営業事務・営業アシスタント条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ReDブランドの受注管理業務を担当し、受注内容や在庫・出荷状況の確認、受注データの管理、関係部門や業務委託先との調整を行います。受注残や未出荷などの管理、受注システムの運用、帳票の更新に加え、業務フローや管理方法の改善にも携わります。
応募資格
必須
- オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方
- PCスキル(excel sum関数/if関数/SUMIF,LOOKUPなど基礎的な関数スキル、ピボットなど)
- データ分析を活用した（全社や部内等の）業務改善経験
- 喫煙をされていない方
求める人物像
- 「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。
- また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 営業事務・営業アシスタント
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 役職
- GL候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
- 勤務地
- 108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 掲載日
- 2026/09/02 17:26（30日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 06:02（今日）
仕事内容
募集背景
- 拡大し続けるリカバリーウェア(アパレル)事業において、事業全体のバックオフィス～ミドルオフィス機能を統括し、受注・在庫・債権管理の最適化を通じて、持続的な事業成長を支えるための採用です。受注・在庫・債権を一元的に管理し、標準化されたオペレーションと正確なデータにより、現場と経営双方から信頼される管理組織を目指します。
仕事内容
- 販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。 営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、 受注から出荷までを正確かつ円滑につなぐポジションです。
具体的な業務内容
- 受注内容の確認、および受注データの登録・管理
- 注文内容、在庫状況、出荷条件などを踏まえた受注可否の確認・調整
- 営業部門や店舗からの受注・出荷に関する問い合わせ対応
- 在庫管理担当や物流部門、業務委託先との出荷に向けた連携・調整
- 受注残、未出荷、キャンセル等の状況確認および管理
- 店舗発注システムや受注システムの運用・管理
- 受注実績や各種帳票の更新・管理
- 上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善
募集内容
- 入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・出荷の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。
- 単に受注データを処理するだけではなく、注文内容や在庫状況、出荷状況を把握し、 「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。
- また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。
ポジションの魅力
- リカバリーウェア市場は急成長市場であります。また、リカバリーウェア市場を牽引するブランドとして事業を拡大しており、その成長を管理面から支える重要な仕事です。MTG自体がアパレル事業への本格参入からまだ日が浅く、業務フローや管理体制が発展途上の為、培った知識経験を活かし、自らの手で最適な仕組みを構築できる環境です。
- 受注・在庫・債権を通じて、営業や物流、生産等はもちろんブランド本体とも連携しながら、事業全体の最適化を行えるやりがいもあります。「ただ依頼を処理する」ではなく、データを基に事業全体をコントロールし、経営判断にも貢献できます。自らが構築した仕組みや改善が、在庫適正化・売上機会の最大化・利益改善へと繋がり、会社全体へ大きなインパクトを与えられる業務です。
キャリアパス
- 現段階ではReDブランドの管理ですが、後にReFa VITALWEARやSIXPAD RecoveryWearについても統合していく方針です。アパレル管理グループから、アパレル管理課やアパレル管理部へと組織拡大が見込まれますので、課長等管理監督者としてのマネジメント業務へのキャリアパスが想定されます。（入社当初はMTGのことを知っていただくためにプレイヤー業務に当たっていただきますが、後にはアパレル管理課課長になっていただく想定をしております。）
組織構成
- 事業販売管理本部：60名（在庫管理課：10名）
グループ構成(課)
- 3グループ
業務概略(課)
- DM(ダイレクトマーケティング)事業部を除く、国内事業の在庫管理。
- 各商流の製造販売計画の精度向上。
- 販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。
- アパレル管理Gは、ReDは直営店と卸売を中心に、医療従事者用のスクラブや白衣等を扱う特販市場が中心となります。受注・在庫・債権を中心にリカバリーウェア(アパレル)事業全体のバックオフィス～ミドルオフィス業務を行います。
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