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2か月前
エンジニア派遣事業の営業管理職として、部門の予算・実績管理やアサイン先拡大を担い、メンバーのマネジメントと売上最大化を推進する。経営層に近い立場で、組織成長を経験できる環境。必須要件は四大卒以上、営業マネージャー経験、数億単位の売上実績と責任者経験。歓迎要件はIT・人材業界での営業マネージャー経験。
2か月前
社会インフラ×大規模システム領域で、要件定義から運用改善まで一貫して携わるシステム開発エンジニアを募集。元請け直案件が中心で、上流工程から参画でき、長期案件を通じて提案型エンジニアとして成長できる環境。実力主義で昇給率が高く、東証プライム上場グループの安定基盤を持つ。
2か月前
未経験者向けのクラウドエンジニア求人。入社後3ヶ月の研修で基礎から実践まで学び、その後様々なプロジェクトで活躍する。未経験・第二新卒歓迎で、エンジニアへの意欲を重視する。正社員雇用で、月給253,220円〜、年間休日125日、完全週休2日制。東京都新宿区と渋谷区に勤務地があり、転居を伴う転勤はない。
2か月前
未経験者向けに3ヶ月間の研修を実施し、研修後はフロントエンドエンジニアとして様々なプロジェクトに参画する求人です。研修ではHTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript、Next.jsなどを学び、チームでのECサイト開発も経験します。残業時間は月平均10時間と少なく、キャリアサポート制度やブラザー&シスター制度など充実したサポート体制があります。
2か月前
未経験から機械学習エンジニアを目指す求人。入社後3ヶ月間の研修で数学・統計・Python等を学び、その後様々なプロジェクトでAIシステム開発に携わる。数学・統計に抵抗がなく、チームで働ける方を歓迎。正社員で月給287,825円〜、完全週休2日制。転居を伴う転勤なし。
2か月前
IT人材ソリューションセールスとして、顧客の課題をヒアリングし自社エンジニアと企業をマッチングする法人営業を担当します。新規営業と既存営業を一貫して行い、エンジニアのキャリア支援と顧客課題解決の両立を目指します。正社員として、年収549万円〜643万円の給与と充実した福利厚生が用意されています。
2か月前
未経験からWEBエンジニアを目指す求人。入社後3ヶ月の研修でJavaやSpring Bootなどのスキルを習得し、その後様々なプロジェクトに参画する。文系理系不問で未経験・第二新卒歓迎。正社員雇用で、月給253,220円〜、年間休日125日。勤務地は東京都新宿区と渋谷区。転居を伴う転勤なし。
2か月前
未経験者向けのITエンジニア職。2か月間のマンツーマン研修後、公共・社会基盤分野のシステムエンジニアとして案件に参画します。中途採用で正社員、東京本社勤務です。
2か月前
社会インフラ分野の大規模システム案件に、要件定義から運用まで一貫して携わるインフラエンジニアを募集しています。元請け直契約で上流工程から参画でき、長期案件中心のため本質的な成長が期待できます。実力主義の評価制度で、年2回の査定による高い昇給率が特徴です。
2か月前
建設業界に特化した人材派遣会社で、技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と建設会社への人材提案を行う営業・サポート担当を募集。顧客折衝経験と第一種普通運転免許が必須で、営業経験や人材派遣・建設業界での経験は歓迎。正社員、年収380万〜500万円、フレックス勤務、年間休日125日。
2か月前
在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人材の就職支援から就労後のフォローアップまで伴走する営業・コーディネーター職です。介護施設への求人開拓や求職者とのマッチング、各種サポートを担当します。未経験歓迎で、組織拡大に伴いマネジメント職へのチャレンジ機会もあります。
2か月前
事務チームリーダーとして、契約社員で週5日勤務（週4日も選択可）のポジションです。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。勤務地は東京都新宿区の新宿本社です。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都江東区の勤務地で業務を担当します。契約社員としての採用で、賞与年2回、交通費支給などの待遇があります。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都墨田区（新宿本社）で勤務する契約社員の募集です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。契約期間は初回3ヶ月で、その後更新の可能性があります。
2か月前
事務チームリーダーとして、契約社員で週5日勤務（週4日も選択可）のポジションです。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。勤務地は東京都新宿区の新宿本社です。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都台東区の勤務地で契約社員として業務を担当します。月給27万〜30万円（週5日勤務時）で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回、交通費支給があります。契約期間は初回3ヶ月で、更新の上限はありません。
2か月前
事務チームリーダーを募集する契約社員の求人です。勤務地は東京都新宿区で、月給27万円〜30万円（みなし残業45時間分を含む）に賞与年2回と交通費が支給されます。契約期間は初回3ヶ月で、その後更新の可能性があります。
2か月前
ITエンジニアの人材提案と新規開拓を担う営業職。未経験者歓迎で、取引先への提案から要員管理まで幅広く担当する。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都中央区（新宿本社）で勤務する契約社員の求人です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都新宿区の本社で勤務する契約社員の求人です。月給27万円〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。契約期間は初回3ヶ月で、その後更新の可能性があります。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都新宿区の本社にて勤務する契約社員の募集です。給与は月給27万円〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。契約期間は初回3ヶ月で、その後更新の可能性があります。
2か月前
事務チームリーダーとして、木更津市の事務業務を統括する契約社員のポジションです。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
事務チームリーダーとして、契約社員で採用されるポジションです。勤務地は新宿本社で、月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）が支給され、賞与年2回、交通費支給があります。勤務時間は9:00〜18:00で、年間休日124日です。
2か月前
事務チームリーダーとして、契約社員で勤務する求人です。給与は月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。勤務地は東京都新宿区の新宿本社です。
2か月前
事務チームリーダーとして、週5日勤務で月給27万〜30万円（みなし残業45時間分含む）の契約社員を募集しています。賞与年2回、交通費支給、週4日勤務も選択可能です。勤務地は新宿本社です。
2か月前
事務チームリーダーとして、事務業務のチームを統括する契約社員ポジションです。勤務地は新宿本社で、月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）に加え、賞与年2回、交通費が支給されます。年間休日124日で、福利厚生も充実しています。
2か月前
BPOと人材派遣を中心とする総合人材サービス企業で、受託案件ごとに立ち上がるプロジェクトのリーダーを担当する求人。スタッフの指導育成、労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝などを行う。学歴不問で社会人経験1年以上、マネジメント経験があれば歓迎。勤務地は新宿本社だが、プロジェクト先への常駐が基本。
2か月前
採用オペレーション・業務改善担当として、採用管理システムの運用管理、データ分析による業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担うポジションです。派遣社員・パート・アルバイト採用領域を主に支援し、採用プロセス全体の最適化を推進します。
2か月前
人材サービス事業を支える管理部顧客サービス課にて、将来的に課長を担うマネジメントポジション。給与計算・請求業務の管理や、AI活用を含むDX推進、基幹システム入替プロジェクトに参画する。必須要件は給与計算・労務管理または派遣会社の管理部門での実務経験。入社後は課長への昇進を予定している。
2か月前
当社人材サービス事業におけるDX推進及び基幹システム刷新を加速するため、経営・業務・技術を横断的に橋渡ししながらシステム開発課の一員として伴走する社内SEを募集します。課題抽出から解決策立案、システム構想、開発、導入支援までを主体的に実行・リードすることが期待されています。
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