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通信系商材のWEBマーケティング
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法人向けのリスティング広告の運用・管理を主に担当し、光回線サービスの広告運用をメインで担います。経験に応じて広報施策やWebサービスのマーケティング、デジタルPRなども担当し、広告やサイト改善、LP、CRMを含むマーケティング全体に携わります。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を柔軟に考え続けられるマーケター。
- マーケターとしてもう一段成長したい方。
- 「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」とお考えの方。
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）・試用期間中の条件変更なし
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月額357,200円 ~ 月額：357,200円～基本給：299,000円～月額には固定残業代（25時間分／58,200円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。 想定年収：5,000,000円～700,0,000円※年収はご経験や現年収をもとにご相談の上決めさせていただきます。 ■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）・試用期間中の条件変更なし■昇降給・昇降格 年1回■賞与 年2回（7月・12月）※業績により支給
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー8階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間） 時間外労働：有（固定残業時間：25時間）＊想定20時間程度
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 【年間休日数：124日】休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日産前産後休暇育児・介護休業制度
- 福利厚生
- 永年勤続表彰企業型拠出年金制度従業員持株会（入社1年後）定期健康診断慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)インフルエンザ予防接種補助制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/23 12:31（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 21:26（1日前）
仕事内容
募集内容
- 前例より、成果。広告運用のその先へ。
- 広告を運用するだけで終わる仕事では、物足りなくなっていませんか。 マーケティングの本質的な面白さを、もっと味わえる環境があります。
- 私たちが求めているのは、前職のやり方に縛られる人ではなく「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を柔軟に考え続けられるマーケター。安定基盤の基、ここからもう一段、飛躍的に成果を伸ばしていく。
- 当社のメンバーを率いて、そんな挑戦を一緒にしてくれる方を募集しています。
具体的な内容
- 法人向けのリスティング広告の運用・管理を主とし、ご経験に応じて下記の業務についてもお任せいたします。
- 経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
- Webサービスのマーケティング業務
- コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
- デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・動画・オウンドメディア活用）
- 広報企画書の作成、広報業務の進捗管理
- 効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用
- 業務の変更範囲：会社の定める業務
- 単に広告を運用するだけでなく、「どうすれば成果を伸ばせるか」を考えながらマーケティング全体の改善に取り組んでいただきます。
商材について
- 今回は光回線サービスの広告運用をメインでご担当頂きます。今後、ほか事業のサイトの立ち上げも予定しておりリリース後はそちらの運用もお願いしたいと考えています。
①仕組みづくりに携われる
- この業務は今までグループ会社に一任されており、10年以上安定的に運用されていました。これまでグループ会社で蓄積してきたノウハウを自社内でも活かしつつ、さらに飛躍的な成長を遂げるという目的で社内にマーケティング体制を新規で立ち上げることとなったため部署としてはまだまだ立ち上げフェーズ。
- 今回採用される方には、裁量を持って施策を考え、チームの仕組みや体制づくりにも密にかかわっていただきます。
- 実務面については現在メインで運用を担当している者から毎日の運用状況のチェックや定例打合せ、月次レポートの提出など万全なサポートを受けられる体制を整えております。
- しかし、既存のやり方を踏襲するのではなくさらに成果を伸ばしていけるよう、これまで培ってきた視点や分析力を生かしながら主体的に施策を考え、実行していってください。
②挑戦を評価する文化
- 提案の前に緻密な検証や根拠を求められ、全く聞き入れられないなんてことはありません。当社は、挑戦や新しいアイデアを歓迎する文化があり一歩踏み出すことが価値になります。
③施策の裁量が大きい
- 自社サービスのマーケティングのため、クライアントの承認を得る必要がなく仮説立てから実行までをスピーディに試すことができます。
④成果が見えやすい
- 社内に広告からの問い合わせを受けて営業活動を行う部署があり、マーケティングの成果が事業の成長に直結しています。営業部には日次で運用成果を報告し、2週間ごとに定例会議も実施。同じフロアで活動しているため、密接に連携を取って稼働することが可能です。
- 自分の施策が数字として可視化でき、マーケターとしてのやりがいを感じやすい環境です。
⑤手法の幅が広い
- 広告運用だけ、SNSだけなど役割が限定されることはなく、広告やサイト改善、LP、CRMなどマーケ全体に携わることが可能です。
入社後の流れ
- 入社後は、OJTを中心に業務を進めていきます。まずは現在の広告運用状況や、これまで蓄積されてきたデータ・ノウハウを共有します。そちらを踏まえ、実際の広告運用やサイト分析を担当しながら、早い段階から実務に携わっていただきます。
募集内容
- 「自分の施策が事業を動かしている」そんな手ごたえを感じながらマーケティングに向き合える環境です。
- これまでの経験を活かしながら、数字を見て、仮説を立て、改善を重ねていく。
- マーケターとしてもう一段成長したい方。「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」とお考えの方。
- あなたからのご応募を、心からお待ちしています。
この求人は、株式会社東名の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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