県名古屋市中区正社員休日の記載なし

「ReD」自社EC事業で、営業管理領域のリーダーとして受注・出荷・在庫・売上管理を中心とした業務全般をリードします。業務改善や仕組み化、関係部署との調整を進め、営業管理チームの業務進捗管理や育成なども担います。

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2か月前

ReDの債権管理/事業販売管理本部

株式会社MTGコーポレート

東京都港区正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

販売活動を支える受注管理業務を担当し、受注内容やデータの確認・管理、受注可否の調整、問い合わせ対応、出荷に向けた関係部門との連携を行います。受注残や未出荷等の状況管理、システム運用、帳票管理に加え、課題抽出や業務フロー・管理方法の改善にも携わります。受注から出荷までの流れを支え、受注管理の仕組みづくりに関わるポジションです。

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2か月前

ReDの受注管理

株式会社MTGコーポレート

東京都港区正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先などと連携し、受注内容の確認・登録から受注可否の調整、出荷に向けた連携、受注残などの管理を担当します。受注システムの運用や受注実績・帳票の管理、業務フローや管理方法の改善にも携わります。

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2か月前

ReDの在庫・受注・債権管理 GL候補/事業販売管理本部

株式会社MTGコーポレート

東京都港区正社員休日の記載なし

ReDブランドの受注管理業務を担当し、受注内容や在庫・出荷状況の確認、受注データの管理、関係部門や業務委託先との調整を行います。受注残や未出荷などの管理、受注システムの運用、帳票の更新に加え、業務フローや管理方法の改善にも携わります。

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2か月前

在庫管理/事業販売管理本部

株式会社MTG物流・運輸

東京都港区正社員休日の記載なし

販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当し、社内外の関係者と連携しながら適正在庫の維持と安定した商品供給を支えます。国内事業の小売店商流の在庫管理を行い、在庫最適化や業務改善・仕組み化を推進する役割です。

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2か月前

在庫管理/事業販売管理本部

株式会社MTG物流・運輸

東京都港区正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当し、社内外の関係者と連携して適正在庫の維持と安定した商品供給を支えます。販売計画の精査や需給調整、在庫移動の処理、帳票管理、業務フローや管理方法の改善などを行います。DM事業を除く国内事業の在庫管理を担い、家電量販店やドラッグストア、バラエティショップ等の小売店商流を担当します。

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2か月前

ナレッジマネジメント・DX推進担当/品質本部

株式会社MTGコーポレート

愛知県名古屋市東区正社員休日の記載なし

『ReFa』『SIXPAD』『ReD』などの商品に関するカスタマーサービスの基盤構築を担当します。顧客応対オペレーターが利用するFAQ・ナレッジ・マニュアルの整備や更新、商品マスタ管理、新商品情報収集などを行います。カスタマーサービス領域のAI活用基盤構築において、社内関係部署や外部ベンダーとの連携にも関与します。

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2か月前

Webサイト運営担当/経営企画室

株式会社MTGテック

愛知県名古屋市中村区正社員年間休日120日経験2年以上

年間休日120日以上賞与あり

コーポレートサイトおよびIRサイトの運営・更新を担当します。コーポレートサイトのリリース作業、運営・改善、IRサイトの更新・管理を行います。外部制作会社との連携や、サイト改善の提案も担当します。

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2か月前

バックエンドエンジニア(自社製品と連携するアプリ・新規サービス)

株式会社MTGテック

東京都港区正社員休日の記載なし経験5年以上

既存サービス(SIXPAD CLUB)と、当社製品と連動する新規サービスのバックエンド開発・運用を担当します。選考を通じて経験と適性を判断し、既存サービスまたは新規サービスの領域を決定します。要件定義や設計から、実装・リリース・運用改善まで携わります。

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2か月前

契約管理ポジション(メンバークラス)

株式会社MTGコーポレート

愛知県名古屋市中村区正社員休日の記載なし

資格ビジネス実務法務検定試験(歓迎)

ヘアサロン・エステティックサロン、ホテル市場等を管轄するプロフェッショナル事業の契約回り全般を担当します。取引先との新規契約締結や契約書ひな形の修正・作成・見直し、リーガルチェック、押印案件の内容確認、個別契約の販売条件や誓約事項の確認、社外文章作成を行います。

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2か月前

カスタマーサポート運営企画 VOC・CX改善

株式会社MTGコーポレート

愛知県名古屋市中区正社員年間休日120日経験3年以上

年間休日120日以上賞与あり

リカバリーウェアブランド『ReD』のカスタマーサポート体制の運営・改善を担うポジションです。自社の一次対応者や外部委託先と連携し、応対品質の確認・改善やVOCの分析、顧客体験・サービスの改善提案を行います。

