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350万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- フレックス
- 服装自由
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 副業OK条件あり
- ※副業OK（一部従業員利用可）
どんな仕事かAIによる生成
現地契約や道路使用許可・占有許可などの各種申請代行の立ち上げ専任担当です。全国各地に赴き、オーナーへの挨拶代行や区画の確認などを行います。出張頻度は週3日ほどです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 車の運転ができること
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 350万円/年〜
- 給与の詳細
- ■想定年収350万円～ 月給制月給 350,000円～ 月給￥350,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月■賞与実績:有
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F
- 働き方
- 在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）
- 勤務時間
- ■所定労働時間08時間00分 休憩60分■フレックスタイム制について※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム7：00～22：00(なお、基本的には10：00～19：00/休憩時間60分にて働く社員が多いです。)■残業有平均残業時間：45時間■残業手当有固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日完全週休二日制土曜 日曜 祝日年末年始5日有給休暇入社半年経過時点10日※詳細は制度・福利厚生備考に記載有その他（傷病休暇3日）有給休暇：入社直後に特別休暇5日（半年後に償却）、入社半年後に法定通り10日間
- 福利厚生
- ■定年60歳(再雇用制度有)書籍購入制度(事前承認制)勉強会参加制度(事前承認制)リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード)健康診断美容医療クリニックとの提携（月に1回無料で利用可能）貸別荘「SANU 2nd Home」の導入副業OK（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 選考の流れ
- ・書類選考・一次面接・二次面接・最終面接
- 掲載日
- 2026/10/11 17:43（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 04:25（1日前）
仕事内容
説明
- 現地契約、各種申請代行（道路使用許可、占有許可）の立ち上げ専任担当を募集します。 全国各地に赴き、現地でオーナーとの挨拶代行業務を行っていただきます。
- （※一人目の採用ポジションです！）
ポジションの魅力
- 貸主様へのご挨拶、区画の確認など、実際に現地に赴き、対応を行います。
- 営業ノルマなどは一切なく、対応エリアは全国のため日本中のあらゆるところをめぐることができます！
- 出張頻度は週3日ほど。
業務
- 担当事業のKPI達成に向けた戦略実行・モニタリング・オペレーション推進・チームマネジメントと育成
- 法人顧客への提案・PoC調整・課題ヒアリング・改善施策の実行
- 開発チームとの連携による機能改善要望の提案
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