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SIXPAD 販売職／WELLNESS営業部
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SIXPADブランドの家電量販店のINSHOP店長として、店舗運営全般および販売業務を担います。店舗スタッフの教育・育成やマネジメント、売上拡大施策の立案・実行、店舗運営方針・戦略の策定、予実管理、店頭での接客・販売を行います。
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応募資格
歓迎
- 家電量販店での販売経験
- 新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験
- 店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験
- 健康、スポーツに関する知識・興味
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 役職
- INSHOP店長
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します年2回（6月、12月）年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 手当
- エリア手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給家族手当単身赴任手当資格手当交通費上限5万円/月単身赴任帰省旅費補助引越費用補助
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町１−１ SIXPAD STORE ヨドバシカメラ マルチメディア梅田店
- アクセス・通勤
- 原則、車通勤不可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日慶弔休暇有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 福利厚生
- 社員割引グループ活性会社内研修（階層別研修等）
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 掲載日
- 2026/09/02 17:26（44日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 22:36（1日前）
仕事内容
仕事内容
- SIXPADブランドの家電量販店のINSHOP店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
具体的な業務内容
- (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
- (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
- (3)店舗運営方針・戦略の策定
- (4)売上・コストなどの予実管理
- (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）
今後のキャリア
- 入社後、まずは導入研修（商品知識やブランド理念の習得）および既存店舗での現場研修を通じて、接客スタイルをキャッチアップいただきます。その後は即戦力の店長として、1店舗の運営全般を全面的にお任せします。組織が拡大フェーズにあるため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
業務の魅力・やりがい
- WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。
この求人は、株式会社MTGの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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