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2か月前

CSR・サステナビリティ推進責任者/経営企画室

株式会社MTGビジネス

勤務地の記載なし正社員年間休日120日経験5年以上

年間休日120日以上賞与あり

グループ全体のESG戦略の立案から開示実務までを担う、CSR・サステナビリティ推進責任者の募集です。サステナビリティ戦略やKPIの策定、各種レポートの企画・制作、国際的な開示フレームワークへの対応、社内への意識浸透などをリードします。

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2か月前

建築・空間PM/プロパティマネジメント室

株式会社MTG建設・建築

愛知県名古屋市中村区正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

ブランド出店領域における空間開発PMとして、複合拠点・ブランド店舗・旗艦店などの立ち上げ、改修、出店推進を担当します。建築・内装・施工・VMD・オペレーションなど複数領域を横断し、企画から設計・施工・出店後の改善までを担います。

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2か月前

リカバリーウェアブランド「ReD」販売スタッフ店長ポジション

株式会社MTGサービス・販売

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長として、店舗運営全般とマネジメント業務を担います。スタッフの育成、売上拡大施策の立案・実行、予実管理のほか、店頭での接客・販売を行います。入社後は導入研修と既存店舗での現場研修を経て、1店舗の運営全般を担当します。

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2か月前

新規カテゴリ商品開発|メカ開発エンジニア(構想設計~量産立上)

株式会社MTG製造業

愛知県名古屋市中村区正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

資格QC検定(歓迎)

技術部開発推進室のメカ開発エンジニアとして、ReFaの美容家電、メンズ向け製品の先行開発から商品立上までを開発・製造パートナーと協力しながら担います。設計構想段階の構造検討、設計要求内容の精査、新規カテゴリ商品の特性評価方法の確立及び実施を担当します。進め方を習得次第、メイン担当として年間2~3商品の開発を担います。

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3か月前

バラエティショップ向け法人営業

株式会社MTGセールス

東京都港区正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

バラエティショップ向けの法人営業として、売上予算達成に向けた営業活動や営業戦略の立案・実行、MD提案、本部との商談・交渉・関係性構築を担います。パートナー会社(ラウンダー)と協働し、店頭・VMDの整備を行います。

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3か月前

経理担当/ 財務経理本部

株式会社MTGコーポレート

愛知県名古屋市中村区正社員年間休日120日経験3年以上

年間休日120日以上賞与あり

資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)

MTGグループの子会社経理を担当し、月次・四半期・年次の単体決算や連結決算、子会社の経理業務全般を担います。入社後は子会社経理を担当し、親会社側の連結決算や業務改善、MTG単体決算・税務・開示などに取り組むことも可能です。

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3か月前

障がい者活躍支援担当者/総務本部

株式会社MTG医療職

愛知県名古屋市中村区正社員年間休日120日

未経験OK年間休日120日以上

熱田本社および熱田倉庫で、植栽管理業務、売店業務を中心に、障がいのあるスタッフの活躍支援および業務管理を担います。業務指導・進捗管理、体調確認や面談、マニュアル整備、勤怠管理、定着支援などを行います。現場理解と円滑な運営のため、自らも軽作業などに携わります。

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3か月前

財務経理部長/財務経理本部

株式会社MTGコーポレート

愛知県名古屋市中村区正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)

財務経理本部の管理職として、経理・財務・IR機能を統括します。連結決算・開示・監査法人対応、資金調達、資本政策、M&A・事業投資、中期経営計画・財務戦略の策定と実行を担います。経営会議・取締役会における戦略的提言も行います。

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3か月前

自社ブランドのマーケティングアナリスト

株式会社MTGマーケティング

東京都港区正社員年間休日120日経験3年以上

年間休日120日以上賞与あり

市場・競合・顧客の分析やマーケティング施策、広告投資の効果検証を行い、分析結果をもとに課題抽出と改善施策の立案・実行を担います。リカバリーウェアブランド『ReD』のマーケティング活動を分析し、事業成長につながる意思決定を支援するポジションです。

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3か月前

ReFa VITALWEAR直営店舗 店長

株式会社MTGサービス・販売

東京都港区正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

ReFa VITALWEARブランドの世界観を体現する店長として、店舗運営全般および販売業務を担当します。接客・販売や店舗スタッフの教育・育成、売上・コストの予実管理、店舗運営方針の立案・実行を行います。店舗状況や顧客動向を分析し、売上向上施策の企画・実行や店舗オペレーションの改善・構築を進めます。直営店舗オープンまでは、POPUP運営や店舗マニュアル作成、販売スタッフ採用などの立ち上げ業務にも携わります。

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3か月前

ReFa VITALWEAR直営店運営担当

株式会社MTGサービス・販売

東京都港区正社員年間休日120日

年間休日120日以上賞与あり

直営店舗(常設店・POPUP)の運営に加え、百貨店との関係構築や販路拡大施策の推進を担います。担当店舗の採算管理や店舗運営方針の策定、販促施策の企画・運営、出店交渉・契約対応などを行います。店舗スタッフの管理・育成や店舗運営体制の構築・改善にも携わります。

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