要約求人票をもとにAIがまとめたものです

自社EC事業のリーダーとして、戦略設計から実行・改善までを一気通貫で担うポジションです。売上・利益最大化に向けた戦略立案、予算・KPI管理、デジタル広告・CRM・UI改善の統括、ECサイト全体の改善を推進します。関係部署との連携やメンバー育成、チームマネジメントも担当します。

応募資格

必須

企画立案・ディレクション経験（目安5年以上）
KPI設計・数値管理を行い、事業改善を回してきた経験
社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
年間／月次の予算計画立案から進捗管理の経験

歓迎

アパレルEC事業でのマネジメント経験
デジタル広告（運用・改善）の実務／マネジメント経験
楽天・Yahoo!・Amazon等モール運営／広告運用経験（Amazon DSP／SA／AMC 等）
EC事業におけるP/L管理、年間計画策定経験

求める人物像

ECを「運営」ではなく「事業」として捉えられる方
数字をもとに意思決定し、成果にこだわれる方
裁量を持ち、主体的に動くことを楽しめる方
ブランド価値と売上成長の両立に挑戦したい方

募集要項最終確認 9/25

職種: グロースマーケター
雇用形態: 正社員※試用期間は入社日から３ヶ月間。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
役職: 課長候補自社EC事業のリーダー／マネージャー候補
給与: 記載なし
給与の詳細: 応相談 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します年2回（6月、12月）年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
手当: エリア手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給家族手当単身赴任手当資格手当交通費上限5万円/月
勤務地: 453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル108-0075 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F
アクセス・通勤: ※原則、車通勤不可
転勤: 会社の定める就業場所
働き方: 記載なし
勤務時間: 8:45～17:45（実働8時間）あり
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間休日120日慶弔休暇有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
福利厚生: 社員割引グループ活性会社内研修（階層別研修等）単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
社会保険: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 敷地内禁煙
業務の変更の範囲: 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲: 会社の定める就業場所
経験年数: 5年以上
掲載日: 2026/07/04 21:29（87日前）
最終確認: 2026/09/25 20:41（4日前）

仕事内容

自社EC事業のリーダーとして、戦略設計〜実行・改善までを一気通貫で担っていただきます。

自社EC事業の売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行

年間／月次予算管理・KPI設計、進捗モニタリングと改善推進

デジタル広告・CRM・UI改善を横断した施策統括

CVR・LTV向上を目的としたECサイト全体の改善推進

データ分析に基づく意思決定と施策の優先順位付け

社内関係部署（ブランド・開発・マーケ・CS等）との連携

メンバー育成、チームマネジメントおよび組織体制の構築・強化

この仕事の魅力

EC事業の成長を“当事者”として設計・実行できる

数百万〜数千万／月規模の広告投資を裁量を持って動かせる

部分最適ではなく、事業全体最適を考えられる

ECを軸に、ブランド戦略・商品企画など上流にも関われる

成長ブランドの中核として、意思決定に関われる環境

キャリアイメージ

自社EC事業責任者

ブランド横断のEC／D2C戦略責任者

事業PLを担うポジションへの拡張

この求人は株式会社MTGの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

リカバリーウェア「ReD」WEBマーケティング（自社EC ）

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

募集要項最終確認 9/25

仕事内容

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この仕事の魅力

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