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事業管理/ReD店舗業績の管理・分析/ReD VITALWEAR営業本部
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ReD展開市場である直営店、卸先量販店の売上実績管理や、事業本部全体の予実採算管理を中心に数値管理を行います。会議運営のサポート・資料作成、BIツールを用いた帳票作成やデータ分析、発注依頼・請求書処理等の営業サポートも担います。
応募資格
必須
- 営業管理や経営管理、財務等近しいご経験をお持ちの方
- EXCELのピボットテーブルや関数を使用したデータ加工、資料作成経験
- 喫煙をされていない方
歓迎
- プレゼン資料作成経験(社内向け、月一回程度)
- BIツール使用経験(Tableau等)
- RPAツール使用経験(Power Automate等)
- 売上分析、売上予測に関わる業務経験
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から3ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します年2回(6月、12月)年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
- 手当
- エリア手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給家族手当単身赴任手当資格手当交通費上限5万円/月単身赴任帰省旅費補助引越費用補助
- 勤務地
- 108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル20F
- アクセス・通勤
- ※原則、車通勤不可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45~17:45(実働8時間)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日慶弔休暇有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用
- 福利厚生
- 社員割引グループ活性会社内研修(階層別研修等)単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 掲載日
- 2026/07/04 21:28(87日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 20:41(4日前)
仕事内容
仕事内容
ReD展開市場である直営店、卸先量販店の売上実績管理、事業本部全体の予実採算管理を中心に数値管理を行っていただきます。
営業本部内の管理部門となりますので、属する各課の発注依頼や請求書処理等の営業サポート業務も一部担っていただきます。
新規事業のため、仕組みづくり・改善にも携わっていただきたく、裁量を持って働ける環境です。
営業に近い最前線で事業経営に携われるポジションとなるため、予実差異の追究や数値設計の仕組み改善を通して数値管理の精度を上げることで、売上向上・利益改善に直接寄与することができ、経営のノウハウを直接体感出来ます。
具体的な業務内容
事業本部および店舗の採算管理(売上・経費明細データの整備から採算の予実管理まで)
経営会議をはじめとする各種会議の運営サポート業務及び資料作成
BIツールを用いた帳票作成、データ分析
発注依頼、請求書処理等の営業サポート業務
売上・需要予測/分析
身につくスキル
数値管理の仕組みにおいて未開発の領域も多いため、課題抽出~要件定義~仕組み構築・業務改善~運用開始まで一気通貫で経験出来ます。
急速に事業拡大が進む中でも少数精鋭の体制で、入社年次の浅いメンバーでも事業部全体を取りまとめるプロジェクトのリーダーを務めるなど裁量を持って働いています。
キャリアパス
入社後しばらくご経験を積まれた後は、事業管理のノウハウを活かして他事業部の管理部門や、全社の採算を取りまとめる経営管理部門を目指すことも可能です。
また、現在の組織ではリーダーが少なく、今後はよりマネジメントを強化したいため、リーダーシップを発揮いただきマネジメントを目指していただくことも可能です。
この求人は株式会社MTGの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 未経験OK15,474
- 業界未経験OK6,732
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