要約求人票をもとにAIがまとめたものです

グループ全体のESG戦略の立案から開示実務までを担う、CSR・サステナビリティ推進責任者の募集です。サステナビリティ戦略やKPIの策定、各種レポートの企画・制作、国際的な開示フレームワークへの対応、社内への意識浸透などをリードします。

応募資格

職種: 経営企画
雇用形態: 正社員
役職: サステナビリティ推進責任者
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談年2回（6月、12月）年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
手当: エリア手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給家族手当単身赴任手当資格手当交通費上限5万円/月単身赴任帰省旅費補助引越費用補助
勤務地: 記載なし
アクセス・通勤: ※原則、車通勤不可
働き方: 記載なし
勤務時間: 8:45～17:45（実働8時間）あり
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間休日120日慶弔休暇有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
福利厚生: 社員割引グループ活性会社内研修（階層別研修等）
社会保険: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 敷地内禁煙
経験年数: 5年以上
掲載日: 2026/09/02 17:26（30日前）
最終確認: 2026/10/02 20:05（今日）

弊社は『ReFa』や『SIXPAD』をはじめとする独自ブランドを世界展開しており、現在、第二の創業期とも言える急成長を遂げています。事業規模の拡大に伴い、ステークホルダーからは「非財務情報」に対する期待と責任が急速に高まっています。
ブランドの信頼性を揺るぎないものにし、グローバル市場での競争優位性を高めるためには、ESG経営の深化と透明性の高い情報開示が不可欠です。そこで、サステナビリティ推進の核となり、戦略立案からレポート作成、社内の意識変革までを牽引していただける方を募集いたします。

本ポジションは、急成長を続けるMTGにおいて、「ブランド価値」と「社会価値」を統合し、企業の未来像をストーリーとして形にする重要な役割です。
経営に近いポジションでの変革経営層や各事業部門と密に連携しながら、会社の意思決定にサステナビリティの視点を組み込んでいくダイナミズムを体感できます。
グローバル水準のキャリア形成世界的なESG投資の潮流を捉え、国際基準に則った情報開示をゼロから、あるいは既存の形をアップデートしながら構築していく、市場価値の高い経験が得られます。
「感動」をサステナブルに弊社の理念である「VITAL LIFE」を、単なる製品提供に留めず、社会課題の解決や地球環境への貢献という軸で定義し直すことで、ブランドのファンを世界中に広げていく手応えを感じられます。

この求人は株式会社MTGの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。